Сборщик-комплектовщик в ИСТБУРГЕР: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию сборщик-комплектовщик компании ИСТБУРГЕР? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Сборщик-комплектовщик в ИСТБУРГЕР

Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в ИСТБУРГЕР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🏭сборщик-комплектовщик (2)
Все отзывы сотрудников ИСТБУРГЕР 2 отзыва

Отзывы (2)

  • Сложные условия работы и низкая зарплата

    17.11.2021 • Санкт-Петербург • сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Красивая дверь на входе в офис сея заведения и приятный мягкий диван, чуть не уснула Далее →
    ✗ Недостатки
    Ищут менеджера, который будет как инспектор гаджет. А именно:  — выполнять функции работника кухни;  — выполнять функции менеджера;  — выполнять функции уборщика и мойщика;  — выполнять функции сборщика и кассира;  — выполнять функции директора в его отсутствие;  — командовать сотрудником (одним) на смене; Да короче, раба ищут. Зарплата при таком функционале вызывает смех и слёзы. Не рекомендую, если не хотите схватить инфаркт в 19 лет и лечиться от геморроя от здешней еды.. Далее →

  • ООО Истбургер

    24.05.2021 • Москва • сборщик-комплектовщик
    Нет нормального режима работа-отдых. Кормят скудно, нет нормальной обеденной зоны, начальная зарплата у сотрудника 139 рублей в час. [censored] руководство в лице Рожковой А. Чтобы она не уволилась ей подарили автомобиль с логотипом Хубургер. Начал работать сотрудником, в итоге закончил менеджером. Начальство засиделось, им нет дела до того, что происходит в этой компании, пофиг до стандартов и того, что нужно сотрудникам и менеджерам. На складе происходит хаос, все потихоньку мечтают уволится. Зарплату не повышают уже третий год. Хотя казалось бы, с 2018-го по 2021-й год произошёл неплохой обвал рубля, цены выросли на 40%. А зарплата тут — нет. Разве что только у начальства. Еут директоров за переработки, но при этом проблему с кадрами решать не желают. Мания руководства это инвентаризации. Ты её должен считать каждый день/вечер/ночь. Это такая х*йбургерская традиция. Считать всё и вся. Не каждый месяц со специальным ревизором, а ты, с ручкой и бумажкой каждый день. Ведь так дешевле, чем кого-то нанимать. Представьте коробку с упаковкой для картошки где 5000 штук. Ты ее пересчитываешь вручную, или взвешиваешь. Вот так. Нет нормальных перерывов, нет нормальных условий для уборки, [censored] тостер горизонтальный, кто работал... Далее →