Работа в КОРЕА ТРЕЙД: отзывы сотрудников

Расположение: 5 минут от м.Пр-т Мира. Есть 2 столовые в шаговой доступности, за час успеваешь пообедать. Далее →

После собеседования вышла на работу, и выяснилось, что в трудовом договоре прописывается белый оклад практически московский МРОТ (25 250 руб.), поэтому работать не стала, ушла. На собеседовании об этом не говорят: все в конвертах, больничный/отпуск тоже исчисляется из МРОТ! В отделе сотрудники общаются матом. Кому это не подходит, не тратьте время на эту компанию… Далее →

Близость к метро и магазинам с едой Далее →

Полу-официальное трудоустройство, оформляю на левую компанию, видимо из-за это бухгалтера не могут нормально рассчитать з/п, поэтому она приходит всегда в разные дни, а не как по договору. Не заметила адекватности в глазах руководства, на обычные вопросы реагируют так, словно их спрашивают что-то неприличное и отвечают очень. уклончиво. Показалось, что моя работа заключается в том, чтобы создавать видимость большого коллектива, потому что на мои замечания, что что-то не так и это надо исправить просто закрыли глаза. Сидеть в офисе нет необходимости вообще, т.к. в офисе даже никто ни с кем не общается и не пересекается, потому что всё руководство сидит в Москве, но работать удалённо нельзя, т.к. за нами нужно следить (это был ответ руководства). В общем, не рекомендую идти сюда, если хотите работать. Далее →

Близость к метро, конкретно для меня близость к дому, интересная предложенная вакансия. Далее →

Мужская половина коллектива со мной не здоровалась, то есть было так: я захожу в офис на стажировку, говорю здравствуйте, эти молчат,1−2 человека скажут здрасьте и все. Безусловно можно молчать, возможно я им не понравился, не вышел на «рожу» и так далее, но все равно это не очень приятный момент. Обучение проходило интересно, но к сожалению я не могу догадаться сколько человек претендовало на данную должность, так как обучение было индивидуальное. И в общем-то к самому интересному, не смешному и смешному одновременно, так как я пока молодой специалист без особого опыта и вообще по жизни приключенческий товарищ то это рано или поздно должно было произойти. Последняя стажировка была 22 февраля, после которой обучающий меня человек сказала:"Я пока не знаю как мы работаем, если будем работать 24 февраля, я напишу"Я конечно опасался, что не очень буду подходить на должность, но по общению и настроению обучающего меня была видна перспектива на дальнейшее обучение. Я думаю ну хорошо, никто так в итоге ничего и не написал, ну я и подумал, что это у всех обычные выходные. Иду в понедельник на стажировку и промелькнула мысль в голове:"Было бы весело, если что-то вдруг произошло, я же приключенческий, ничего так гладко же быть не может"А так и произошло, приходу в офис, включаю компьютер, пишу,что я готов к обучению. Мне никто не отвечает,5 минут прошло, подходит... Далее →

Недавно я закончила работать в этой компании. Было много хорошего и не очень. Но самое главное что запомнилось, это насыщенная профессиональная жизнь, если оглянуться видно как компания росла и менялась, а особенно росли и менялись задачи. Негатив был, и от коллег и от руководителей, но все равно как-то держались вместе и справлялись, хоть было сложно. Ушла потому что устала, не было развития, лично у меня. А так все было в норме, зп платили без задержек, косметику дарили и делали скидки хорошие на ее приобретение, корпоративы устраивали часто, это приятно. Далее →

Нет социального пакета, в нынешних ситуации это не допустимо Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Проходила стажировку в розничном магазине, все понравилось, за исключением нескольких моментов. Мало того, что 12 часовой рабочий день, все время на ногах, так еще и заставляют заниматься выкладкой товара. Чтоб все красиво стояло. Заработную плату обещают 32 000 рублей минимум, а средняя типо 60.000 рублей. По итогам получаешь, то что наработал. Если не выполнил план личных продаж- получаешь минималку 32.000 рублей. Так что, хоть и процент хороший, и поток людей большой для большой зп приходится реально работать. Кончно те кто работает давно, получают хорошо, но новичкам не судьба Далее →

Нет задержек по зп, коллектив. Далее →

Абсолютно не лояльны к работе удаленно, что странно, в наше то время, когда все уже приучены к такому методу работы. Уровень заработной платы при том что работа 5/2 с утра до вечера, и ни какой удаленки, тоже оставляет желать лучшего. Повышение зп светит только любимчикам руководства. Далее →

Корпоративный транспорт. Перерывы каждый час. Работаешь, особо никого не трогаешь и тебя тоже никто не достаёт. Далее →

Зарплата. Оклада никакого нет, чтобы вам ни говорили. Месяц начинается с 1000 рублей для младших сборщиков. Остальное сделка… Говорят меньше 25 000 руб. не платят, это верно. НО! На 24 000 руб в месяц ты должен сделать. Будешь делать меньше, попросят вон. Чтобы хорошо получать, нужны хорошие заказы. А они редкие. Достаются только тем, кто давно работает. Бывают заказы тяжёлые, например шампуни. Тут можно спину надорвать. А заплатят 50 коп за шт. объемом от 0,5 литра. Вот и представь сколько весит коробка с 20-ю литровыми шампунями (10 рублей за коробку!). А коробок этих потаскать надо несколько паллетов. Бывает, что заказов нет. Ставят почасовку. 150 руб в час. И тогда моешь полки, разбираешь не выкупленные заказы, пересчитываешь товар, кому-то помогаешь с заказом. Начальство, состоящее из трёх человек, всё сменилось за 2 месяца! Это о чём-то говорит. Коллектив. Есть хорошие люди, отзывчивые, помогут. А есть завистники, лицемеры, с ними даже рядом неприятно находится. Начальство вводит нововведения за ваш счёт. Работаешь в грязи, пыле и в холоде. Зарплата серая. Далее →

Около метро Далее →

Если Вы хотите испортить себе трудовую книжку, то идите смело. Зп постоянно задерживают, на карту платят минималку, остальное в конверте выдают. Приходят стажеры и никто не задерживается. Отдел бухгалтерии меняется со скоростью света, неуспеваешь запоминать лица. Устраивают Вас не в ООО, а какую-то ИПешку. Генеральный директор хороший, а вот финансовый директор очень неадекватная женщина и с ней никто не хочет работать, поэтому видимо такая текучка, особенно в бухгалтерии. Далее →

Рядом с метро, Более-менее приличный офис. Далее →

Нездоровая атмосфера отношений. Политика приглашать кандидатов с опытом и образованием на так называемые стажировки, где кандидаты используются в качестве бесплатной рабочей силы. Если раз в несколько месяцев меняются все сотрудники финансовой службы, то в компании что-то не так. Низкие зарплаты для довольно большого количества юридических лиц, которые предлагается обслуживать. Сотрудники финансовой службы, абсолютно все, боятся начальство, работают много, но их все время ругают и обращаются к ним неуважительно. Размер белой ЗП — минимальный, все в конверте. Далее →

Из положительного — только коллектив, исключая конечно финансового и коммерческого директоров. Далее →

Было смешно и грустно одновременно прочитать все эти вымышленные отзывы о компании. Они пишутся работниками компании и к сожалению, без особо таланта. Никакого социального пакета здесь Вы не найдёте. Человеческое отношение? Возможно на собеседовании и ещё недели две после принятия на работу. Далее — Вы кусок мяса для пополнения кармана собственника бизнеса, который в свою очередь уже ничего не решает: всем в компании заправляют две «дамы»: финансовый и коммерческий директоры. Не смотря на свой профессионализм, они так и не смогли переступить через себя и все процессы в компании основаны только на их «хотелках» и «фазах Луны, цикла и т.п.). Даже не беря в расчёт серую зарплату (в наше то время), постоянно меняющиеся правила игры (не работы прошу заметить) и просто отсутствия уверенности в завтрашнем дне — не это самое страшное… Просто советую Вам поберечь свои нервы и не погружаться в эту клоаку. Интерес может вызвать (и это будет правда крутой эксперимент) только в качестве социологического и психологического исследования. P.S.: интересно каким положительной писаниной перекроют мой отзыв)) Далее →