MOON: отзывы сотрудников в Ногинске

Планируете работать в MOON и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про MOON по городу Ногинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в MOON? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали [censored] Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно. Само руководство придумало кодекс этики, где если мне не изменяет память было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают. При уходе, один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров. Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать — без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни. Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относиться к своим сотрудникам, так как работает много хороших людей. Но, с таким отношением, и они сбегут. Далее →
-
Был в октябре 2023 на собеседовании в салоне этой компании. Пришел устраиваться консультантом, по телефону сотрудница отдела кадров говорила фиксированная з/п 50 000 рублей! Придя в салон, выяснилось, что первые 10 дней стажировка без оформления с окладом 700 рублей в день, плюс %. Со второго месяца з/п может составлять и 120 000, и 180 000 рублей. Для получения этого заработка нужно гнать план, от 1 миллиона в месяц на сотрудника-продавца. При том, что торговля не шибко идёт. График по телефону был обещан 2/2, 3/2, на собеседовании объявлен 4/3 по 12 часов. Работа преимущественно в выходные и по праздникам, отпуска только зимой, летом отпусков нет. Человек, с которым я общался, мне показалось, что он не сильно мотивирован на поиск нового сотрудника, ибо опоздание его от назначенного времени составило 40 минут. Про рабочие планы и з/п и пр. графики рассказал и показывал на ноутбуке. Подводя итог, через 2 часа после посещения мне отказал сотрудник, с которым я говорил (руководитель торговой точки). Офиц. причина — отсутствие опыта в продажах. Значит, это к лучшему… Далее →
-
✓ ПреимуществаВыпускают отличную продукцию. Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии «Менеджер по продажам» указано 50 тыс. фиксировано. В итоге выясняется оклад 18 тыс. плюс %. Скажите, можно ли быть на позитиве с таким окладом? С унылыми менеджерами вряд ли кто захочет разговаривать. К примеру, в Электростали предлагают мебельные компании от 35 тыс. чистыми + %. Далее →
-
Пригласили на собеседование (менеджер по клиентам в интернет магазин) Приехала, поговорила с сотрудниками персонала, мне было озвучено следующее: оклад 38 900₽ + премия. График 2/2, испытатьный срок 2 месяца на тех же условиях. Далее отправили ко мне операторов для того чтобы они рассказали как все устроено. Пришли главные операторы и сходу говорят условия: оклад 18 000, должность уже не менеджер, а оператор, обучение 2 недели (5/2) и недоплачивают за него. Дали задание и назначили день сдачи «экзамена». Придя домой я все же решила узнать какой все же у меня будет оклад и на какую должность я иду. На что мне написали следящие условия: 2/2; менеджер; оклад 35 000. Думаю ладно, посмотрю что будет в договоре, если что-уйду. Но до договора я так и не дошла. Пришёл день экзамена, в 3 часа ночи я пишу что я отравилась и мне очень плохо (попросила немного перенести экзамен), на что ответа не поступило, прочитали и игнор… Если вам не нужны сотрудники, то зачем обманывать людей??? В ОБЩЕМ данное МЕСТО НЕ рекомендую. Далее →
-
Существует панибратство в коллективе. Если ты понравился, то отношение начальства хорошее, если нет- сразу уходи. Директор производства боится слово сказать, всем поддакивает. Начальник смены бухает на работе, сидит в телефоне, ищет баб для развлечения. (когда успевает работать?). Начальник отгрузки набрал на участок только своих соотечественников и берет с них дань с зарплаты. Отдел персонала некомпетентный и не ищет кандидатов, а только их динамит на стадии собеседования. Много работает иностранцев. Мастера не всем дают работу, а соответственно и возможность хорошо заработать на диванах. Далее →
-
Руководители! Швейное отдаление, постоянно нет подкладок, не вовремя заказывают наполнитель, [Т.] не успевает за всеми наблюдать, а мастера [Ф.], [К.] не успевают за своей работой и от этого зависит количество произведённого, а модестовна ничего слушать не хочет от сотрудников и покрывает мастеров, как будто все хотят что бы фабрика погорела. Много нюансов, советую самому Шаманскому провести опрос не доверяя ни одному руководителю и лично пообщаться не с начальниками, а с обычными работниками! Спасибо! Далее →
-
Добрый день. Три раза пыталась устроиться на работу в Вашу компанию. Отказ на сайте, разместившим вакансии. Два отказа лично от рекрутера [А.] Причину отказа мне этот рекрутер не объяснила. Взглянув в мой паспорт она сказала, что для меня нет вакансий. (На сайте я ей показала порядка 8 вакансий). Я житель России, проживаю в Ногинске, имею высшее образование. Но, видимо, прием на работу осуществляется по каким-то личным критериям рекрутера. При второй моей попытке устроиться на работу в Вашу компанию эта же самая женщина рекрутер буквально зажала меня в проходной, устроила допрос по какому поводу я пришла, ТК на кануне она мне «все» сказала! Озвучила, что будет всячески препятствовать моему трудоустройству, говорила на повышенных тонах. Исходя из этой ситуации, я склонна думать, что в компании работает непрофессиональный рекрутер, не умеющий вести диалог, и…выбирающий сотрудников по личной симпатии. Я гражданка России не могу получить работу в своем родном городе, когда на данном предприятии работают массово люди из стран ближнего зарубежья. Видимо рекрутер [А.] набирает на работу только их. Очень странно, что на таком звучном, большом предприятии сталкиваешься с таким непрофессионализмом рекрутера. С уважением. Ольга. Далее →
-
Я пришел на должность Заместителя директора по производству. Пообещали 90 000, которых конечно на самом деле не платят, помимо меня также есть второй зам алкоголик, который ходит два ччерез дваи берет подработки в любой момент. соответственно Я СРАЗУ СТАЛ лишним, и меня отправили самому изучать производство. Работают одни не русские илица отсидевшие в тюрьме. Все мысли там только как вынести что-то с фабрики, что самое смешное солидарен с предыдущим отзывом. Неадекватный [Т.] А.В. начал намекать и в открытую приставать ко мне, предлагая деньги. Я послал его и уволился. Господи, что за голубая фабрика, дно одним словом! Бегите оттуда и не ходите туда. Денег при увольнении выплатили мизер! Далее →
-
Недостатков этого предприятия много. 1) условия труда ужасные, т.е в цехах нет вентиляции 2) нет душевой комнаты, что бы после работы освежиться, а не ехать провонявшим потом человеку. 3) Самое главное, это то что там работают [censored] руководители. В частности [Ж.] [Н.] [С.], человек, который пойдет по головам своих подчиненных, лишь бы угодить вышестоящему руководству. Если ты когда-то отказался выйти на работу не в свою смену, это все, тебя будут дрючить за все. Лишать премии, будут относится к тебе, как к последнему человеку в этом мире. Девчонки в коллективе все хорошие, всегда придут на помощь, но это [Ж.] не нравится. Доходит до маразма с кем дружить, с кем не дружить. У этой женщины походу очень много комплексов, поэтому она так себя ведет. Но я считаю, что руководитель должен быть грамотным, справедливым, уметь ладить с людьми, а не быть последней [censored] Я удивляюсь глупости этого руководителя, сегодня она поступает так с людьми, завтра с ней так. В жизни есть бумеранг. А вообще если у вас еть возможность обходить, это место стороной, то обходите, не усложняйте себе жизнь. Далее →
-
Ну поехали. Было раньше терпимо, пока не взяли имбицила [Т]а, а в. Данный персонаж только и делает что шпилит менеджера снабжения, которая крсячит во всех закупках паралона. [Т.] ее спасает обвиняя мастеров. Абсурдно, что при [Т.] все умелые люди уволились. Также работают одни мигранты, которые за то что им дают выгодные модели платят алешенке мзду.на рабочих местах в основном пашут зэки. Посмотрите на их сотрудников. Оформили спустя 10 дней отработки, данные дни конечно не оплатили. Вызывают на доп работы в любое время. В момент спада- с марта, просят написать за свой счёт или увольняют. Мой совет, хозяину Шампанскому срочно выгнать [Т.] А так, люди бегите оттуда! Это дно! Далее →
-
на собеседование заявляют «не хотите ли поработать недельку за бесплатно, что бы мы к вам присмотрелись, подходите ли вы нам? Объясняя, что они делают этим нам одолжение, позволяя узнать о предстоящей работе побольше. Не важно, что за плечами опыт на этой должности более 6 лет в разных организациях и нехороших записей в трудовой отсутствуют. Далее →
-
Проработала конструктором 3 категории чуть больше года. На собеседование попала совершенно случайно (с потрфолио на дизайнера). Предложили должность конструктора, обещали, как и везде, золотые горы, а если буду стараться, то и на промышленного дизайнера смогу претендовать. Первые три месяца вникала в работу, а дальше пошла эпопея с переводами в разные отделы. Опять обещания и беседы в кабинете начальника. В итоге какое-то время была пригреплена ещё и к отделу технической документации. Отношение к конструкторам совершенно скотское. Руководство при тебе в пух и прах разносит коллегу, а через 15 минут его уже хвалят и при этом разносят тебя, только так, чтобы ты не дай бог не услышал. Конструктивный разговор во время разработки новых моделей отсутствует. Владелец фабрики считает себя великим создателем и лезет в технические аспекты, из- за чего разработка сильно затягивается, а затем возвращается туда, откуда была начата (конструктора не дебилы, коими он их считает, и первые варианты действительно очень тщательно продумывают, а потом уже идёт поток «супер мега правок». При этом когда «инновационные» идеи начальства оказываются полнейшим нерабочим бредом, вину опять кладут на конструктора) Многие после такого теряют какое-либо желание работать на совесть. Было очень много случаев,... Далее →
-
Что касаемо рабочих специальностей. Зарплата в объявлениях не соответствует действительности. Зарплата полностью сдельная. Рабочие со стажем в 5 и более лет в пиковые месяцы продаж с трудом переваливают за 30 тыс. руб. Остальные полгода перебиваются 15 — 20 тыс. руб. Всему причина мизерные расценки на производственные операции и отсутствие заказов в межсезонье. В частности обивка диванов 250 — 400 руб. Средний рабочий (с заточенными руками) в день сможет заработать 1000 — 1500 руб. (в пиковый сезон ~ 2000 руб.) Не забываем про 12-часовой график работы — 2 через 2. Рабочий коллектив — более 50 % мигранты из Средней Азии, на чем и держатся. Многие местные работают, кто в кредитах подвис и боятся рыпнуться в другое место. Кого не спроси все с радостью бы ушли при первой возможности. Что постепенно и происходит с людьми проработавшими 4, 5 и более лет. Из новичков вообще мало кто задерживается. Далее →