Инфософт: Сложности с обратной связью и длительный процесс отбора
Не рекомендую тратить своё время. Если кратко — стартовая позиция без опыта на техпода. Собеседование 2 этапа: очное и тест 50 вопросов (15 минут, уже это насторожило). Пройдя данное мероприятие, договорились об ОС в течение пары дней. ОС выбивал в течение 5 дней. Отказ — опыта мало, для вакансии без опыта. И формальные извинения народу — на вакансию много, некогда было ответить..
- 👉 Работа в ИНФОСОФТ в Новосибирске (4 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Новосибирске (48 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8763 отзыва) →
-
Хочу оставить не то чтобы негативный отзыв, просто мнение со стороны, т.к. не являюсь сотрудником компании. Интересна работа больше HR-менеджера компании, который не утруждает себя отвечать соискателям. Т.е. банально на HH в откликах поставить отказ для данного соискателя скорее всего очень сложно. Дважды оставляла отклик на интересующую вакансию и дважды получила в ответ тишину. Не припомню, чтобы HR-ы достаточно крупных франчей просто игнорировали отклики, хоть какое-то телодвижение делали. Я считаю, что директору стоит обратить внимание на работу своего менеджера по персоналу, возможно, немножко доработать, чтобы соискатели при отклике на вашу вакансию понимали, чего ждать. Далее →💬1 комментарий
-
Не верьте их кричащим лозунгам: мы команда, семья! Ценят только тех, кто молчит в тряпочку и лижет одно место руководителям. Особенно им нравятся люди без личного мнения, которые «готовы и бесплатно поработать если что, за идею». Уходят даже опытные специалисты со стажем более 5 лет в компании. Потому что, одним словом, это компания жадных, хитрых лицемеров! А в условиях нынешней ситуации на рынке труда и вовсе заставляют работать сотрудников полный рабочий день за оплату в 60% от оклада, зная, что народу попросту некуда идти, используют безвыходность людей! Мерзкие лицемеры! Далее →