Не рекомендую, обычная частная [censored] Далее →
Работа в АПЕКС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АПЕКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про АПЕКС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АПЕКС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АПЕКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АПЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
-
Отправила свое резюме на вакансию. Мой опыт в разы перекрывает требования, предъявляемые к данной вакансии. Прислали отказ. Как вы думаете почему? Так вот, мой дата рождения им не подошла, представьте себе, мне исполнилось 50 лет! Других объяснений быть не может, т.к., еще раз повторю, мой опыт соответствует. Далее →
-
Сотрудники работают по 14 часов с 8 до 22, оплачивается 13 часов, час вычитают на обед. Далее →
-
Обещают официальное трудоустройство. По факту сразу не трудоустраиыают, работаешь без договора. Начальница самодур, может наорать посередине рабочего дня. Решила уволиться на испыт сроке, дали ультиматум либо ещё месяц работаю либо ухожу день в день без оплаты. Не оплатили отработанные часы. Далее →
-
HR приглашая на собеседование не имела полного представления и понимания о должности. Совершенно не владеет информацией о требованиях на приглашаемую позицию. Из общения с руководителем отдела дизайна — полный не адвекат по соотношению требования-стоимость, устарелые знания рынка заработных плат специалистов (примерно 2006 год), жестокая критика за запрос нормальной зарплаты имея соответствующий опыт. Советую идти только начинающим на рассчитывая на доход в 60−80тр и не в отел дизайна интерьеров. Нынешнему руководителю отдела дизайна советую поговорить с начальством о возможном повышении своей зарплаты, может вы в следующий раз не буду удивляться когда услышите нормальную сумму ;) Да да [И.] это я про вас, 150 тысяч не такие уж большие деньги Далее →
-
Данная организация не ценит труд людей кто на них работает, всячески пытается соскочить от уплаты за выполненную работу. Для него директора [П.] М.А кинуть человека что дорогу перейти, очень жадный до денег, если все таки работаете с ним то требуйте предоплату за свою работу иначе потом не даст. И будет со всей уверенностью доказывать что ни о чем ни с кем не договаривался. Налоговая проверка по нему плачет, если покопаться то можно найти уйму интересного. Далее →