Пригласили на вакансию руководителя службы персонала, который курирует еще и подбор, но за смешную зарплату. Собеседование сначала проводила руководитель службы персонала, которая увольнялась, и менеджер по подбору персонала. Затем позвали руководителя этой конторы, наименование должности у которого заместитель директора, который работает в другом городе (ничего смешнее не придумаешь). Короче, типок какой-то. Сидел, вопросы из своего пальца высасывал. Всё ходил вокруг да около, понимая, что зарплата смешная и что возьмут того, кто просто согласится на это. При этом активно интересовался личной жизнью, которая на то и личная, и не должна интересовать такое чудо, как он. У которого её, видимо, нет. Не рекомендую тратить время на эту компанию, даже на собеседование в ней. Далее →
КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
Ужасное руководство, которому плевать на своих сотрудников, а коллектив- каждый сам за себя, утром даже не здороваются друг с другом, потому как- «рыба гниёт с головы!» С руководителями здороваешся, а они отворачиваются, так и хочется спросить- где ваше воспитание. Обстановочка там, так себе, поэтому уволившись оттуда, можно вздохнуть с облегчением. Карьерный рост- забудьте, если вы идете туда работать. А вообще никогда, ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда на работу, это будет зря потерянное время (1.5 недели обучаться-бесплатно,сдать экзамен и это ещё не факт, что вас возьмут). Постоянная текучка кадров, а им все равно. Корпоративных мероприятий нет, даже на Новый год, ничего не было, детей поздравили отвратительно, лучше бы не позорились (а тем кто в декретном отпуске, для детей вообще не было подарков). Заработная плата, которую пишут в объявлении, не соответствует действительности, нет там таких заоблачных цифр, максимум, что вы будете получать, это МРОТ, нет ну конечно, если вы будете делать продажи в месяц на заоблачные сумммы, будете получать чуть больше. Внутри компании, когда вас взяли, проводят обучение типа продажам, никому не интересное обучение, без смысленное и не эффективное вообще. Шаблонные фразы, сценарии. Можно очень много и долго... Далее →
-
Работал менеджером по продажам. Изначально слишком завышенные требования к сотрудникам. Если вы плохо продаёте, вас не возьмут с вероятность в 90%. Слишком тяжёлое обучение, так как продукт очень сложный. Платят чуть выше МРОТ. В офисе стоят допотопные компы, которые включаются по 15 минут и тормозят. Далее →