ООО "Индефини": отзыв сотрудника
Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплесайми (Без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а так же в работе с сайтами, CRM-системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы. Мне это интересно и легко дается, именно поэтому захотелось отойти от продаж.
Собеседование длилось около 1, 5 часов в кругу 3-х руководителей.
Нигде не видела такое максимально вежливое отношение от всех участников беседы. Особенной доброжелательностью выделился директор Ли — он встречал и провожал аж до выхода.
В ходе собеседования попросили рассказать о себе, что знаю о компании и что умею. Так же, я отметила то, что сейчас рассматриваю работу НЕ в продажах (немного устала от общения с клиентами), но и конечно я не против дополнительных обязанностей, развития, но в той области, куда собственно откликалась.
Мне сказали, что у них открыто 2 вакансии: по маркетплейсам и отдельно по сайту. Именно на сайт они ставят цели, это направление более перспективное и именно поэтому предложили работать с ним. Я уточнила по обязанностям — сказали работать с сайтом (наполнять оптовый и розничный сайт и т.д.), но при этом не значит, что буду работать только с сайтом — учувствовать в работе маркетплейсов тоже нужно будет. Так же, подбирать блогеров в Инстаграм и другие мелкие поручения в этой области. За это предложили 40 000 руб. График работы на первые 2−3 месяца 6/1 с 8−17. И вроде как дополнительно оплачиваются субботы.
В общем, остались только положительные впечатления после собеседования.
По приезду домой, директор Ли направил информацию по вакансии и обязанностям. А конкретно вот это:
*************************************************
- Основные задании за первые 3 месяца:
1, Ознакомиться с товарами индефини (категория, материалы, Сертификат Соответствия, Декларация Соответствия, Ходовые модели); Ознакомиться с условиями продажи с нашего сайта индефини.ру; Ознакомиться с системой адресного хранения, уметь пользовать ее для сбора заказа;
2, Принимать заказы с Instagram, подтвердить детали заказа у Клиента по телефону;
3, Собирать заказы и выполнить основные бизнес-процессы (Заказ, Реализация, Возврат, Инвентаризация, Синхронизация с сайтом, Скидки, отчеты) в 1С УТ 8, 3;
4, Составлять отчеты по продажам каждый день;
5, Принять участие в еженедельной инвентаризации (каждая пятница)
6, Принимать участие в работе с Вайлдберрис, Алиэкспресс;
7, Научиться работать с помощью эксели для обработки данных: ВПР, левслив, правслив, &, сводная таблица.
8, Возможные другие работы от Руководилеля.
*************************************************
И тут я удивилась, потому что это совсем отличалось от того, на что я откликалась и о чем мы говорили на собеседовании.
Откликалась я на это:
*************************************************
Обязанности:
- Ведение Бренда индефини на маркетплейсах и увеличение продаж по ним;
- Ведение и планирование рекламных активностей внутри площадки и инструментами площадки;
- Анализ результатов, оптимизация кампаний;
- Работа с карточками товаров, улучшение названий, оформления, вывод в ТОП;
- Внешняя реклама через блоггеров (по бартеру/реклама), facebook, инст;
- Написание обзоров на товары для страниц маркетплейса;
- Создание заказов в учетной записи и подготовка документов на отгрузку;
- Работа с отзывами и вопросами Покупателей;
- При необходимости планирование фотосессии товара, непосредственное участие, подбор локаций, исполнителей.
- Мониторинг рыночных цен;
*************************************************
[Р.] не было о том, что нужно обрабатывать/собирать заказы, делать возвраты, проводить инвентаризацию (т.е. выполнять складскую работу). При этом предложили те же 40 000руб. Зайдя на hh увидела, что у них на подобную вакансию указано от 45 000руб..
Я работала в подобной сфере и знаю, что отдельно должен был человек на вот эти 2 обязанности:
*************************************************
- Принимать заказы с Instagram, подтвердить детали заказа у Клиента по телефону;
- Собирать заказы и выполнить основные бизнес-процессы (Заказ, Реализация, Возврат, Инвентаризация, Синхронизация с сайтом, Скидки, отчеты) в 1С УТ 8, 3;
*************************************************
1 человек не сможет выполнять качественно работу с дополнительными обязанностями. У меня на прошлой работе были эти обязанности, и я дополнительно оставалась после рабочего дня и делала работу, чтобы на утро не было аврала, но на утро приходила — а там работы еще больше за ночь набегало. За это я получала больше 50 тыс.руб. при графике 3/2, 2/2, 4/2 и это было обосновано. Работа с нижним бельем — это огромный ассортимент, труд. Одно товародвижение в 1С чего только стоит. Именно поэтому я была готова на меньшую оплату, но с другими обязанностями.
В общем, у меня осталось негативное впечатление. Такое ощущение, что держат за глупого, не думающего человека, которого больше нигде не берут на работу и он согласен на любую и поэтому его можно завлечь таким образом…

- 👉 Работа в ИНДЕФИНИ в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНДЕФИНИ менеджером маркетплейсов? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2840 отзывов) →
- 👉 Работа менеджером по маркетплейсами: отзывы сотрудников в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят в начале работы! Это всё плюсы этой компании. Далее →✗ НедостаткиПроработав там некое время, понял, что хуже нет ничего, но оказалось, что «Индефини» — это самая плохая компания, которую я видел. «Аусвенцим» отдыхает по сравнению с «Индефини». Вечный контроль, ты должен пахать ежесекундно. Сотрудники сдают друг друга, те, кто им прислуживает. Зарплата низкая, текучка большая штата. Туда надо трудовую инспекцию срочно, причём. Не советую там работать вообще! Не тратьте нервы и своё время! Вы там долго не проработаете, это факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, классные ребята в отделе дизайна во время моей работы (жаль никто не оценил их труд) Далее →✗ НедостаткиПридя на эту работу, будьте готовы, что вы попадете в атмосферу хамства, непрофессионализма и отношения к себе как к бесправному рабочему. Вы будете работать на старой технике, на которой будет всё виснуть, а от вас будут требовать выполнения плана на 200% каждый день. Плюс, помимо основных обязанностей, вам навесят чужую работу, на которой пытаются сэкономить. Так как экономия на всём — это кредо компании. При опоздании на работу на одну минуту, даже по объективной причине, будьте готовы заплатить штраф. Руководство компании не в состоянии выстроить обычный съемочный день с четким пониманием задач и ответственности каждого. В результате рутинные задачи превращаются в бардак, срываются графики, результат не достигается. Пустые совещания вместо решения накопившихся вопросов способны только мотать нервы рядовым сотрудникам. Зато руководство компании пытается вмешиваться в каждый момент работы специалистов, не понимая специфики и не являясь компетентным в данном вопросе. Полное игнорирование профессиональных и личностных потребностей сотрудника, отсутствие каких-либо бонусов, подавление мотивации и т. д. Как следствие, в компании чудовищная текучка кадров, многие новые сотрудники отказываются работать в таких непрофессиональных условиях и месяц. Вишенкой на торте будет то, что после выхода с больничного вас могут просто так уволить... Далее →