VENTRA: отзывы сотрудников в Москве

Сначала всеми правдами и неправдами пытаются затащить на собеседование в компанию. Когда ты, подумав, отказываешься от предложения, начинают возмущаться и хамить. В частности, консультант Т. фамилией не представилась, [censored] проконсультировав, хотела звать на собеседование, на что мне не подходили условия. Непонятная компания, куда ехать, даже ее название я не знала, но для нее был важен факт приезда на собеседование, а не то, чтобы мне это подходило и устраивало, на что она начала мне хамить и тыкать, что она предупреждала. Крайне непрофессионально, не советую иметь дело. Это просто грубое нарушение этики, поняла, что работу искать через такие кадровые агентства себе дороже. Далее →

Выходил на подработку на объект СберМаркет [Ш.] отработал 5 смен за последнюю с 27 на 28.01 так и не заплатили менеджер [М.] добавила меня в ЧС, а куратор [В.] типа якобы должен решить мою проблему так и не поднял трубку, очень занят наверное обманом других сотрудников, изучив отзывы других сотрудников работавших там ранее, оказывается я не первый и не последний, просто у этой фирмы нет СБ, а это значит что менеджер может не заплатить и никто кроме внутренних органов ему ничего не сделает, ЛУЧШЕ обходите стороной подобные ФИРМЫ и когда уже наконец такими фирмами займется прокуратура и госрегулятор Далее →

Люди добрые. Не стоит обращаться сюда! Отработал я 3 месяца здесь, за все 3 месяца я увидел 15 т рублей виде аванса и все. Компания обманывает, взяли у меня документы для официального оформления в итоги выяснилось на меня в течение 3х месяцев открыли 2 ООО компании и выводили деньги через них. Далее →

если ранее вы работали в черной компании и вас выгнали ни с чем, наверное, для вас покажется огромным плюсом, что тут все официально. На этом все положительные моменты заканчиваются. Если хоть сколько нибудь считаете себя специалистом и адекватным человеком — просто не тратьте время. Продолжайте искать и найдется такой же адекватный работодатель, но это точно не Вентра. Далее →

Ищут готовых кататься по магазинам, за 900 рублей, (включено 3 часа в эту работу), список обязанностей у них прям огромнейший.) И ренистрация кам, и сбор торговой точки, и консультации клиентов… И все за 900 рублей) половина из которых уйдет на бензин до точки. Далее →

Хуже собеседования у меня ещё не было. Со стороны HR я чувствовал некую надменность в совокупности с некомпетентностью и бестакностью. После собеседования у меня было ощущение как — будто я в чем-то провинился и меня отругали. Начнём с того, что в приоритете у компании не ваш личный опыт продаж, а любовь к конкретному бренду. То есть, вы можете быть полным бездарем, но если вы умеете правильно произносить название Apple, смотрите обзоры и пользуетесь их техникой, то эта должность для вас. Следующий момент: в понимании HR основными критериями клиентского сервиса является внешний вид сотрудника и бренд зоны, а не качественное выявление потребностей, презентация и сопровождение клиента по всем этапам продаж. На собеседовании я отвечал на абсолютно глупые вопросы типа: «А почему мы?», «А почему вы?», «А как думаете, почему должность так называется?» не хватило только вопроса кем я вижу себя через 5−10 лет. Ну и как дополнительный бонус мне сразу сказали что нельзя пользоваться своим зарплатным проектом, что компания очень серьёзно подходит к набору сотрудников (ага-ага) поэтому вам предстоит пройти ещё аж три собеседования — это не на гос.службу и не в Газпром, а просто промоутером на бренд-зону смартфонов в провинции с зарплатой менее 600$… Собеседование, после целого часа бреда закончилось оценочным суждением HR: «Ну я не знаю… Я конечно скажу о вас... Далее →