Супервайзер в КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию супервайзер компании КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Супервайзер в КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ

Хотите знать сколько получает СУПЕРВАЙЗЕР в КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СУПЕРВАЙЗЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности СУПЕРВАЙЗЕР в КОЛЛ ЦЕНТР ИНСОФТ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 35000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

низкая зарплата переработки задержка зарплаты неофициальное трудоустройство отсутствие мотивации ненадлежащее отношение к сотрудникам отсутствие поддержки недостаток обучения недостаток поддержки плохие условия Показать все
  • 27.05.2026 • Владимир • супервайзер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет такого, только на словах Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился на работу оператором в январе, оклад до жути маленький, обещают золотые горы. В итоге за конверсию более 200% по 20 часов в линии платят от силы 10-15к в месяц, аванса нет, выплаты РАЗ В месяц, чёрти пойми как, через 33 программы и 22 костыля. Свою же зарплату, после того как она придёт, нужно ждать сутками от заказчика. Решил выбиться в Супервайзеры своего проекта, выбился, поставили СВ, но на другой проект БЕЗ обучения. Потом через 2 недели работы вслепую, не зная правил и регламентов, сняли с СВ за «Ошибки» в работе, понизили до операторов со словами: мы тебя всё равно ждём в СВ или в менеджеры по качеству. В итоге прождал неделю, не выходя в линию, меня уволили за невыход на работу, не оплатив часы работы оператором, просто выкинули как котёнка на помойку и всё. Далее →
  • 04.04.2026 • Санкт-Петербург • супервайзер • 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив. И на этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошные недостатки, недоработки и неуважение к своим подчинённым со стороны руководства. 1. На протяжении трёх с половиной лет отношение было всегда такое: работаешь — хорошо, не дай Бог ушла на БЛ или в отпуске — тебя как будто вообще не существует. Потом после выхода приходится снова кому-то что-то доказывать. 2. За всю историю своей работы постоянно приходилось выбивать, можно сказать, мотивацию, изменение поставленных целей, чтобы хоть половину премии заработать. Так как оклад был мизерный 35 к. 3. Ежемесячные аудиты, которые вытрепали все нервы. Не подкреплённые ни одним официальным документом, актами с подписями и т.д. (но компания борется за звание лучшей компании, соблюдающей трудовое законодательство, нормативные акты и т.д.) Сомнительно. 4. Постоянные задержки зп. Не только операторам, но и АУП составу. Вечно приходилось спрашивать: «Когда придёт зп». 5. Официальное трудоустройство — отдельный ВИД искусства. Ты устроен на полную белую заработную плату. На полную ставку. Но у тебя всё равно есть два расчётных листа — официальный и неофициальный. В официальном прописаны выплаты по трудовому договору, по неофициальному — все остальные выплаты: больничные, отпускные, премии, и согласованный оклад, не подкреплённый ничем (имеется в виду доп. соглашения к ТД). 6... Далее →