Ключавто: отзыв сотрудника
не увидел
Недостатки:Пригласили меня в компанию (КлючАвто) на трудоустройства вот тут и начались чудеса:
во первых все эти собеседования заняли около трех недель, ну это еще пол беды, при приглашении одну сумму говорят зарплату по факту выясняется другая и также с графиком работы, это тоже в принципе здорово, дальше еще интересней, значит прошел все стадии трудоустройство потерял больше двух недель причем отказал другим компаниям, пригласили на работу сказали все прошел приходите, пришел с документами на трудоустройства просидел до вечера, а потом сказали о извините мы ошиблись вы СБ не прошли и толком даже не пояснили почему, хотя согласно закону должны были позвонить и сказать почему не прошел, компания не плохая, но текучка есть и не слабая, задайтесь вопросом почему?, да самое смешное надо проходить полиграф как блин в ФСБ, причем устраиваешься даже не на управляющую должность, Что хочу сказать я в принципе на компанию не в обиде просто видно СБ и другие сотрудники мало квалифицированны ну это бывает, что самое главное ребят честно скажу, кто не хочет терять время и нервы в эту компании не советую, да большая крупная ну вот и весь толк, а больше то плюсов то и не увидел лично я, а вы ???
👉 Работа в КЛЮЧАВТО в Краснодаре (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КЛЮЧАВТО инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Краснодаре (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6629 отзывов) →
-
Проходила обучение которое длится 2 дня, после чего поняла что работа мне не подходит, на первый день как и полагалось отправила документы которые нужны были для работы, никаких документ не видела и не подписывала, после того как сказала что не хочу продолжать работать в их компании, сделали незаконную запись в трудовой, денег не заплатили, около месяца звонили уговаривали остаться Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают. Далее →✗ НедостаткиВсе позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь как бэкапы, когда все накрылось — уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1С на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдаёт товар с ошибкой в цене и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты — то есть, зарплата белая ниже рынка раз в 5, если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось — срезают по 20−30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков — это нормальный опыт для 1С — но они делают это плохо, не перепроверяют, и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноваты. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь... Далее →
