КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Сергиевом посаде
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Сергиев Посад . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиПочему и с чем связано, что продавцы работают 3/1, а когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти? Как добираться до дома в случае чего? Почему нет техничек? Полы моем сами, и как долго это будет продолжаться? Люди тоже не железные, а живые. Когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные??? Можно поинтересоваться, как долго это будет? Далее →
-
Магазины маленькие, склада, можно сказать, нет, поступления товара каждый день — сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается всё — работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД — сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а еще надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05 — забивка полок и витрин товаром, мойка полов и порядок, постоянно оставались до 23–24 вечера. С утра магазин открывается в 9–00, персонал должен приходить к 8–20, вечером уходить в 23–24, получается, что 2 часа просто не оплачивалось, бесплатно люди работали. Одни «штрафы», на кассе 2–3 человека собралось, камеры автоматом выписывают «штраф»,... Далее →
-
Полное несоблюдение ТК РФ. При подписании ТД не смог ознакомиться с Положением о начислении з/п и премировании и ПВТР, хотя в ТД (естественно) прописано, что до его подписания это необходимо; на все вопросы — один ответ: не подпишешь, не получишь з/п за уже отработанные дни. В ТД 1 расчетный час рабочего времени в 3 раза дешевле декларируемого в рекламе. т.е. работодатель имеет все юридические основания заплатить в 3 раза меньше. Официальный режим рабочего времени с 9.00 до 22.05, по факту — с 8.20 до 22.45 (т.е. 1 час переработки за рабочий день, или минимум 15 час/месяц, 180 час/год, при макс. допу, согласно ТК — 120 час/год. И часы переработки должны оплачиваться в 1,5 раза больше рабочих). Обед в лучшем случае 15–20 минут в скотских условиях тесного, затхлого склада, уйти из магазина в обеденное время нельзя. 2. Беспрецедентное жлобство руководства (как-то навевает, что все идет от бенефициаров). В этой связи — лирическое отступление: зашёл на оф. сайт К&Б, прочитал интервью с основателем компании. Корреспондент его спрашивает, не думал ли он, имея состояние по оценкам... Далее →