Также звонят сразу на телефон, без просмотра резюме и приглашают под названием известной компании которая работает по франшизе, и у которой отличные отзывы в интернете по итогу маркетинг где сначала надо заплатить)) Далее →
Работа в ИНФОСОФТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ИНФОСОФТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ИНФОСОФТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ИНФОСОФТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ИНФОСОФТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИНФОСОФТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
-
Меня за 2 недели поиска работы позвали на 5 собеседований в разные фирмы «помощником аналитика «. Которые были в разных башнях, но суть одна. Приглашают на собеседование в несколько этапов. Потом просят пройти обучение. В одной фирме в офисе523 апартаменты на 52 этаже прошла собеседование и один день обучения, обучения было очень странное был молодой человек [А.] который дал какой-то тест и не чего не объяснил, час его пытались решить с помощью гугла, а александр начал рассказывать какие есть рынки и как устроена программа .после выходных должна была пойти на 2 день обучения. Место того что бы сообщить во сколько оно будет в понедельник. Мне позвонили и пригласили на собеседование снова. И таких уже фирм много со звонками о вакансии помощник аналитика. Мирфин, Инфософт и ещё 2 которые не прелставились Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Москве под вывеской компании «ИнфоСофт» работает ООО «Конкорд». Сидят в Москва Сити, в башне «Империя», на 46 этаже. Завлекают предложением о наемной работе на хороших условиях. На деле, это трейдеры, предлагающие пройти у них обучение, а после открыть за деньги брокерский счет. Если денег нет, то навязывают кредит. Используют название «ИнфоСофт» в своих целях, пользуясь хорошими отзывами у этой компании. Далее →✗ НедостаткиВ Москве под вывеской компании «ИнфоСофт» работает ООО «Конкорд». Сидят в Москва Сити, в башне «Империя», на 46 этаже. Завлекают предложением о наемной работе на хороших условиях. На деле, это трейдеры, предлагающие пройти у них обучение, а после открыть за деньги брокерский счет. Если денег нет, то навязывают кредит. Используют название «ИнфоСофт» в своих целях, пользуясь хорошими отзывами у этой компании. Далее →💬2 комментария
-
Хочу оставить не то чтобы негативный отзыв, просто мнение со стороны, т.к. не являюсь сотрудником компании. Интересна работа больше HR менеджера компании, который не утруждает себя отвечать соискателям. Т.е. банально на HH в откликах поставить отказ для данного сотрудника скорее всего очень сложно. Дважды оставляла отклик на интересующую вакансию и дважды получила в ответ тишину. Не припомню, чтобы HRы достаточно крупныx франчей просто игнорировали отклики, хоть какое-то телодвижение делали. Я считаю, что директору стоит обратить внимание на работу своего менеджера по персоналу, возможно немножко доработать, чтобы соискатели при отклике на вашу вакансию понимали, чего ждать Далее →
-
Не верьте их кричащим лозунгам: мы команда, семья! Ценят только тех, кто молчит в тряпочку и лижет одно место руководителям. Особенно им нравятся люди без личного мнения, которые «готовы и бесплатно поработать если что, за идею». Уходят даже опытные специалисты со стажем более 5 лет в компании. Потому что, одним словом, это компания жадных, хитрых лицемеров! А в условиях нынешней ситуации на рынке труда и вовсе заставляют работать сотрудников полный рабочий день за оплату в 60% от оклада, зная, что народу попросту некуда идти, используют безвыходность людей! Мерзкие лицемеры! Далее →
-
Соискатели — не тратьте свое время на эту фирму. Это недобросовестный работодатель! Платит максимум 25 тысяч программисту 1с (при обещанных 50−70). Директор — просто Ч..О какое-то. Лучше работать грузчиком, чем просиживать жизнь в этой конторе. Не дорожат они даже старичками, отработавшими в фирме по 3−5 лет — не считают за людей сотрудников. Далее →