Компания MOON: отзыв сотрудника

04.02.2021 Ногинск

Пригласили на собеседование (менеджер по клиентам в интернет магазин) Приехала, поговорила с сотрудниками персонала, мне было озвучено следующее: оклад 38 900₽ + премия. График 2/2, испытатьный срок 2 месяца на тех же условиях. Далее отправили ко мне операторов для того чтобы они рассказали как все устроено. Пришли главные операторы и сходу говорят условия: оклад 18 000, должность уже не менеджер, а оператор, обучение 2 недели (5/2) и недоплачивают за него. Дали задание и назначили день сдачи «экзамена». Придя домой я все же решила узнать какой все же у меня будет оклад и на какую должность я иду. На что мне написали следящие условия: 2/2; менеджер; оклад 35 000. Думаю ладно, посмотрю что будет в договоре, если что-уйду. Но до договора я так и не дошла. Пришёл день экзамена, в 3 часа ночи я пишу что я отравилась и мне очень плохо (попросила немного перенести экзамен), на что ответа не поступило, прочитали и игнор… Если вам не нужны сотрудники, то зачем обманывать людей??? В ОБЩЕМ данное МЕСТО НЕ рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.06.2024 Ногинск👍5
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали [censored] Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно. Само руководство придумало кодекс этики, где если мне не изменяет память было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают. При уходе, один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров. Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать — без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни. Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относиться к своим сотрудникам, так как работает много хороших людей. Но, с таким отношением, и они сбегут. Далее →
  • 26.10.2023 Ногинск
    Был в октябре 2023 на собеседовании в салоне этой компании. Пришел устраиваться консутантом, по телефону сотрудница отдела кадров говорила фиксированная з/п 50 000 рублей! Придя в салон выеснилось что первые 10 дней стажировка без оформления с окладом 700 рублей в день, плюс %. Со второго месяца з/п может составлять и 120 000 и 180 000 рублей. Для получения этого заработка нужно гнать план, от 1 миллиона в месяц на сотрудника — продавца. При том что торговля не шибко идёт. График по телефону был обещан 2/2, 3/2, на собеседовании объявлен 4/3 по 12 часов. Работа преимущественно в выходные, и по праздникам, отпуска только зимой, летом отпусков нет. Человек с которым я общался мне показалось что он не сильно матевирован на поиск нового сотрудника, ибо опаздание его от назначенного времени составило 40 минут. Про рабочий планы и з/п, и пр графики рассказал и показывал на ноутбуке. Подводя итог через 2 часа после посещения, мне отказал сотрудник с которым я говорил (руководитель торговой точки). Офец. причина отсутствия опыта в продажах. Значит это к лучшему. Далее →