Работа в ЮГ РУСИ: отзывы сотрудников

Написала отзыв, но его удалили…напишу еще… ужасная компания, зарплату обещают одну, на самом деле платят другую, работники производства после курения руки не моют, и грязными руками берут продукцию, работают без головных уборов и перчаток. Проукция которая не продана, перепаковывают новым числом По эстокаде и продукции бегают тараканы и крысы размером чуть больше ладошки. Туалеты чаще закрыты, а если и открыты то похожи на помойку, бумага валяется по всей туалетной комнате. Вода из крана идет грязная, пить ее невозможно, приходилось покупать, слово обед не слышали. Полная антисанитария… руководство компании относится к работникам с полным непониманием, на жалобы по каким-либо проблемам, всегда отрицательный ответ. Полное неуважение и антипатия к работникам. Далее →

Работаю, в этой компании много лет, на руководящей должности. Всегда была довольна работой, коллективом, ЗП, в общем всем. Всегда гордилась, и болела за свою работу, выполняя ее на 200% И ни когда не возникало желания уйти. До 2019 года. Ген директором стала СНБ — и тут началось: туда не ходи, этого не делай, сначала согласовывает, потом говорит, что я не согласовывала. Кто не задерживается на работе, тот не работает. Я лучше всех вас всех вместе взятых знаю. И все в этом духе, постоянное напряжение, во время с работы уйти нельзя, а если уйдешь, может позвонить, когда ты уже к дому подъезжаешь, и сказать возвращайся. Или на выходных уедешь из города, позвонит, срочно на работе через час, а то что ты за 300 км — не волнует. Ладно я 5 лет всего работаю, а люди 10−20 отработав, увольняются в один день. Бегут профессиональные кадры, которые знают о предприятий и отрасли всё, которые любят свою работу, но нет больше сил терпеть эти издевательства. А ей все равно, она заменяет их некомпетентными сотрудниками которые даже в элементарных вопросах не разбираются. Отношение как к рабам. Любимая её фраза: «Из людей нужно выжать всё!»Если собираетесь работать у нас, можете не рассчитывать на долгое трудоустройство, а вот на постоянную нервотрепку; работу допоздна и по выходным; слышать о себе много лестного... Далее →

Менеджер персналу Котова [Л.] недоброжелательно общалась со мной по телефону, наотвали, сказала что ей некогда и чтобы я шла и писала отклик в Хэд Хантере. Отношение ко мне как к соискателю ублюдское, зачем вы набираете таких людей на должность HR? Далее →

Не советую идти оператором, очень грязная работа, с апреля по сентябрь заниматься не нажатием кнопок и слежкой за оборудованием, а уборкой территории, чистить ковши, крыши, трубы и т.п., убирать кучи грязных семечек, очень грязно и воняет, мухи кругом, духота, т.к. завод становится на кап.ремонт на лето, зарплату обещают одну, но в реальности просто ужас, зарплаты более 16−20 тыс не ждите с апреля по сентябрь, график меняют постоянно, обещали один, в итоге 5 дневка на летнее время. Жаль потраченного времени. Чувствуешь себя уборщиком в куче мусора и вони. Зачем только нужно высшее образование на эту должность)). Никому не советую. Далее →