Работа в Контактцентр гран: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в Контактцентр гран с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Контактцентр гран. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Контактцентр гран, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Контактцентр гран. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Контактцентр гран, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Контактцентр гран — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНТАКТЦЕНТР ГРАН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОНТАКТЦЕНТР ГРАН? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 09.11.2022 | Краснодар | оператор call центра

    ✓ Преимущества

    Обучение проекту компании "Лента", сладкоголосый коуч [Г.] [В.] 26 лет, представляется штатным сотрудником ЧЕСТНОЙ для компании с многими проектами. Собственно, "Лентой" и другими крупными проектами ГРАН заманивает доверчивых граждан на работу. Это для тех, кто ищет дистанционную работу - будьте внимательны и осторожны. Компания на деле называется «Контакт-центр ГРАН», расположена Наш адрес: 109004, Москва, А/Я 38, Тел.: +7 (495) 788-56-76, Факс: +7 (495) 755-65-58, E-mail: [email protected]. Отсутствие указанного адреса на сайте уже настораживает. Персонал якобы из Иваново. Но почему-то нервничает, когда его об этом спрашивают...

    ✗ Недостатки

    Все ложь от начала до конца. Вам манипуляциями создают иллюзию обучения - да, вас "учат" с 10 до 17 аж 8 дней подряд - дают информацию по проекту, теорию с элементами практики. Дни учебы обещают оплатить, вселяют вам веру в супер-работу. И главное, что именно в этой компании все честно. но! по окончании вам устраивают тестирование и - вуаля - вы проходите! вечером этого же дня вам скидывают огромный перечень документов, необходимых для трудоустройства, требуют заполнить анкеты. После непрерывного напряженного обучения Ваша бдительность притупляется еще и радостью прохождения такого сложного экзамена, не ведитесь! Пускай завтра Ваш первый рабочий день, но будьте бдительны! В числе документов для трудоустройства - Согласие на распространение ваших персональных данных (а их просто огромный перечень начиная от фио и заканчивая состоянием здоровья и ... выписками с сайта госуслуг о всей вашей предыдущей жизни) неограниченному кругу лиц! Не подписываешьДалее →
    Читать полностью →
  • 31.07.2023 | Москва | оператор | ЗП: 13000
    Оператор колл-центра. Работала 3 месяца на 2 проектах. Когда подписывала договор, увидела, что ставка не та (92), которую обещают(120) и подумала, что это серое трудоустройство (на деле больше получишь, чем по договору). Меня уверяли, что все белое, что это минимальная ставка (92), что там написана строка про правила компании, по которые предусмотрены иные выплаты и я буду получать минимум 120 в час, но благодаря качеству звонков даже больше. в скором времени, начала замечать неладное в зп. зп должна приходить 2 раза в месяц, а приходит в разные дни и непонятно. И я была права, как оказалось, у компании Гран серая зп, по расчетным листам (рл) и договору все совпадает, ставка 92 в час, но по факту типа приходит больше (за счет повышенной ставки), но это больше приходит как-то странно в следующем месяце (или все таки эта зп была не по повышенной ставке за следующий месяц? ЯДалее →
    Читать полностью →
  • 30.03.2022 | Тольятти | оператор

    ✓ Преимущества

    Официальное трудоустройство. Регулярные выплаты.

    ✗ Недостатки

    Устроилась сюда на удаленную работу. Прислали трудовой договор. В блоке по оплате труда прописана ставка за час 92 руб. при том, что при трудоустройстве была озвучена минимальная оплата за час 103 руб. На мой вопрос, что это означает, ответили, что не надо обращать внимания, это типовой договор, на самом деле все оплатят, как обещали. Второй момент - в договоре указывают, что работать вы будете на оборудовании компании (на самом деле - на своем). Видимо, это тоже типовая история, чтобы не оплачивать вам компенсацию за эл энергию и интернет. Дальше, в блоке об оплате труда ссылки на внутренние нормативные акты, которые вам для ознакомления не присылают, но за которые вы должны в договоре расписаться, что ознакомились. Не подозревая никакого подвоха в этом, поставила подписи, так как обещали эти акты для ознакомления прислать позже. Но этого так и не случилось за более чем 3 месяца работы. При трудоустройстве обещают вам платить вДалее →
    Читать полностью →