Работа в КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES: отзывы сотрудников

Планируете работать в КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ COGNITIVE TECHNOLOGIES?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 26.03.2020 | Москва
    Полностью некомпетентное руководство!Высшему начальству совершенно до лампочки на сотрудников их просьбы и проблемы в рабочем процессе, такого обращения я не видел нигде, даже в стартапах! Просто никакой организации, хаус, ужасные внутренние ресурсы типа E1 на фоне которого даже opensource смотрится куда впечатляюще. Оклады ниже рынка, обещания на повышения не выполняются, директрисса обладает феноменальным навыком общения в группах — нецензурно выражаясь, откровенно посылая сотрудников, при этом это взрослый, даже нет — пожилой человек. Постоянные сказки про мы же команда, параллельно посылая сотрудников.Вас могут уволить просто потому что вы не понравились директриссе или ее сыну (любителю спамить откровенный несвязанный бред в чаты компании), сотрудники все ходят в каком-то напряжении при виде начальства, полный, тотальный ужас. Крайне не рекомендую, не верьте сказкам о перспективах карьерного роста или стабильно повышаемого оклада. Далее →
  • 30.03.2017 | Чебоксары
    Будьте осторожны устраиваясь в компанию по срочному трудовому договору (с так называемым «продлением»). Компания сама не знает будет сотрудничать с работником или нет (правая рука не знает, что делает левая). Лучше сразу ищите постоянную работу с бессрочным трудовым договором, если не хотите истрепать нервы выясняя будете вы работать в компании или вам нужно искать работу. Далее →