Работа в Колесо: отзывы сотрудников

Работала в логистике месяц, обещали зп 40тыс, а по факту дали 36. На мои возмущение сказали что 40 это с условием работы в ночь. Отношение [О.] С к подчинённым хамское, материться как сапожник. Водителей мужчин не уважает, арет на них матом. Я бы на месте этих мужиков жаловалась на нее руководству, а они молчат. Начальника [В.] [Б.] м. она так же не во что не ставит. Делает что хочет, руководствуясь тем что она "специалист" и уже давно там работает. Слушать её речь противно. Единственное хочу пожелать руководству чтобы у них открылись глаза и они исправили ситуацию в своём болоте. Водители слышала что не довольны зп. Ну про себя могу сказать что я рада что ушла от туда.... Из за отношение [О.] с, ставлю оценку по корпоративной культуре 1.

В общем на хх ру, в попыхах нашел вакансию, якобы от службы доставки Самокат, но по факту попал на кадровиков, именуют себя ооо колесо. Да, виноват сам, не обратил элементарно внимание на их коронную однотипную фишку, выплаты мол каждую неделю и всё в этом роде. Дали свой крысятский договор, где куча штрафов прописано, причем от 10000 рублей и выше, за не выход на работу, за порчу имущества и т.д. Вахту они предлагают от 30 смен, на меньше не соглашаются. Чтоб по максимуму на вас заработать. Смена у них с 11 до 20:00 1800 рублей. У официалов 250 рублей в час ставка, в новый год им обещали 380 в час. В общем показался я две смены, пока мой телефон не стал вырубаться на морозе, и слава богу что именно телефон меня подвёл, иначе бы яДалее →

рискнул там застрять и работать дальше за бесплатно. Из начальства у меня был [Е.] типа главарь этого кадрового агентства колесо и координатор [Д.] Ярмолич, которая лечила меня в телеграмме. В общем когда я ей сказал, что дальше не смогу работать в связи с плохим телефоном, и спросил, когда можно расчет за две смены забрать, она мне ответила, что ничегошеньки я не получу, так как не отработал на них 30 смен. Ещё и штрафом в 10000 рублей мне угрожала, за что толком не понял, ведь имущества фирмы самокат я не повредил и все свои заказы я доставлял, пусть и с последними накосячил из-за телефона, но всё же все сделал как требовалось. В общем будьте бдительны, я просто торопился с поиском работы и не углядел в объявлении эти из однотипные еженедельные выплаты. У всех официальных контор зп строго 2 разаДалее →

в месяц по закону, остальные беззаконники.

Не серьёзная компания. Отправил резюме, позвонили пригласили на собеседование, в назначенное время специалиста отдела кадров не было (я удивился), какая то девочка ничего не сказав, не объяснив дала заполнить анкету, в случае заинтересованности мы вас пригласим на собеседование. Что? Накой приглашали? Странный отдел кадров, не советую тратить своё время.

Не советую идти туда работать администратором автосалона. Отношение к вам будет как к скотам. Руководитель отдела Нурмухамбетова Окиля [У.] зарплату не доплачивает. Лишает премии под любым предлогом. Уволить может в любой момент. Собирает вокруг себя армию стукачей. Если не готовы быть ее стукачем не советую там работать. При отказе от стукачества убирает вас из организации за один день.

Работала в этой конторе довольно долго. Действительно про [Г.] [Е.] много нелицеприятного говорят, но всё чистая правда. Как я поминаю, она до сих пор работает в компании директором по персоналу, значит "тема" не вскрылась. Тогда расскажу... В 2013 году [Г.] мутила схему по выводу денег из кампании себе в карман. Супервазеры магазинов были в этом замешены, все не все сказать точно не могу. У [Г.] была разработана система премий по "ки-пи-ай", прикрываясь ею она начисляла доверенным супервайзерам (руководителям магазинов) бешеные премии. Деньги официально проходили по з/п, обналичивались сотрудниками и передавались ей. Видимо за это сотрудники тоже получали дивиденды. Я сама видела зарплатные ведомости, где сотруднику, у которого з/п должна была быть 50-55 тысяч начислялось по 150-200 ежемесячно, даже не в сезон когда платить премии вообще не зато. При этом супервайзеры как-то заметно не богатели, и продолжали вестиДалее →

весьма скромный образ жизни простого работника. В последствии всех супервайзеров по-увольняли одного за другим... нашлись поводы. Так что и следы замётаны. Сейчас, когда прошло время и вряд ли кто-то догадается кто я, так что делюсь с вами. Надеюсь информация дойдёт до учредителя и других сотрудников компании.

Отработал в этой компании продавцом-консультантом около 3х лет, рабское отношение к сотрудникам, увольняют сразу из за любой мелочи, не так встал не так повернулся, если больше 5и минут обедаешь штраф, в столовой камеры, генеральный лично следит за тем кто заходит в столовую, штрафы за все, про то что присесть нельзя даже не говорю, разгрузка машины на продавце, если товара много в приказном порядке работаешь до 2х ночи... Зарплата уходит на успокоительные...

с виду стабильная, крепкая компания. Но на самом деле внутри творится хаус. У руля компании стоят люди ничего не понимающие ни в продажах, ни в управлении персоналом. Управляющий считает себя вершителем судеб, не попали под настроение сочувствую. Хочет увольняет одним днём, если попали в немилость, хочет лишает з/п, кому как повезёт. Зарплату платят как хотят и сколько хотят. Каждый раз по разному. На вопрос почему урезали з/п отвечают это не ты заработал, " это заслуга компании, что так много продали, а у Вас и так нормально осталось". Рабочими процессы не налаженные, на всём экономят, например на файлах, и даже бумаге в туалете( работники покупают за свой счёт). В общем проблем очень много, в сего не перечислишь. Не советую не кому туда идти работать.

Работала на Большевиков 43. Директор молодой самодур! Сынку 23 года, является протеже начальницы отдела кадров Гончар Елены Сергеевны и конечно же творит всё что хочет. Это капец, настоящее гестапо. Про зп даже не верьте! Отношение к сотрудникам безобразное! Просто издевательство над людьми и обман по зарплате!

Появилась новая конторка ооо Колесо (но не те что сеть шинных центров по Москве, а другие), с первого взгляда понятно, что не надолго. Позиционируют себя как воротил шинного бизнеса, но даже не знают таких гигантов мво или Вианор. В офисе люди как заколдованные...такое впечатление, что они друг друга впервые видят, вывески на двери нет...складов тоже. Думаю и денег не будет. Не тратьте свое время на них

В Колесе была,есть и будет большая текучка кадров,все из-за плохого отношения к сотрудникам. Относятся к сотрудникам,как к рабам!Нарушений много.График работы 5/2 с 9 до 20.Не верьте в хорошие з/п,которые указаны на сайте,в объявлениях,на собеседовании.Они указывают действительно хорошие з/п,тем самым приманивают к себе людей.Если выпадает смена на праздничный день,то не радуйтесь,заплатят за нее не в двойном размере,а как за обычную смену.Магазин закрывается и не работает,только два дня в году:1 января и 7 января.Кондиционеров в зале нет.Рабочей формой компания не обеспечивает,покупаешь ее сам.Санитарную книжку делаешь за свой счет.Каждый месяц с курящих сотрудников снимают по 500 рублей,удерживая с з/п.Столовая и раздевалка(общая)находится в одном небольшом помещении.Бухгалтер часто начисляет з/п неправильно.В итоге потом долго выясняешь,почему тебе меньше начислили.Почему сотрудники должны отслеживать этот момент?Эта работа бухгалтера за которую ей платят з/п.Если они не ценят сотрудников и дурят с з/п,с расчетами,то это о многом говорит.Хорошая компания будет дорожить своей репутацией. Хочешь работать за копейки,дышать резиной и слушать шум станков,тоДалее →

Welcome в Колесо!)))