Ключавто: отзывы сотрудников в Омске

Их нет

Ужасная компания.Работать не хотят и не умеют, все системы с которыми они приехали из Краснодара в г омск не налажены они сами не знают как с ними работать.Выкупили компанию и развалили- уроды.Нетак уж и много мест в Омске с хорошей работой и зарплатой, а сейчас стало ещё меньше, т.к Ключ -Авто развалила компанию.Всех поувольняли.Начальников тьма толку от них нет. ничего не соображают как работать, только требуют на 1 рабочего по 2 начальника ( бездаря). получают зарплату не за что и каждый раз только раздувается штат начальников и сокращается обычных работяг.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE-23#comment-form

С приходом ключей нет их

Сократили примерно 50% персонала раскидав их обязанности на оставшиеся 10%. Именно 10. Потому что оставшиеся 40 - нескончаемая п****братия начальников и замов. В среднем на 1 работника 3 начальника, которые не могут согласовать действия междусобой. Бесконечное переписывание месячных планов в течении месяца, а то и по прошествии его лишь бы не платить деньги. Оплата: 13500 + премия на усмотрение руководителя. На левом берегу работать еще +/- терпимо на правом в руководстве вообще отбитые кончи . Средний стаж в организации - 1 год. Сотрудников разменивают в тот момент, когда они начинают требовать заработанные деньги. Штрафуют за просто так. Нет определенной системы штрафов. Штраф может прилететь за выпавший снег, хотя ты не дворник, или за не закрытые двери в туалет, хотя ты не швейцар))

Сложно найти

Отношение к работнику поменялось кардинально с приходом Ключавто в омские дилеры. Зарплата понизилась до предела. Отношение вновь прибывших из Краснодара управляющих -"эффективных менеджеров"-вчерашних студентов следующее: не нравится - до свидания. За пол-года около 80% работников уволились, началась текучка, познакомиться не успеешь - уже следующий пришел, месяц-другой отработал - опять новенький. Обещанные золотые горы - наглый маркетинг для привлечения рабочей силы. Установили оклад всем в 13500, остальное премия - "хочу - дам, хочу - себе оставлю". Отношение к клиентам наплевательское. Бешенная сверхприбыль за счет беспредельного повышения цен на автомобили, запчасти, услуги. Мошенники-монополисты на которых нет закона. К сожалению, как-то так...

Очень красиво рассказывают о светлом будущем. Хороший коллектив, ребята подлерживали, подсказывали.

Заставили выйти на работу до официального трудоустройства, зп обещали больше 100.тыс. По факту заплатили голый оклад, не выплатили процент с продаж, оклад за дни до трудоустройства,хотя обещали включить в премию. Начальница постоянно орала, переходила на личные оскорбления, унижала. Бесконечное колличество отчётной работы, за которую денег не платят, но претензий масса. Убрали сотрудниц ресепшн, переложили обязанности на менеджеров, а денег в итоге платить начали меньше. Кажется сверху очень жадные люди. Сотрудники это мясо, отработало выбросили. Вам нравится терпеть унижения, не получать обещанную зп, работать по 12 - 14 часов в день без выходных? Это место для вас.

Не дают умереть с голоду.

В этом году компания Ключавто купила Евразию в Омске — начался сюр. Сложно сказать, в курсе ли верховное руководство или это идёт с их подачи. Факт остаётся фактом: при выполнении плана или его 80% ты все равно получишь, как дворник на полторы ставки. С перерывами всего 8 выходных в месяц при графике с 8 до 20+ ты из кожи вон лезешь, чтобы продать именно те машины, что просит тебя продать руководство. То самое руководство, что покажет тебе в конце месяца фигу, обильно приправленную маслицем громких заверений от «надо потерпеть» до «ты сам виноват». Если раньше за те же продажи при чистой марже лям для компании ты получил бы 60+, то теперь эту зарплату «эффективного сотрудника» стыдно называть. Остаётся вопрос: кто ворует — руководитель салона? Руководитель дивизиона? Руководитель направления? Вопрос риторический.