КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (18)

  • 10.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Расхваливают кандидата в онлайн на первом собесе Далее →
    ✗ Недостатки
    Дали тестовое задание и исчезли. Задание не маленькое, заняло рабочий день. В итоге вообще никакой обратной связи! Даже спасибо никто не сказал, что я закрыла задачу их продуктолога) В общем не рекомендую данную организацию, особенно для ребят разрабов и продуктологов. Когда Вам не дают обратную связь да ещё и за сделанное техническое задание — это днище. Далее →
  • 26.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвонили, пригласили на собеседование. На следующий день перезвонили, попросили его перенести, так как якобы во время моего собеседования будет совещание. А затем рекрутер [Ю.] просто не вышла на связь для уже перенесённого собеседования. Оно должно было проходить по «Зуму». Так и не поняла, что это такое вообще было. Далее →
  • 17.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата, платят вовремя и без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот минусов тут много, во-первых -это хамоватые руководители, которые считают себя «богами» они просто не считаются сотрудниками. Работы много, а вот зп очень маленькая. Говориться об отделе экспедиции и снабжения: Работа по любой погоде, за это раньше доплачивали, а вот на данный период времени нет. Делают заявки на доставку не правильно, не отвечают на вопросы, типо мы сделали, а вы разбираетесь! Так не всегда, но бывает очень часто и это только цветочки … Бывало, что и сотрудники тебе подставляли, хотя договор был один, я так понимаю, что просто прикрыл свою [censored] от начальства. Во-вторых: по регламенту должно быть 5 человек для доставки (курьеры) а нас всего было 2! Просто все уходили и никто не хотел работать! Вообщем думайте прежде чем идти туда работать! Далее →
  • 11.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленный режим работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата одного ответа клиентам компании — 250р. Но, чтобы и эту сумму заработать, нужно каждый нюанс оформления доработать. Придираются буквально к строчкам. Хотя расписан юридически грамотно и развернуто весь ответ. В итоге, обещания заработать от 20 т р. и больше на удалёнке — превратился по факту в тыкву)) На корректировку уходит много времени, так как задача руководителя, как я уже поняла (которая по факту сидит не на сдельной оплате труда, а на окладе, на минуточку) — как можно меньше пропустить ответов и как можно меньше, соответственно, заплатить. Итог — поняв на начальном этапе вхождения в работу их схему, я быстро ретировалась. Но, что удивительно, как только прозвучало от меня — я с Вами больше не сотрудничаю — мне поторопились оплатить эти несчастные ответы, которые по их мнению ещё надо было доработать по оформлению)) Я прям удивилась. На этапе вхождения в работу в удаленном режиме не удивляйтесь если вам будут и хамить! Не верьте обещаниям заработать. По факту цедят кол-во вопросов (руководитель сам определяет сколько вам их дать) отсюда потока вопросов получить вы так и не сможете. Тратить почти целый день на один-два вопроса не стоит (максимум вы сможете заработать 5 тысяч рублей в месяц на удалёнке). Лучше найти побочный заработок в удаленном режиме, где фиксированный оклад... Далее →
  • 24.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Уволена [Е.] [Р.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Не путать с РИЦ (те кто продают систему) и КЦ  (те кто её создают) Отрицательные стороны компании это три фамилии: [Е.] [Р.] (руководитель БПР), [А.] [Т.] (руководитель ДОК) и [К.] [Г.] (руководитель ОКМ). Эти абревиатуры ничего не говорят соискателям, но, если не дай бог занесёт, знайте, что вы попали в компанию ООО Консультант: ИС  (придаток головной компании Консультант Плюс). Туда устраиваться на работу не рекомендую. Зарплата не высокая и вроде как белая, но уже скоро вы поймёте, что ее часть — это премия, которую могут отобрать не за вашу работу, а например если вы откажитесь снимать поздравительный ролик для [Е.] [Р.] или её детей. Да, именно так. [К.] [Г.] (о нём много информации в интернете) типа штатный психолог. Попасть в опалу можно если вы не будите слушать его рассуждения о внутренней силе и не верно среагируете на пошлости (касается женского пола). Но по разговору вы правильно поймёте про ориентацию, терпеть придётся только пошлости о «жужжаниях внизу живота». [Т.] [А.] фактически заместитель [Р.] В его задачи входит стимулировать сотрудников, чтобы они всячески хвалили и носили на руках [Р.] так как ей это нужно для стимула. В общем это чистой... Далее →
  • 18.08.2020 | Москва
    Консультант, Гарант, Главбух (он госфинансы, система и юрист и прочее) и даже Контур Многие из Вас слышали хотя-бы об одной из этих правовых систем или даже пользовались. Каждая в чем-то хороша. Многие из них не по детски выручают, а то и вообще становятся основным инструментом работы. И вот дорогие мои друзья, случилось так, что Вы ищете работу и вдруг среди сотен неинтересных предложений вы находите прекрасную вакансию одной из вышеупомянутых контор. Вакансия менеджер продаж или менеджер по работе с клиентами. Вау-эффект! какой высокотехнологичный продукт! Какая прекрасная компания, нужно обязательно идти к ним работать. Это с виду интереснее чем торговый представитель на крупы или колбасы. Но не тут то было! Забудь надежду всяк туда входящий. Как только вы трудоустроитесь в такую компанию, дверь карьерных перспектив для Вас захлопнется. Вы проработаете год, два, три. Будете уверены, что развиваетесь, Ваш опыт и ценность на рынке труда повышается, вы идете прямой дорогой к успеху. Но не тут то было! Из Вас выжмут все соки. Вы дойдете по выгорания и даже этого не заметите. Все будет аккуратно, последовательно и неочевидно. Вы попадете в мир кривых зеркал, интриг и лицемерия. Будут веселые корпоративы! Тренинги, семинары и обучения! Все будет... Далее →
  • 08.03.2020 | Москва
    Вся движуха в КС в Москве это то, как престарелые бабульки в климаксе, составляющие костяк компании по всем направлениям, потешаются, разыгрывая спектакли психологического давления, молодые стараются им соответствовать и не отставать. Концлагерь, прекрывающийся бессмысленными корпоративами. Замшелая конторка скоро покатится в небытие со своим справочником уровня эпохи застоя. Далее →
  • 05.02.2020 | Москва
    Работа кадровиков — это просто неуважение к людям и потраченному вами времени на собеседования. В частности, старший менеджер по персоналу Компании КонсультантПлюс, некая [В.] Х… после проведенного со мной собеседования и слов, что обязательно даст ответ по результату, а если «забудит», то поинтересуйтесь, мол сами.. Интересовалась 3 раза, безрезультатно! На письма принципиально не отвечают! Хотелось бы, чтобы руководство более профессионально подбирало кадровиков. Соискатели, задумайтесь, надо вам это? Просто потратите свое время, и все.. Далее →
  • 27.01.2020 | Москва
    Проработала в компании К+ более 5 лет. Сперва было хорошо, если не слишком стремишься за должностями. Если такое желание есть, нужно быть готовой опуститься интеллектуально до руководительницы, которую сотрудники между собой называли «Поручик [Р.] Сделать это сложно, так как до её уровня очень далеко. Например, нужно в корпоративной группе всячески хвалить ее рассказы. Понять, что она пишет, очень сложно, но это неважно, главное хвалить. Мой непосредственный руководитель, кстати, очень неплохой человек (не буду называть его имя), не скрывал, что нужно её всячески хвалить и не спорить, тогда она тебя запомнит, и будет проще тебя повышать. В пример можно привести один её прикол. Как-то нам объявили, что дадут дополнительные дни к отпуску, если мы напишем больше текстов. Многие решили принять участие в этом конкурсе и написали больше, чем было нужно. Качество было так себе, но это не столь важно. В итоге, отпуск получили. А потом его взяли вместе с положенными днями. В итоге, за это время никто тексты не писал. Математика простая — там написал больше и пошел отдыхать и уже не написал ровно столько, сколько написал на конкурсе. Поручик, естественно, в математике не сильна, так ничего... Далее →
  • 15.01.2020 | Москва
    Компания загнивает. Зарплата для «лидера в отрасли» (как они себя позиционируют) просто катастрофически низкая. Потолок для сотрудника — около 80.000 (но только спустя лет 10 кропотливой и долгой работы). Некоторые сотрудники по несколько лет ждут минимального повышения на 5000 рублей. Полное отсутствие прогресса. Но это не самое страшное. Здесь абсолютно не ценится личность. На новых сотрудниках ездят верхом, в то время как заплесневевшие тетки гоняют чаи в кабинетах. Штат сотрудников безумно раздут. По сути, имеющиеся объемы работы могут делать гораздо меньше сотрудников. Молодежи — категорически не рекомендую устраиваться, для вашей карьеры, развития это будет крест. Далее →
  • 20.12.2019 | Москва
    Консультант плюс -программа которая распространяется усилиями фирм посредников. Более 10 фирм посредников в Московском регионе. Цены на комплекты Консультанта в интернете не представлены, можно не тратить время и не искать. Узнать цену можно, только позвонив по телефону в одну из фирм, где задав вам кучу вопросов о вашей компании и сверив данную информацию с какой-то внутренней базой (являетесь ли вы клиентом одной из этих фирм посредников) вам, внимание! Называют непонятно на чем основанную цену! Цены нигде в интернете не указанны так как клиентов как [censored] разводят индивидуально на свою цену! Если вы уже пользуетесь системой то будьте готовы к тому, что как правило один раз в год, а может даже чаще стоимость для вас будет увеличиваться. Увеличение стоимости вообще НИ НА ЧЕМ НЕ основано! Оно зависит только от степени жадности компании с которой вы работаете и при угрозе того, что вы расторгнете договор на обслуживание повышение ЦЕНЫ ОЧЕНЬ ЛЕГКО отменяется или пересматривается в сторону уменьшения! Цену абсолютно смело можно сбивать минимум на 30%. Знайте, что реальная стоимость консультанта плюс может составлять и 1000 рублей в месяц, а на все остальные Ваши деньги компании-посредники содержат штат своих бестолковых никому не нужных продавцов и начальников никому... Далее →
  • 22.11.2019 | Москва
    Работа на 80% разъездная. Соответственно постоянно в верхней одежде из холода в жару из жары в холод, можно быстро заболеть. Система сложная. Зачем надо было придумывать так много видов систем с градацией по стоимости (К слову стоит програмка ну очень не дешево). Неужели нельзя было это как-то упростить? Придумать несколько пакетов для буха, юриста, или например Вип, медиум, базовый. Каждую неделю мотаться к одним и тем же клиентам, заходить в каждый кабинет с ненужными распечатками новостей (по мне так бездарная трата ресурсов планеты), да еще устно пересказывать. Но это еще не все этим же клиентам надо еще позвонить, расписать потом во всех красках как прошел контакт. Работа собачки, которую везде отпинывают, а она все равно приходит и смотрит жалобно, и говорит «ну купите меня» Далее →
  • 18.10.2019 | Москва
    Содержание работы своеобразное: умственно утомляет, но не развивает. Много бюрократии, отчетности. В кабинете некомфортно: то жарко, то холодно, то душно, то сквозняк. Коллектив не то чтобы плохой, нормальный, но в основном из женщин предпенсионного возраста. Стиль руководства авторитарный, обратная связь не принимается. Далее →
  • 18.10.2019 | Москва
    Неадекватная эйчарка, провела собеседование на вакансию, выслала тестовое задание со словами «дедлайна для выполнения нет», через два дня прислала на почту письмо, что кандидат на позицию уже найден и не надо отправлять им решение тестового задания. Через некоторое время захожу на сайт и вижу, что вакансия опубликована вновь. Из-за непрофессиональной эйчарки, которая не в состоянии не смешивать личное отношение к кандидату с профессиональными целями компании, плетет интрижки уже на стадии интервью, компания теряет мозги и знания лучших профессионалов рынка. Мне она наврала насчет отсутствия дедлайна и якобы найденного на вакансию сотрудника, вынудив не присылать решение к тестовому заданию. Руководителю отдела наверняка наврала, что кандидат решение к тестам не прислал (хотя она сама этому умышленно поспособствовала). Благодаря чему она лишила и кандидата, и руководителя отдела возможности пообщаться и оценить профессиональный уровень друг друга. Конультант, уберите эту гормонально-нестабильную бабу и замените ее мужиком. И не будет у вас проблем с кадрами, висящих вакансий и вечного поиска кандидатов на них. Далее →
  • 11.06.2019 | Москва
    Устраивался в IT-отдел: 1. Прошёл четыре собеседования 2. Выполнил дома два тестовых задания 3. Ответил на 600 вопросов тестирования у них в офисе 4. В сумме потратил на эту возню целые сутки! Итог: 1. В обозначенное время никакой обратной связи не дали. 2. Моё письмо с просьбой дать обратную связь или уточнить сроки просто проигнорировали. Комментарий: Не связывайтесь с этой конторой, особенно если хотите бурный карьерный рост и интересные задачи. Отметил для себя, что даже сотрудники IT-отдела, хоть и выглядят достаточно молодо, но в душе — пенсионеры, которым мало хочется шевелиться. Либо компания привлекает именно таких, либо они такими становятся за годы работы. Грустно. Далее →
  • 25.11.2018 | Москва
    Значит так с самого начала — потребовалось нашему юристу и бухгалтеру что-то посмотреть. Подписали договор на 3 месяца, после чего к нам в офис стала приходить какая-то девушка от них внезапно и без приглашений — принесла какой-то договор директору. Обманным путём ввела в заблуждение сотрудников нашей компании заставила подписать (подсунула) им договор и акты еще на 3 месяца (что нам не нужно было) — сейчас у нас договор с ними, а этой системой никто не пользовался — и они еще нам «пеней» насчитали. Услугами мы не пользовались — 40 000 сверх того, что мы им заплатили они хотят не за что. Организация — Сплайн Центр — дилер этого Консультанта. Наш директор им туда звонил — а там у них директор — как директор казино — если вы деньги в казино проиграли — сами виноваты, логика такая — же. Плевать они хотели на всех — они так и говорят — пользовались вы их услугами или нет — подсунули Вам документы не те, ввели в заблуждение — выже сами и виноваты. Просто мошенники. Они еще в суд на нас хотят подавать мерзавцы какие-то. Никогда с ними не подписывайтесь, обманут, все их документы — в открытом доступе.. Далее →
  • 13.11.2011 | Москва
    Чистосердечно признаюсь: компания сама по себе, может, и ничего, но НЕ ходите работать В ОТДЕЛ правового навигатора! Была на собеседовании: HR у них работает отлично, но мне удалось выудить главную инфо: там не юристов ждут, а филологов-корректоров. Знакомая там успела поработать, рассказывала, что начальник отдела врет новым сотрудникам, то у них идет официальная аттестация, а на самом деле, он сам откуда-то выковыривает замечания и со своего ящика присылает их новичкам. Работать там не дают. За полгода уволили принудили написать заявление двух человек, испугавшись их хорошей квалификации. Далее →
  • 13.10.2010 | Москва
    Удивили непрофессионализм и хамоватость HR-менеджера. Беседу вели двое: руководитель направления и HR. Одновременно — в два голоса. Когда удавалось отвечать на вопросы управленца, юная HR-ша перебивала, встревала в разговор, закатывала глаза, разражалась картинным саркастическим хохотом и прочими «шоу-выходками»… Затем перешла на личности: «а вы-ы такой вот странны-ы-й че-е-ловек…» (кстати, речь шла о руководящей позиции) После двухчасовой «беседы» узнать что-либо о сути обсуждаемой вакансии так и не удалось. На все вопросы HR-ша загадочно улыбалась и сообщала, что может быть мне напишет… В итоге — напрасная потеря времени (пришлось отпрашиваться с нынешней работы) и твердое убеждение не иметь с этой фирмой никаких дел (в ближайшее время сменим на «Гарант"а…). Далее →