Стажировка в КОРЕА ТРЕЙД: условия, плюсы, минусы?

Близость к метро, конкретно для меня близость к дому, интересная предложенная вакансия. Далее →

Мужская половина коллектива со мной не здоровалась, то есть было так: я захожу в офис на стажировку, говорю здравствуйте, эти молчат, 1−2 человека скажут здрасьте и все. Безусловно, можно молчать, возможно, я им не понравился, не вышел на «рожу» и так далее, но все равно это не очень приятный момент. Обучение проходило интересно, но, к сожалению, я не могу догадаться, сколько человек претендовало на данную должность, так как обучение было индивидуальное. И в общем-то к самому интересному, не смешному и смешному одновременно, так как я пока молодой специалист без особого опыта и вообще по жизни приключенческий товарищ, то это рано или поздно должно было произойти. Последняя стажировка была 22 февраля, после которой обучающий меня человек сказала: «Я пока не знаю, как мы работаем, если будем работать 24 февраля, я напишу». Я, конечно, опасался, что не очень буду подходить на должность, но по общению и настроению обучающего меня была видна перспектива на дальнейшее обучение. Я думаю, ну хорошо, никто так в итоге ничего и не написал, ну я и подумал, что это у всех обычные выходные. Иду в понедельник на стажировку, и промелькнула мысль в голове: «Было бы весело, если что-то вдруг произошло, я же приключенческий, ничего так гладко же быть не может». А так и произошло, прихожу в офис,... Далее →

Расположение рядом с метро Далее →

Заманивают кандидатов на стажировки, люди работают неделю практически бесплатно. Выходит сплошной обман. Сотрудники боятся начальства. Работники выполняют большой объем, при этом ими все время недовольны, и уровень ЗП не соответствует нагрузке и объему работ, а также уровню кандидатов. Атмосфера нездоровая, очень большая текучка. Вся бухгалтерия меняется раз в 3−5 мес. Белая ЗП минимальная, остальное в конверте. Много юридических лиц, сотрудников оформляют в ИП. Много лжи и обмана. Далее →

Обещания Далее →

Не советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →