Кассир в КАРИ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе кассир в КАРИ в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Кассир в КАРИ в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает КАССИР в КАРИ в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности КАССИР в КАРИ в городе Санкт-Петербург варьируется от 20 000 руб. до 40 000 руб.
💰 Средняя зарплата 35 000 руб. в месяц Это на 5% больше средней зарплаты для КАССИР по стране.
Кассир: посмотреть зарплату в КАРИ по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности КАССИР в КАРИ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб., 30000 руб., 40000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, испытала я удачу поработать в ООО «Кари». Хуже работы я не видела. Пришла на собеседование, сказали месяц испытательный срок, потом официальное оформление. Заработная плата проходит через «Наймикс» до 15 числа каждого месяца. Итог: отработала 7 месяцев, каждый раз слышала новые отмазки, почему нельзя сейчас устроиться официально, каждый раз задержки через Наймикс до 2 недель. Пришла туда на 2-ом месяце беременности, и они знали об этом, и так же ознакомлены с Трудовым кодексом о том, что не имеют права отказать мне в трудоустройстве. Мало того, не устраивали (не только меня), так ещё и по вечерам задерживали на 2 часа после работы, комментируя это так: «Никто и не куда не уйдёт, пока не будет идеально. На ваши семейные дела нам безразлично». Круто, да? Отпрашивалась за два месяца у директора на определённый день, так как свадьба, не хотела отпускать, спустя время сказала: «Распишешься и сразу на работу». Отношение — бомба. Никакой субординации. Это было по адресу: Спб., Гражданский 41, директор [Ю.] [К.]. На этом не всё. Перешла на другую точку, в ТЦ Рубикон, где директор [М.] пообещала устроить за месяц, но опять пошло что-то не так. Спрашивается, почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходила без приключений во время. Далее →✗ НедостаткиНедостатки сплошные. График типа по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада, если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто в бутике, кассир, выставить товар или переставить, если меняется сезон; оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет, то считайте вынос мозга директору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось, что директор магазина в выходной или ночью пишет в группе, звонит и решает рабочие вопросы. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог: все, что написано раньше, по поводу обязанностей в это время в магазине: 1 кассир, он так же должен продать украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегущий, пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делал свои документы, и договаривались с высшим начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают, что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят, все гниет с головы. Далее →