КАМАЗ: отзывы сотрудников в Набережных челнах

Планируете работать в КАМАЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про КАМАЗ по городу Набережные Челны . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КАМАЗ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КАМАЗ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАМАЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАМАЗ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • 15.02.2023 | Набережные Челны | водитель | ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Зп, условия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не идите работать водителем испытателем. Вас оттуда выживут. Есть там один мастер по имени Ильшат. Абсолютно неадекватный персонаж. Много лишнего себе позволяет. Ведёт себя крайне аморально, и ему сходит с рук, поскольку сидят наверху люди высокопоставленные и видимо поэтому он считает, что ему все дозволено. Кстати этот мастер в ковычках сам когда-то был водителем испытателем, видимо повышение в должности до мастера в придачу корону дают! Далее →
  • 17.09.2022 | Набережные Челны | электрик | ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Легкость устройства на работу…потому что у них хронический кадровый голод, из-за того, что люди не хотят идти работать на завод за похлебку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждый год рапортуют о повышении зарплаты обычных сотрудников. На самом деле ложь на их официальном сайте: https://vestikamaza.ru/. Вводят какие-то непонятные хоз. работы, и говорят при этом, что з/п растет. На самом деле все знают давно, что камазовская зарплата — одна из самых низких среди промышленных предприятий в Набережных Челнах. У многих работников, после введения хоз. работ их доход падает в среднем от 5 до 20 т.руб. И не могут они избавиться от дурной привычки брать в расчет средней з/п доходы начальников. Их мало, по сравнению с основной серой массой работяг. Так что их вранье льется из каждого утюга. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Питание бесплатное можно покушать на 60 рублей, проезд вахта по социальной карте возможность оплачивать есть, так же возможность заработать деньги от 25 тысяч и выше за месяц. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много Далее →
  • Вахта платная 25 руб, обувь которую выдают в ней ноги потеют от этого появляются язвы и мозоли дискомфорт и идёшь в аптеку и покупаешь мази, столовая кормят как свиней, все грязно, и не вкусно, до рабочего места ты идёшь примерно 2/3 км туда и обратно в среднем у меня получалось наматывать 10/14 км за смену, 85 процентов ты находишься в цеху, доводишь КамАЗ который новый уже на старте, у него проблемы течь масла из-под мостов, болты не закрученные, где-то коробка вылетает, и много других моментов где ты это делаешь сам, пока нету печать ОТК у тебя будет зарплата до 30 тыс рублей в течение 5 месяцев, так как машину будешь сдавать одну в день, выезд на трек тоже отдельная история чтобы не проезжать 13 км на камазе суют датчик накрутки км, ну надо же побольше сдать камазов чтобы тебе больше зарплата была, вообщем кому нравиться ремонтировать КамАЗы добро пожаловать и за 30 тыс рублей в течение 6 месяцев, а дальше уже будет до 50 тыс рублей при этом график у тебя будет 6/1 и работать должен по 10 до 12 часов тогда и будет такая зарплата. Далее →
  • Начальство половину сократить, друг на друге сидят, больше чем простых рабочих. Улучшить условия для работы вахтовым методом, проще сделать трудоустройство без беготни по кабинетам за подписями. Далее →
  • берут они всех. потому что и бегут от них практически все. начальники сами не знают за что они отвечают. при увольнении (а заняло это пять дней!, в день успеваешь собрать 2–3 подписи) посылают от одного к другому, подписывают в документах, при этом не знают что это не в их юрисдикции. если не отработал 2 года, при расчете ты еще должен остаешься. з\п копейки. крышу покрыть не могут, сверху постоянно течет, вентиляция не работает вообще. раздевалки путевой нет (прямо в переходе стоят шкафы сломанные-почини, сделай замок ведь там с корнем все вырвано, вот тогда и заселяйся) туда приходят не работать, а просидеть\прогулять\поболтать все рабочее время. не ходите-нервы в порядке останутся. Далее →
  • В комнатах от нанимателя холодно.тараканы.проезд платный до работы/если вы без денег на первое время проживания там делать нечего. если еще посадят в газель до завода это хорошо. бывпет /часто/не сажают. питание тоже за свой счет. проживая в общаге надо иметь все с собой. даже тазик для стирки. жить от зп до аванса тяжело. надо рассчитывать точно на проезд. питание дома и питание в цеху В цеху бригады не дружелюбные. отношение к работникам гнилое/гоняют аутсайдеров как коней, при этом должны выполнять любую работу, независимо от основной. станки старые.ломаються и еще надо выполнить план данный бригаде. При поступлении на работу проходишь мед. осмотр-2х минутный. мастерам все равно здоров ли работник или нет. Т.е любое заболевание как таковой может быть.т.е может и вич и что похлеще. Ни кого не интересует как ты можешь доехать до работы. в каком состоянии. проверка только на рабочем ли ты месте Форму выдают, но и забирают при увольнении. хотя из зп стоимость считают. а на проезд до работы ни вахтового авто ничего.кошмар. Далее →
  • камаз, департамент качества, [В.] [В.] [Л.] Работая на данного человека будьте готовы:  — не увидеть заработную плату соответствующую зп указанной в описании вакансии;  — к постоянным требованиям выполнять работы не связанные с обязанностями по должностной инструкции;  — к невменяемым обязанностям не соответствующим должности (при любой категории работать будешь как глав. спец. но за меньшие деньги);  — к требованиям выполнять годовой объем работы (и не важно что 2 месяца данную работу никто не вел — про доплаты он не слышал);  — к требованиям работать в выходные дни, дома после работы (не право, а обязанность — доплаты мизерные не стоят выходного дня);  — получить приказ о выговоре подписанный им, руководителем профкома, Абикерамовичем (если еще работает — якобы он делал мою работу, но по чьему поручению?), и, внимание, подговоренным козлом, руководителем какого-то стороннего отдела, которого я в глаза то не виден, как и он меня — фамилии к сожалению не помню, но постараюсь найти, а также 3 дня как назначенным руководителем департамента качества. Оформят на вас все это дело в январские праздники, пока вы сидите дома. По сути зажали 50 тысяч рублей (хотя должны были и по более за работу в не рабочее время) доплаты за пропущенные не по моей вине 2 месяца работы (я и не работал тогда там). Далее →
  • Всё грустно и уныло. Тяжело трудоустроиться, занимает очень много времени, гоняют с одного конца в другой. Обучение по охране труда и технике безопасности, ознакомление и всё такое займет неделю. Обучение на слесаря мср проходит платно, за это нужно отработать 2,5 года или вычтут из зарплаты при увольнении. На других предприятиях обучение на рабочем месте и бесплатно. Люди все замученные и злые начиная с отдела кадров. Зарплата не стабильная, чтобы хорошо заработать, надо жить на этом заводе. Обещают 30, получишь в два раза меньше. Оплата по часовая (копейки), остальное премии, которых иногда почти нет. На заводе грязно, запах ужасный, темнота. В цехе сборки кабин чуть светлее. Люди работают в дырявых перчатках, грязные. Спецодежду стирают два раза в неделю, выносить нельзя. Оборудование и инструменты древние, наверное с открытия завода. Здесь никому ничего не надо, люди работают и ладно. Шланги от пневмоинструментов под ногами, люди бегают под кабинами, спотыкаются, падают. Что такое момент затяжки, здесь никто не знает (не понятно, для чего и чему за 10 тысяч обучают), здесь даже инструментов таких нет. От этих шум и вибрация ужасные. Ходить по заводу тоже не безопасно. Погрузчики гоняют по заводу, ограничения скорости у них нет. Есть... Далее →
  • Дорогие Челнинцы, уважайте себя и свой труд, не идите работать на завод Камаз АВЗ. При трудоустройстве вам обещают одну зарплату (например 16000), а в итоге вы получаете ровно половину обещанного (8000),проверено на своем опыте! Условия работы на конвейерах просто ужасающие, обеденные зоны находятся рядом с рабочими местами в пыльном, загазованном месте. В весенние и осенние периоды еще и с дырявых крыш течет вода, и вы будете вынуждены сидеть в таких условиях. Постоянно лишают премии, при этом никому ничего не объясняют. И есть еще одна из хитростей, при трудоустройстве вас должны брать по закону на испытательный срок 3 мес, но берут сразу на постоянку, чтобы вы при увольнении отрабатывали 2 недели. И скажу на последок, при увольнении свои деньги вы будете ждать 2−3 месяца. Цените себя и свой труд! Далее →
  • В данной организации, в часноти на автосборочном заводе (АВЗ) практикуется добровольно-принудительне сверхурочные работы. Работать заставляют в субботы, воскресенья, и после рабочей смены оставаться до 19, 20: 00 на конвейере. Сотрудников привлекают работать на конвейере и в рабочие смены, направляют с основного рабочего места. Отказаться сложно и чем больше отказываешься — тем сложнее, в итоге вынуждают выйти, что бы не потерять премий. Это всё нарушает трудовое законадательство, охрану труда по полной программе! Платят за всё это копейки, как говорят мастера цехов, это дело не в нехватке, хотят перевыполнить план, но проблема например в отсутствии комплектующих, или отсроченых поставок и на практике увеличение привлечённых на конвейере не меняет ситуацию, но директор так не считает — чтобы успеть сделать план — нужно много народу согнать на конвейер! Привлекают так же сотрудников с других заводов Камаза на конвейер. Далее →