Работа в Ключавто: отзывы сотрудников

большой холдинг , где колхоз там и разруха

устраиваешься на одну з.п. 115 ты через месяц всех лишают на 10% 105, через 2 еще на 20%,92 при мне за день ушло 15 человек , все согласования очень долгие , по несколько месяцев , особенно запчасти ,все кто хотя бы какое то представление о производстве имеют - уходят , остаются люди без опыта или кто ворует, зарплаты у продажников вообще смешные от 11 тыс )))) , все положительные отзывы накручены маркетологами! прежде чем устраиваться в компанию пообщайтесь с сотрудниками которые еще остались, проще всего будет понять куда вы попали оклад 20ты остальное премия если увидите

Очень благодарен за возможность учиться у лучших! Ключавто - место, где уважают профессионализм и старания

не обнаружил

Нет

Отработал месяц По договору рабочий день до 21:00, на самом деле остаёшься каждый раз до 11 или ещё поздне и за то что ты ушел поздее тебе никто не доплатит При собеседовании обговаривалось что зп 28 000 + доплаты за переработки и командировки и за таскание акб, подзоряд авто и тд. Оно естественно ничего не доплачивалось, это поросто входит все в твои обязанности. При устройстве сказали что стажировка первый день только и зп оплачивается с первого дня той суммой что указана в договоре, там тоже 28к в итоге уволился и пришла зарплата всего 19000 за 15 рабочих смен при графике 2х2, на вопрос где остальные деньги ответили что почитали без премий и как испытательные дни, хотя в договоре об этом нислова

Их нет

Ужасная компания.Работать не хотят и не умеют, все системы с которыми они приехали из Краснодара в г омск не налажены они сами не знают как с ними работать.Выкупили компанию и развалили- уроды.Нетак уж и много мест в Омске с хорошей работой и зарплатой, а сейчас стало ещё меньше, т.к Ключ -Авто развалила компанию.Всех поувольняли.Начальников тьма толку от них нет. ничего не соображают как работать, только требуют на 1 рабочего по 2 начальника ( бездаря). получают зарплату не за что и каждый раз только раздувается штат начальников и сокращается обычных работяг.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE-23#comment-form

В противовес отзыву ниже могу сказать, что отработал в компании больше четырех лет, бывало всякое, действительно салон закрывался, но нужно отдать должное КЛЮЧАВТО, из ситуации вышли достойно. Предлагали перевод в Москву на более высокую зарплату, но, откровенно говоря, был не готов к переезду, поэтому разошлись полюбовно с хорошей компенсацией. Однозначно, опыт работы в такой компании это то, что стоит получить, высокие стандарты, крутые обучения, и, главное, большой дружный коллектив. Несмотря ни на что говорю КЛЮЧАВТО спасибо за опыт, навыки и атмосферу!

Объективных нет

С приходом ключей нет их

Сократили примерно 50% персонала раскидав их обязанности на оставшиеся 10%. Именно 10. Потому что оставшиеся 40 - нескончаемая п****братия начальников и замов. В среднем на 1 работника 3 начальника, которые не могут согласовать действия междусобой. Бесконечное переписывание месячных планов в течении месяца, а то и по прошествии его лишь бы не платить деньги. Оплата: 13500 + премия на усмотрение руководителя. На левом берегу работать еще +/- терпимо на правом в руководстве вообще отбитые кончи . Средний стаж в организации - 1 год. Сотрудников разменивают в тот момент, когда они начинают требовать заработанные деньги. Штрафуют за просто так. Нет определенной системы штрафов. Штраф может прилететь за выпавший снег, хотя ты не дворник, или за не закрытые двери в туалет, хотя ты не швейцар))

Сложно найти

Отношение к работнику поменялось кардинально с приходом Ключавто в омские дилеры. Зарплата понизилась до предела. Отношение вновь прибывших из Краснодара управляющих -"эффективных менеджеров"-вчерашних студентов следующее: не нравится - до свидания. За пол-года около 80% работников уволились, началась текучка, познакомиться не успеешь - уже следующий пришел, месяц-другой отработал - опять новенький. Обещанные золотые горы - наглый маркетинг для привлечения рабочей силы. Установили оклад всем в 13500, остальное премия - "хочу - дам, хочу - себе оставлю". Отношение к клиентам наплевательское. Бешенная сверхприбыль за счет беспредельного повышения цен на автомобили, запчасти, услуги. Мошенники-монополисты на которых нет закона. К сожалению, как-то так...

Очень красиво рассказывают о светлом будущем. Хороший коллектив, ребята подлерживали, подсказывали.

Заставили выйти на работу до официального трудоустройства, зп обещали больше 100.тыс. По факту заплатили голый оклад, не выплатили процент с продаж, оклад за дни до трудоустройства,хотя обещали включить в премию. Начальница постоянно орала, переходила на личные оскорбления, унижала. Бесконечное колличество отчётной работы, за которую денег не платят, но претензий масса. Убрали сотрудниц ресепшн, переложили обязанности на менеджеров, а денег в итоге платить начали меньше. Кажется сверху очень жадные люди. Сотрудники это мясо, отработало выбросили. Вам нравится терпеть унижения, не получать обещанную зп, работать по 12 - 14 часов в день без выходных? Это место для вас.

Оформление по ТК, соц пакет. Прозрачная мотивация. Оклад минимальный как и в целом в а/м бизнесе, но реально выполнима премия, а это ОГРОМНЫЙ плюс.

Не заметил.

их нет

маленькая зп,оклад составляет 15 тыс. все остальное премии,если за месяц выполнить весь план,то премия составит 30 тыс. если перевыполнять приезды в салон и сделки,то будет добавляться по 1 тысячи ,в салон ехать и показывать машины мало кто хочет,на тебя постоянно орут и шлют в трубку,через пару дней тебе снова нужно звонить тем кто тебя послал,в надежде что они передумают,и так по кругу.сотрудников в офисе работает очень мало,около 50 человек.продержался там пару дней,и решил уйти т.к прошел только обучение и официальных документ на оформление не подписывал,по итогу ухода мне в трудовую добавили запись о работе,на каком основании они это сделали непонятно,бумаг я не подписывал,и ни с чем не соглашался,деньги за эти дни не получил,обучение проходит ужасно,1 день теория (не по теме работы,в основном рассказывают о компании) на второй день дают наушники и ты уже звонишь по бумажке,после ухода с обучения названивали недели 3,уговаривали вернуться,контору не советую,самый ужасный опыт в моей жизни!

Если ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают.

Все позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь как бэкапы, когда все накрылось - уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1с на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдаёт товар с ошибкой в цене и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты - то есть, зарплата белая ниже рынка раз в 5, если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось - срезают по 20-30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков - это нормальный опыт для 1с - но они делают это плохо, не перепроверяют, и просто сваливают наДалее →

программистов, которые, опять же, во всем становятся виноваты. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь департамент выдан один сервер для разработки и внедрения, разве это адекватно? От хамства и неадеквата начальника отдела информационных технологий при мне плакали больше пяти сотрудниц. Точно могу сказать, что именно из-за его выходок я сам решил оставить это место работы. Все можно было терпеть - и невентилируемые подсобки без окон вместо офиса, в которых летом +35, и поломки компьютеров, и вечное отключение света (напомню, бэкапов нет, диски накрываются), но целенаправленная травля и унижение ради того, чтобы сотрудник почувствовал себя некомпетентным и согласился на урезание премии - это не в моем жизненном кредо. Покупая автомобили в КлючАвто, дважды подумайте - вы спонсируете бизнес людей с полукриминальных сленгом и токсичным поведением.Далее →

Как оказалось их нет. Хотел написать , что крупная и надежная компания , но в итоге оказалось иначе

Кинули с зарплатой . После увольнения , прислали в 3 раза меньше чем я заработал за месяц , на письма и звонки руководство не отвечает . Знайте , что в этой компании вас могут обмануть , как клиента так и сотрудника

Работаю в компании около года.До этого приходилось работать в других крупных компаниях и мне, есть с чем сравнивать.В первую очередь понравилось то ,что адаптация на новом месте прошла достаточно легко. Так же проводятся различные обучения.Есть кадровый резерв для дальнейшего развития. Компания старается "растить" своих сотрудников. Из огромных плюсов , что здесь высоко оценивают твой труд.Уровень зарплаты при достижении результата по рынку выше. Очень нравится , что все твои пожелания по улучшению работы оцениваются положительно.Коллектив очень дружный и сплоченный.Подводя итог я очень доволен, что работаю в такой крупной и быстро развивающейся компании.

Недостатки, если и есть, то незначительные.

не увидел

Пригласили меня в компанию (КлючАвто) на трудоустройства вот тут и начались чудеса: во первых все эти собеседования заняли около трех недель, ну это еще пол беды, при приглашении одну сумму говорят зарплату по факту выясняется другая и также с графиком работы, это тоже в принципе здорово, дальше еще интересней, значит прошел все стадии трудоустройство потерял больше двух недель причем отказал другим компаниям, пригласили на работу сказали все прошел приходите, пришел с документами на трудоустройства просидел до вечера, а потом сказали о извините мы ошиблись вы сб не прошли и толком даже не пояснили почему, хотя согласно закону должны были позвонить и сказать почему не прошел,компания не плохая но текучка есть и не слабая, задайтесь вопросом почему?, да самое смешное надо проходить полиграф как блин в фсб, причем устраиваешься даже не на управляющую должность,Что хочу сказать я в принципе на компанию не в обиде просто видно сб и другие сотрудники малоДалее →

квалифицированны ну это бывает, что самое главное ребят честно скажу, кто не хочет терять время и нервы в эту компании не советую, да большая крупная ну вот и весь толк а больше то плюсов то и не увидел лично я а вы ???

Не дают умереть с голоду.

В этом году компания Ключавто купила Евразию в Омске — начался сюр. Сложно сказать, в курсе ли верховное руководство или это идёт с их подачи. Факт остаётся фактом: при выполнении плана или его 80% ты все равно получишь, как дворник на полторы ставки. С перерывами всего 8 выходных в месяц при графике с 8 до 20+ ты из кожи вон лезешь, чтобы продать именно те машины, что просит тебя продать руководство. То самое руководство, что покажет тебе в конце месяца фигу, обильно приправленную маслицем громких заверений от «надо потерпеть» до «ты сам виноват». Если раньше за те же продажи при чистой марже лям для компании ты получил бы 60+, то теперь эту зарплату «эффективного сотрудника» стыдно называть. Остаётся вопрос: кто ворует — руководитель салона? Руководитель дивизиона? Руководитель направления? Вопрос риторический.