ООО Колесо: отзыв сотрудника
В Колесе была, есть и будет большая текучка кадров, все из-за плохого отношения к сотрудникам.
Относятся к сотрудникам, как к рабам! Нарушений много. График работы 5/2 с 9 до 20.Не верьте в хорошие з/п,которые указаны на сайте, в объявлениях, на собеседовании. Они указывают действительно хорошие з/п,тем самым приманивают к себе людей. Если выпадает смена на праздничный день, то не радуйтесь, заплатят за нее не в двойном размере, а как за обычную смену. Магазин закрывается и не работает, только два дня в году:1 января и 7 января. Кондиционеров в зале нет. Рабочей формой компания не обеспечивает, покупаешь ее сам. Санитарную книжку делаешь за свой счет. Каждый месяц с курящих сотрудников снимают по 500 рублей, удерживая с з/п.Столовая и раздевалка (общая)находится в одном небольшом помещении. Бухгалтер ЧАСТО начисляет з/п неправильно. В итоге потом долго выясняешь, почему тебе меньше начислили. Почему сотрудники должны отслеживать этот момент? Эта работа бухгалтера за которую ей платят з/п.Если они не ценят сотрудников и дурят с з/п,с расчетами, то это о многом говорит. Хорошая компания будет дорожить своей репутацией.
Хочешь работать за копейки, дышать резиной и слушать шум станков, то Welcome в Колесо!)))
-
✓ ПреимуществаБелая оплата труда, в срок, удобно находиться головной офис, рядом с метро Московская. Далее →✗ НедостаткиЕсть три дня стажировки, которые будут оплачены только, если вы или вас оставят в дальнейшем на работе, а если нет, то разберёте им всё, что плохо лежит за бесплатно. Так что к ТК РФ ещё приблизились не до конца! Кстати, его никто не отменял! По факту в административном офисе нет кондиционера. Работа не в пятидневку, а 5 через 2, ибо в пятидневку в пятницу у всех нормальных компаний есть сокращённый рабочий день. Обратите внимание, что обсуждать свои личные загоны во время собеседования — ну такое. Рекрутер — ну ни рыба, ни мясо, всё по бумажке читает, каждую букву, ответы она понимает вообще? Есть анкета на 5 листов, есть тестовые вопросы листов на 10−15 не компания, а прошлый век. Проверять вас будут на ИП, это по из мнению уход от налогов, а то что у самих несколько ЮЛ — это не уход от налогов, это так… Далее →
-
✓ ПреимуществаС уходом тирана из отдела персонала работать в компании стало значительно приятнее. Больше никого не штрафуют просто так для покупки новенького кресла руководителю. Подняли зп, всякие бонусы от партнёров начали доходить до сотрудников (GoProшки, коммандировки на заводы изготовителя с развлекательной программой, конкурсы и т.д.). Нынешний руководитель компании И.Н. адекватная во всех смыслах, во время короны искала способы сохранить рабочие места и не сокращать состав. В общем-то работать стало значительно приятнее если бы не пара нюансов… Далее →✗ Недостатки1-ый минус: ужасная работа сайта и 1С, постоянно что-то вылетает, база клиентов частично потеряна, неверные остатки, за которые приходится извиняться перед клиентами, сбои в оплате с терминала. Вроде как в последнее время стало получше, но тех. поддержка оставляет желать лучшего. 2-ой минус — это график. С 9 до 20 — это 11 часов в сутки 5 дней в неделю (даже если вычесть 1 час обеда, то это 50 часов в неделю вместо положенных по ТК 40)! А в сезон бывает и по 6 дней приходится работать и задерживаться до 22:00 (благо переработки стали оплачивать и такси от компании для развозки сотрудников). 3-ий минус — это специфический запах шин, но к нему привыкаешь. Хотя жена периодически шарахается, как от скунса. Далее →