Стажировка в КОПИРКА: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в КОПИРКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 17 отзывов бывших сотрудников про КОПИРКА с рейтингом 4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОПИРКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачиваемая, но из 1500 рублей в день по договору возмездных услуг (ГПХ) вы увидите 1100−1200 рублей в день. Но поймете вы, когда получите конвертик с наличными в руки. При устройстве на стажировку было обещано в вакансии на хх.ру (сейчас этой текстовки нет) и при личной встрече, что после сдачи экзамена будет официальное трудоустройство в качестве помощника дизайнера с графиком работы 2/2. Вначале вас долго кормят завтраками с экзаменом. А потом сообщают, что на самом деле у них нет мест для официального трудоустройства. И, кстати, их договор (специалисты подсказали) это прямая подмена трудовых отношений. Идти в суд, тратить свое время, колоссальное время и нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, можно узнать для себя много нового. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работы? Причем на экзамене разрешается гуглить, спрашивать, списывать и т.д. Ну, не то чтобы нужно на нем умом думать, все ответы есть в системе, но это какой-то маразм. И тут после экзамена начался игнор от тренеров и Т.М. Спрашивала про дальнейшее трудоустройство 22 и 23 апреля — ответ от тренера: «я не знаю : (». Замечательно. И только 26 апреля мне менеджер по франшизе назначила ЕЩЕ ОДНУ стажировку (тоже неоплачиваемую) на франшизной точке. И тут веселая деталь, которую стоит отметить. Я сразу уточняла по телефону 3 числа и на собеседовании 4 апреля, и во время обучения, официальное ли оформление, будут ли учебные отпуска, так как мне, студенту на заочном обучении, это необходимо. Обещали, что все официально, проблем не будет. Как же. Как оказалось, право... Далее →
-
✓ ПреимуществаСперва все кажется ну просто замечательным: официальное трудоустройство, интересная сфера, корпоративные бонусы, не сложная и спокойная работа. По итогу? Далее →✗ НедостаткиПо итогу вас будут мариновать месяц, чтобы в конце сказать, что вы не подходите. И это потраченное время никак не компенсируют. Вы проходите обучение, потом, спустя время, стажировка два дня, после — экзамен, а затем… тишина. И вы будете ждать, пока вам напишут или позвонят, что менеджеры совсем не торопятся делать. Спустя 10 дней после сдачи теста мне назначили ещё стажировку на франшизной точке. И тут самое интересное. То, что пишут в вакансии, — полная чушь. По факту вас вообще не оформляют, а если и оформят, то только спустя месяц, если вы работаете в рознице. На франшизе по факту вы никто. После этого одного стажировочного дня, который я полноценно отработала, руководитель сказал, что могу больше не приходить. После менеджер отдела кадров говорит, что я не подхожу из-за того, что нахожусь на заочном обучении (хотя я спрашивала и по телефону, и на собеседовании, и тренеров, кого только можно, возможно ли получать учебный отпуск, который должны предоставлять по ТК РФ). Предложила прийти после окончания учёбы (спустя 3 года? Окей.) Полное неуважение к соискателю и к его времени. Целый месяц я занималась непонятно чем и была в ожидании. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКоллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиЯ могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, собеседование Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Поработайте бесплатно на должности менеджера. Пробный день без оплаты. А для чего тогда испытательный срок? Прямое нарушение ТК РФ. Не ведитесь на хвалебные отзывы. Слишком молодой коллектив после студенческих времён. Злобное отношение руководства. Ну, такое! Бесплатно я работать не собираюсь. Моё резюме с опытом работы более 14 лет вообще, похоже, даже не читали. Нужно было прочитать отзывы перед поездкой к ним. За что себя упрекнула. Какие пробные дни? Нет такого. Ищите бесплатных работников! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив таких же бедолаг, для опыта работы норм, а потом лучше бежать и не оборачиваться Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже второй год и успела возненавидеть людей. Зарплату всеми способами занижают (теперь з/п хотят сделать белой и её будет ещё меньше, чем было), колл-центр вечно переводит клиентов с тупыми вопросами на вас, хотя могут и сами ответить, во всём виноваты всегда вы, если у вас есть своё мнение, то вас сразу не возлюбят, ибо им важно, чтобы вы были паиньками. [censored] Ввели скрипт, который вы просто обязаны выполнять и запретили предлагать студентам скидку по студенческому, но она при этом как бы есть, видите ли компании невыгодно делать эту скидку, ржу. Руководство отстойное, им пофиг на своих работников, берут на стажировку людей, которые фотошоп первый раз перед глазами видят, обучают их тоже не очень. Копирка превратилась в гиблое и эгоистичное место с жаждой наживы. Далее →
-
✓ Преимуществабесценный опыт)) Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы. Так же и с копиркой. Франшизу выдают кому не попадя, результат очевидный. Работа на потоке персонала. Персонал не ценят, персонал разменная монета для копирки. Ответ за действия недобросовестных «партнеров» несет копирка. Возможно, есть хорошие партнеры, которые вкладываются в развитие и поддержку своих сотрудников, но, к сожалению, это не наш опыт. Как правильно писали, сначала «серьезная подготовка» — обучение, создается впечатление солидности компании. Скорее всего, здесь заканчивается область самой копирки. Стажировка бесплатная. Ну, а далее бесплатная работа. Работа под началом её «партнеров». Почему бесплатная? Потому что так выгодно «партнерам», то есть выгодно копирке. Если Вы хотите пройти в школе жизни предмет «В какой компании не стоит работать», тогда вам сюда. Из данного урока Вы узнаете для себя: 1. Что нужно работать только по договору, где прописан испытательный срок и сумма выплат, а не на словах и доверии. Это говорит сразу об уровне компании и её намерениях. Работа без договора выгодна самой копирке, но не Вам. Считайте, что Вы не числитесь в штате, а случайным прохожим, который просто помогает по собственному желанию. 2. Что нужно ценить своё время хорошо, когда вы здесь проработаете недолго. Если... Далее →
-
-
✓ Преимуществачто угодно лучше чем ничего Далее →✗ НедостаткиЕсли курьером хотите устроиться в «Копирку» (на ул. 1905 года, д.7с1), надеюсь, мой опыт поможет принять вам правильное решение. Кстати, у меня официально подтверждённый опыт работы курьером 3 года в разных компаниях, поэтому есть с чем сравнить. Поехали. Дело было в октябре 2022 г. Я нашёл вакансию на hh.ru. Хотел бы обратить особое внимание на эти условия, которые были указаны: График работы: 2/2, 10:00−20:00 Компенсация проезда Оформление согласно ТК РФ На следующий день после моего отклика и отправки резюме, мне позвонила девушка с приглашением меня на собеседование. Вот на что она согласилась ответить мне по телефону: Максимальный вес нагрузки на курьера — пять кг. Про оформление сказала, что первые три месяца по договору ГПХ, а дальше типа по ТК РФ. Оплата сдельная: доставка в точки компании — 150 р, клиентам — 250 р, в Подмосковье — 400 р. Я оставил остальные вопросы для интервью и согласился приехать. По приезду заполнил анкету, затем девушка пригласила пообщаться. Итак, что мне удалось узнать в интервью: Про график так же соврала, типа 2/2, 10:00−20:00, это ложь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда работать для получения опыта и большего понимания печати, макетирования. В целом, люблю свою работу и всем довольна. Есть официальное трудоустройство и стаж именно дизайнера. Работать можно без специального образования. Ещё у меня было крутое обучение и стажировка, за которые, проработав время, получила денежку, на что я даже не рассчитывала после других работ. Есть обеденные перерывы, тут всё чётко — если не успел в регламентированный, можно перенести. Если работаешь не один (есть точки, где 2 человека работают, есть усиление пятидневщиком), то можешь договориться и уйти есть, когда тебе удобно. Мотивация понятная, и можно зарабатывать вполне хорошо (оклад + премия — твой процент от продаж (повышается постепенно) и KPI, которые реально сделать). Есть чат, в котором помогут и подскажут, что тоже здорово. Вообще, коллектив здесь бомба, включая дизов точек, территориальных менеджеров, сисов, АХО, ламповое производство, с которыми ты часто взаимодействуешь. Рост есть, если ты захочешь: можно стать дизом отдела продаж, менеджером по продажам, парни могут стать печатниками и т.д. Можно сменить точку, если переехал, и есть свободное место. График тоже можно поменять, перейдя с 2/2 на 5/2 и наоборот) Далее →✗ НедостаткиОформляют тебя не сразу, есть испытательный срок, в который тебе тоже оплачивают твою работу. Нужно быть готовым также к скандалистам и представлениям от клиентов, потому что бывают разные люди, это стоит понимать. Если ты запорол заказ и оформляешь возврат, то вычитается из твоей премиальной части, тут всё честно и прозрачно. Тебе могут оставлять неприятные сюрпризы коллеги, которые что-то не отметили, не сделали менеджерский заказ или вовремя не сообщили о поломке чего-либо. В сезон нужно быть готовым к горе клиентов и менеджерских заказов, что бывает довольно тяжело успевать физически. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыслали подробную схему проезда с видео Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании (беглое собеседование с приблизительными цифрами и фразами «кто как работает») и при звонке после собеседования (вы согласны выходить на недоплачиваемую стажировку) сложилось впечатление, что Копирке не интересен ты как личность, а им требуется человек для бесперебойной и желательно бесплатной работы. Стажировка несколько дней неоплачиваемая. Это очень смешно. Вспомните, где в обычной жизни вам предоставят что-то бесплатно? А вот Копирка считает, что ты им должен: прийти и поработать у них бесплатно. Оформление по ГПХ мне не подходит. В офис проход отвратительный: рядом стройка с высотным краном, территория склада, тёмные проходы и советский лифт (при дороге ИЗ офиса надо нажимать не 1 этаж (это подвал), чтобы выйти нужно нажимать на кнопку 2 этажа (об этом никто не говорит). Я нормально сходил на собеседование, но, например, своей девушке я бы в такой офис не рекомендовал идти даже на собеседование (не говоря о постоянном хождении туда на работу). Далее →
-
✓ Преимущества-Хорошее обучение, очень положительная тренер [Г.] (единственный, по-моему, адекватный человек из всего руководства) -Опыт работы с полиграфией и конфликтными клиентами -Точки рядом с метро, легко добираться до работы -Разнообразные задачи в течение рабочего дня Далее →✗ НедостаткиМинусов намного больше. Не верьте отзывам с 5 звёздами — отдел кадров раз в пару месяцев просит сотрудников их оставлять. -Обучение хорошее, но оно не оплачивается. 5 дней подряд вы будете ездить и обучаться бесплатно. -Ложь про зп на собеседовании. Обещают 1000 за выход, плюс 10% от общей выручки. Но не упоминают о том, что от общей выручки процент вы будете получать в случае работы в одиночку. Если с вами работает второй сотрудник, выручка делится на двоих, в результате зп дай бог 30 тыс выйдет. -Раздолбайство в отделе кадров, конкретно обращение к кадровику [Е.] (вижу её имя в каждом отрицательном отзыве). О точке, на которой я буду работать, я узнала практически перед самым началом своей первой смены в 6 часов утра. Про сообщения с требованием выйти в свой выходной, присланные в 11 вечера, вообще молчу. -Меняют условия работы уже по факту вашего трудоустройства. Конкретно мне сначала сказали, что я буду работать в одиночку, в итоге поставили перед фактом, что будут отправлять ко мне стажёров (и выручку, соответственно, я должна делить с ними). -Жлобствуют с чаевыми. В том смысле, что сотрудники не имеют права забирать чаевые от клиентов себе. Их забирает инкассация и каким-то неясным образом делит... Далее →
-
✓ Преимуществаобучают Далее →✗ НедостаткиПро з/п на собеседовании рассказывают, что она прямо-таки от 40−50 к. По факту на первый день стажировки девочка, которая проработала там месяц (причем условия на точке ужасные, туалет в соседнем магазине, окон нет, очень душно, техника то работает, то не работает), рассказала, что если получится 20, то уже хорошо. Так это при том, что она работала 2/2 по 12 часов. Каждый твой выходной просят выйти на подработку на другую точку. Можно, конечно, отказаться, но это ярко показывает, какая там текучка. Есть еще один забавный факт: сотрудников по внутренней почте просят писать положительные комментарии на сайтах о работе. Это легко понять, так как отзывы все одинаковые, ибо никто за 20 000 фантазию проявлять не хочет. Далее →
-
Ну сразу хочется сказать о том, что почти все работники офиса — это максимально ненормальные люди, особенно Администратор. С тобой будут разговаривать как с челядью, будь ты хоть сто раз отличным сотрудником. Будь готов к откровенному хамству и потребительскому отношению от бухгалтера, кадровика и администратора. Зарплата тут маленькая, на август 2019 зарплата трудоустроенного сотрудника составляет 14 тысяч на руки плюс абсолютно рандомный процент. Работать на точке в целом нормально, через какое-то время начинаешь заниматься этим на автомате. Встречаются разные казусы при работе с клиентами, но где их не встретишь. Администрация устраивают ежемесячные собрания, где читает нотации. повторяет все одно и тоже, обсуждают сотрудников и все такое. И ты будешь ходить туда в свой выходной, даже если ты уже все это слышал и ты уже опытный сотрудник. Сменщик это тоже рандомное чудо, может оставлять работу тебе, исправления косяков, уборку, неполную кассу и т.д. Пожаловаться на него у тебя не получится, так как администратор не прислушивается к вашим комментариям и просьбам. В отпуск вы пойдете только если сменщик захочет вас заменить или найдутся другие работяги, которые захотят работать за вас 2 недели. Сотрудник отдела кадров говорит об этом открытым текстом.... Далее →
-
На обучении вам будут говорить одно, на деле все будет иначе. Повезёт если стажировку вы пройдёте с опытными работниками, потому что потом вас в одиночестве кинуть к разъяренной толпе (поверьте вы просто …, сколько народу приходить в копи центр и какую чушь несет). Ваша смена 12 часов и час обеда, за который не платят, но поесть вам будет некогда, вам и в туалет-то будет сходить некогда, кстати, не факт, что он вообще будет на точке. Так что готовьтесь как можете. Помещения часто бывают малюсенькими и ужасно душными, как хотите так и крутитесь. Выйти на 15 минут нереально, сразу звонки «у вас перерыв прошёл, мы тут ждём все стоим», по возвращению вы увидите толпу, которая будет нервно сопеть, что вы отсутствуете, а им всем срочно и плевать они хотели, что они опаздывают, потому что заранее не распечатались свои дипломы, билеты и шпаргалки и прочую …, виноваты по их мнению вы, что не можете распечатать 120 листов и собрать их в твёрдый переплёт за 2 минуты? Нафиг тогда вы вообще тут работаете и вообще кошмар че так долго! (Да да им всем срочно абсолютно всегда). За 10 минут до конца смены может заскочить кто-нибудь с фразой «мне... Далее →
-
В Копирке я работал печатником на производстве. Производство находится на ул. Каланчевская 13 (метро Красные Ворота). Начну с того, что работа официально (по трудовой) — это точно не про Копирку! Сотрудников море, а официально никого не устраивают. Многие работают неофициально либо по договору возмездного оказания услуг. Период стажировки мне не оплатили. Первая зарплата была только в конце следующего месяца. К примеру, устроились вы в начале апреля. Запрлата будет только в конце мая. Зарплата абсолютно черная, все в конверте! Никаких оплаченных больничных и отпусков не ждите. Штрафуют на каждом шагу. Любой брак в счет зарплаты, причем без объяснений. Списали и все. Принцип работы печатника заключался в обслуживании 3-х принтеров, последующей постобработке и упаковке. Фактически выполнение работы за троих за одну зарплату. Работы очень много! Нужно успеть за свою смену выполнить все +100 500 заказов. Если не успеваешь, то задерживаешься и добиваешь до конца. Приходилось работать по 14−15 часов. Переработки не оплатили! На вопрос: «Почему мне переработки не оплатили???» начальник производства ответил: «Ты сам виноват, что не успел!» Принтер быстрее не заставишь работать. Печатники поймут… Резюмируя, даже врагу не посоветую там работать! Ну, а кто все-таки захочет испытать все на своей шкуре, флаг... Далее →
-
Похожие компанииНачну по порядку. 1. Тестирование-это липовая важность компании. Corel вообще не знала! Требовалось отрисовать простые геомет. фигуры. 2. Закончила обучение. В Копирке есть тренер, который обучает как надо правильно работать. 3. Сдала экзамен. 4. Пошла на стажировку помощником. 5. Поставили на точку. 6. Проработала 4 месяца. Всё бы ничего, но тут как раз всё и начинается. Я поняла, что любезность всех сотрудников в офисе на Китай-городе, это фальшь! Я заболела, и проболела 2 недели. Естественно, больничный Вам никто оплачивать не будет! Я это знала, и даже не «парилась», его оформлять! В последствии, я поняла, что мне нужна реабилитация и сказала, Елене (это тот «человек» который сидит и принимает Вас в офисе, она же раздаёт Вам з/п), что собираюсь уходить. После сказанных мною слов, был полный игнор с её стороны. Денег, за последний месяц я до сих пор не дождалась! З/п постоянно задерживают на месяц. Есть свидетели, что Елена забирает деньги из з/п сотрудников. А последние вообще присваивает себе! Самое ужасное в том, что начальство обо всем в курсе! Ребят, на точке творится полный хаос! Техника постоянно ломается, компы виснут,... Далее →
