КОЛЛАР COLLAR: отзывы сотрудников в Чернігів
Изучаете независимые мнения о работе в КОЛЛАР COLLAR с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КОЛЛАР COLLAR по городу Чернігів с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Працювали у КОЛЛАР COLLAR? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЯкісний продукт та допомога тваринам Далее →✗ НедостаткиЯк можна описати двома словами те, що відбувається зараз в Колларі? Токсичний хаос — найбільш влучно описує поточний стан справ. Коли процеси існують лише на папері, на ручному управлінні та мікроменеджменті, рішення приймаються по ситуації та внутрішніх договорняках, а прав завжди той, хто найближче до власників та може озвучити свою точку зору. Перевіряти іншу версію та розбиратись в ситуації далі ніхто не буде, чим і користуються «наближені особи», такі як К.Б. чи К.П., тощо. В умовах відсутності культури відкритого фідбеку чи можливості критики, бо вона останнім часом дуже карається в Колларі, співробітника легко знецінити, знищити, звільнити, порушуючи всі норми законодавства, а також звинуватити в будь-чому. Все одно ж перевіряти ніхто не буде, звіряти факти чи шукати правду. Здається, законодавство називає це мобінгом. Але якщо ти не будеш підтримувати цю атмосферу невігластва, хамства, маніпуляцій, пліток та договорняків, то ти автоматично залітаєш у «чорний список» та тебе починають виживати. Класична версія — це саме те, що тебе та всіх інших намагаються запевнити, що це лише ти один бачиш цю ситуацію в поганому світлі, у тебе особиста образа на компанію, менеджера, керівника чи когось іншого. Ключове слово — «особиста», щоб не розбиратись далі. А ти просто не підтримуєш невігластво та маніпуляції, виступаєш проти цього та за прозорі... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшлось Далее →✗ НедостаткиКомпанія коллар претендує на «інноваційність», але є деякі «але». Почну з керівного складу, бо «риба гниє з голови». Керівництво компанії повністю зосереджено на грошах, і здається, це правильним, бо «бізнес», але коли ви зібрали штат з 500 людей, то, можливо, час пройти якийсь курс по роботі з співробітниками? Політика HR в колларі теж доволі цікава — підлизувати всьому керівному складу, а той, хто просікає й не ведеться, той відразу попадає в «чорний список», і починається процес виживання співробітника. Та й в цілому цінується те, скільки ти відслужив власникам компанії, а не якість твоєї роботи. І яке ж щастя деяким отримати той конверт з 2к гривень за вірну службу пану 10 років, а сума не інфляція, вона не змінюється, але головне не це, головне, що вручить цю «подачку» сам власник компанії. Якщо сумуєте по совковим традиціям — вам сюди. Якщо розраховуєте на якісь плюшки від компанії, то краще забути відразу, бо побачивши красиву чорну будівлю, ви можете подумати, що потрапили в крутезну компанію, але, коли посидите в кабінетах без норм вентиляції і відкритих вікон, то відразу зрозумієте, що це тільки картинка і понти власників, про ваш комфорт ніхто думати не буде. Що по зп? А по-різному. Хтось... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди есть хорошие что и в начальстве, Но есть люди, которые смотрят с высока на нижний ранг рабочего . Нужно не забывать, что мы все ходим под одним богом. И как он завтра посмотрит на неё некому не известно. Далее →✗ НедостаткиНеужели начальство с Д1 будет звонить со скрытого номера телефона и выяснять отношения? Так я вам скажу прямо, что да, мне позвонила начальница Д1 и выясняла отношения, а также угрожала в виде конфиденциальности о компании. Я против компании ничего плохого сказать не могу. Я говорю про тех людей, которые носят гордую корону, и плевать им на них. Она скрыла свой номер телефона и дважды позвонила мне для выяснения с уволенным, видать, её задели хорошо. Вопрос в том: разве такой человек может занимать такую должность? Если может быть справедливость, то пусть она будет. Я просто в шоке от такого поведения начальства Д1. Моё мнение, что: Такой человек не должен занимать такую должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в подчинение нормальный, понимающий. Далее →✗ НедостаткиУволили 29.12 2022 года, сказали, что не подхожу. Проработал 1, 5 месяца, было всё нормально. Потом начальница Д. [Е.] Повжик перед самым Новым годом сказала, что не подхожу им. Как вы думаете, у меня получился праздник Нового года? Хороший подарок от компании и от начальницы Д. на Новый год: в виде увольнения. Но ничего, бумеранг вернется сторицей. У меня в настоящее время нет праздника Нового года, потому что нужно искать новую работу! Зато один плюс: я мечтал о водительских правах, уже прошёл теорию и осталась практика с экзаменом. Хоть одно меня радует. Скажу прямо, рабочие хорошие, а вот некоторое начальство не умеет обращаться со своими рабочими как с людьми, для них мы никто. И несмотря на то, что Новый год через 3 дня. Я не ожидал никогда такого подарка на Новый год. Благодарю, буду теперь знать благодаря начальству с Д. Далее →
-
Если у вас слабая психика и нет «яиц», то в лучшем случае вы быстро уволитесь, а в худшем о вас все и каждый вытрет ноги. Компании плевать на людей люди — расходный материал. Помощник ген. директора просто прессует и угрожает людям. Всё это напоминает «совок», а не современную компанию. Сборище подхалимов, лицемеров и набщиков. Далее →
-
Находится у чёрта на рогах! Если ты устроился на работу не по знакомству и у тебя нет родственника в начальстве — сгнобят и заклюют! Зарплаты — в конвертах и начисляются по непонятному принципу. Помимо должностных обязанностей, заставляют учавствовать в религиозных обрядах под названием «Кайдзен», а кто отказывается — увольняют. Коллар — на самом деле секта сатанистов. Мой совет — обходите этот змеюшник стороной! Далее →💬1 комментарий