ВИК: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ВИК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ВИК по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

3

⭐ Общая оценка работы

2.3/5

⭐ Оценка руководства

1.3/5

⭐ Оценка атмосферы

2.3/5

Работали в ВИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ВИК
Подписаться

Отзывы (3)

отсутствие наставничества высокая конкуренция высокая бюрократия недостаток информации обман работодателя отсутствие мотивации плохая организация работы неясные обязанности неэффективное управление Показать все
  • 04.11.2025 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Офис и доставка.в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство создало структуру, которой не способно управлять, отсюда непонятно, кто за что отвечает. Результат, как в детском саду, сотрудники ходят друг за другом, не решая элементарные производственные задачи или выполняя их на отвали. Далее →
  • 25.10.2025 МоскваМенеджера
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Офис, доставка до офиса, коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Не платят премии, хотя обещают. Не делитесь, и будет вам счастье. Далее →
  • 05.03.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отличный офис, трансфер туда и обратно от автостанции Котельники. Зарплата полностью белая. Служебный автомобиль. Бесплатные чай-кофе. Грандиозные корпоративные мероприятия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис находится в полях у деревни Островцы, добираться туда своим ходом нелегко, особенно на общественном транспорте. В компании чрезвычайно высокий уровень бюрократии — любой вопрос, даже самый мелкий, проходит через поэтапную череду согласований. Также высокий уровень внутренней конкуренции среди сотрудников — клиентов на всех не хватает, новому сотруднику достаются только те, с которыми и так никто не хочет работать. Поэтому география работы очень обширная, сотрудники «не вылезают» из постоянных командировок. Система наставничества отсутствует полностью. До всего приходится доходить самому, а требований очень много. Адаптация длится три месяца, потом сдается аттестация, и только после нее менеджера допускают до клиентов. Правда, будут ли для него клиенты — никто не гарантирует. В школе нового сотрудника в течение двух недель много внимания уделяется информации о компании ВИК, но очень мало знаний дается по продуктам компании, по которым потом принимаются устные экзамены. Бесконечные собрания в ЗУМе, в неделю бывает по 3−4 собрания. То, что в это время может быть запланирована встреча с клиентом, никого не волнует, должен быть на связи. Командировочные расходы всего 700 р. в сутки. Мобильная связь сотрудникам не оплачивается даже в командировках, всё за свой счёт. Стоит ли там... Далее →