ИНДЕФИНИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ИНДЕФИНИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИНДЕФИНИ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ИНДЕФИНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят в начале работы! Это всё плюсы этой компании. Далее →✗ НедостаткиПроработав там некое время, понял, что хуже нет ничего, но оказалось, что «Индефини» — это самая плохая компания, которую я видел. «Аусвенцим» отдыхает по сравнению с «Индефини». Вечный контроль, ты должен пахать ежесекундно. Сотрудники сдают друг друга, те, кто им прислуживает. Зарплата низкая, текучка большая штата. Туда надо трудовую инспекцию срочно, причём. Не советую там работать вообще! Не тратьте нервы и своё время! Вы там долго не проработаете, это факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, классные ребята в отделе дизайна во время моей работы (жаль никто не оценил их труд) Далее →✗ НедостаткиПридя на эту работу, будьте готовы, что вы попадете в атмосферу хамства, непрофессионализма и отношения к себе как к бесправному рабочему. Вы будете работать на старой технике, на которой будет всё виснуть, а от вас будут требовать выполнения плана на 200% каждый день. Плюс, помимо основных обязанностей, вам навесят чужую работу, на которой пытаются сэкономить. Так как экономия на всём — это кредо компании. При опоздании на работу на одну минуту, даже по объективной причине, будьте готовы заплатить штраф. Руководство компании не в состоянии выстроить обычный съемочный день с четким пониманием задач и ответственности каждого. В результате рутинные задачи превращаются в бардак, срываются графики, результат не достигается. Пустые совещания вместо решения накопившихся вопросов способны только мотать нервы рядовым сотрудникам. Зато руководство компании пытается вмешиваться в каждый момент работы специалистов, не понимая специфики и не являясь компетентным в данном вопросе. Полное игнорирование профессиональных и личностных потребностей сотрудника, отсутствие каких-либо бонусов, подавление мотивации и т. д. Как следствие, в компании чудовищная текучка кадров, многие новые сотрудники отказываются работать в таких непрофессиональных условиях и месяц. Вишенкой на торте будет то, что после выхода с больничного вас могут просто так уволить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый фантик, но внутри не конфета. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с собеседования. Пришла на должность управляющего. Вам будут мило улыбаться, рассказывать о вашем функционале, только сильно преуменьшая, с чем вам предстоит столкнуться. 1. Работать за продавца (сразу ставят в график в разные магазины, в т.ч. и в Московской области с 9.30 до 22.00 или до 23.00, всё зависит от работы ТЦ). 2. В корпоративном телефоне у вас будет стоять геолокация, чтобы фиксировать все ваши опоздания и уход с работы. Штраф считается поминутно, так что опоздание может выйти в круглую сумму. 3. В ваш функционал будут включены все обязанности, которые обычно в других компаниях выполняют целые отделы, а именно: КРО, инвентаризацию во всех магазинах вы будете делать сами, аналитика и заказ товара, мерчандайзинг, все рекламные материалы, акции, даже договор ГПХ не смогли составить в отделе кадров. Обучение продавцов вы тоже делаете сами, составляете обучающие материалы, тесты и работаете за коуча. Это только малая часть, что будет входить в ваши обязанности. Также с вас будут спрашивать постоянное выполнение плана. Уровень компании можно понять по большому наличию в штате «ценных специалистов из Средней Азии». Продавцы, сотрудники склада, которых добавляют в чат и должен искренне радоваться своему «коллеге». Обман... Далее →
-
✓ Преимущества1. Вам все всегда будут улыбаться. 2. Интересные съёмки. Далее →✗ Недостатки1. За опоздание — штрафы, размер которых зависит от настроения начальства 2. Пропускная система по FACE ID, учитывается все время отсутствия на рабочем месте (даже туалет). 3. Обед 13−14:00. В другое время пойти на обед нельзя. 4. Пятидневка, удаленки нет. 5. В рабочее время выходить на перерыв (кофе/перекур/магазин/личный звонок) нельзя. Все нужно успевать делать в обеденный перерыв. 6. На вас сверху накинут огромное количество задач, который не входит в ваш функционал. Если вы не справляетесь в чем-то, что на вас повесили — вам предложат разобраться в этом самостоятельно (погуглить). Это называется «возможностью развития в компании». Ни о каких курсах речи нет. 7. Обман с зп. В договоре напишут 34к, остальное премиями. С этих премий и будут идти штрафы в случае вашего неповиновения. 8. В вакансии писали ОТ 60к руб. на руки. В итоге, сказали что на испытательном будет 50к, а после — 60к. При том, что у девушки, должность которой аналогична и которая пришла недавно, зп 70. 9. Нет KPI, всем наплавать на результаты работы. Всем важнее, что вы 8 часов только и делаете, что трудитесь (или создаёте видимость) не опуская головы. 10. Будьте готовы к газлайтингу и манипуляциям со стороны руководства. 11. На собеседовании обо всем этом не скажут. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис вне зоны склада, приятный и дружелюбный коллектив. Есть задачи, благодаря которым растешь в профессиональном плане. Интересные фотосессии, которые самим же можно и организовать для съемки коллекций одежды. Вдохновение можно найти в любой детали. Нет ограничения в творчестве, место работы подходит для новичков, которые мало что знают, но имеют огромное желание развиваться и расти в профессиональном плане. Много интересных проектов, от которых загораются глаза. Далее →✗ НедостаткиУгнетающая атмосфера. Общаться нельзя, телефон в руках нельзя, опаздывать нельзя. И еще много всего, чего нельзя. Очень жесткие рамки. Карьерного и зарплатного роста ждать не приходится, только то, что было оговорено на собеседовании. При этом на тебя за эти деньги могут возложить в два раза больше обязанностей. Это нужно оговорить на собеседовании изначально, как и о задержках. Если задержишься после работы один раз, второй, то к тебе постоянно будут приходить с поручениями под конец дня. Постоянно шум от переговоров китайцев по телефону, ощущение, что они пытаются без телефона докричаться до своей родины (даже не открывая окон). Мелочность и жадность. Будьте готовы, что вас потребуют сократить расходы на мыло, бумагу, воду. И просто будьте готовы к другому менталитету, для них люди лишь ресурс, который можно выжать и позвать следующего. Большая нагрузка по фотосессиям. Если ты приходишь на одну специальность, то будешь мультизадачным. И дизайнер, и ретушер, и фотограф, и организатор. Все вместе и никак иначе. Благодарности за работу не ждите, премий сверх оговоренного тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис, стабильность, вовремя выплачивают зп (официальная часть маленькая, но добивают обещанное ежемесячной «премией»), есть оборудование для работы, впринципе, если попросить, то китайское руководство может пойти на встречу и в мелочах улучшить рабочие условия. Стабильность в работе-рутинные задачи-в основном знаешь что и когда тебе делать, переработок никогда не бывает (максимум перед фотосессиями можно задержаться пока собираете товар и то, можно это спокойно сделать в рабочее время). Часто легко утверждаются проекты, нет особо четких требований и ограничений в творчестве-делаешь как считаешь нужным и это либо ок китайцам, либо в чем-то поправишь, чтобы им тоже было ок. На работе на тебя не орут, обычно все вопросы решаются спокойно, если сам не начинаешь кричать и обвинять руководство в чем-то. Нет дресс кода, в основном нормальный коллектив, никто никого не выживает, нет крупных ссор внутри коллектива. В целом довольно лояльное руководство- можно отпроситься с работы, если тебе плохо или спокойно уйти в отпуск по договоренности, главное сказать об этом заранее. Далее →✗ НедостаткиОпределенная мелочность работодателей (не расходовать много туалетной бумаги и салфеток, по хорошему работать молча, не отвечать на телефонные звонки, не говорить с коллегами о своей зп, желательно не ходить много раз в туалет, категорически не опаздывать). Экономия ради экономии- будут искать типографию, где на 2 рубля дешевле (потом производство выносит мозг дизайнеру бесконечными правками и придирками, потому что у них странные требования к макетам, о которых заранее никто не говорит), фотосъёмки примерно ~6 часов за которые надо снять 30−40 образов (интерьер+ белый фон со всех ракурсов+ видео для инсты)- выходит минуты по 3 на каждого человека (первый дизайнер, второй дизайнер, Смм), соотвественно после съемки вся команда просто выжатая и ещё пол недели ходишь мёртвый-из-за сжатых сроков время от времени приходится снова и снова снимать один и тот же товар. Не красивый и не особо качественный товар-странные фасоны, бабушкины принты; никакого карьерного роста и повышения зп можно не ждать (надо четко контролировать если тебе что-то не доплатили и сразу узнавать в бухгалтерии почем так, потому что тут за вас особо некому заступаться), с момента начала работы ощутимо выросли объемы работы, поэтому работа в ускоренном режиме, что иногда не продохнуть, Далее →
-
Не советую обольщаться хорошему, вежливому отношению руководства на собеседовании. Некомпетентность некоторых людей из руководящего состава оставляет желать лучшего, «очень много подводных камней». Карьерного роста нет, хотя он и заявлен в вакансии на hh.ru. Лежать на диване перспективней. Далее →
-
Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплесайми (Без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а так же в работе с сайтами, CRM-системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы. Мне это интересно и легко дается, именно поэтому захотелось отойти от продаж. Собеседование длилось около 1, 5 часов в кругу 3-х руководителей. Нигде не видела такое максимально вежливое отношение от всех участников беседы. Особенной доброжелательностью выделился директор Ли — он встречал и провожал аж до выхода. В ходе собеседования попросили рассказать о себе, что знаю о компании и что умею. Так же, я отметила то, что сейчас рассматриваю работу НЕ в продажах (немного устала от общения с клиентами), но и конечно я не против дополнительных обязанностей, развития, но в той области, куда собственно откликалась. Мне сказали, что у них открыто 2 вакансии: по маркетплейсам и отдельно по сайту. Именно на сайт они ставят цели, это направление более перспективное и именно поэтому предложили работать с ним. Я уточнила по обязанностям — сказали работать с сайтом (наполнять оптовый и розничный сайт и т.д.), но при этом не значит, что буду работать только с сайтом — учувствовать... Далее →