Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 778 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с рейтингом 1.9 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (778)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСплошные проблемы. 1000 одновременных задач, просрочку купи, непроданные товары купи, куча штрафов, отсутствует обеденный перерыв 5 минут перерыв, если успел что-то закинуть, то не жуя, сесть нельзя, на ногах с 8:20 до 22:40. Отработал неделю. Каждый день пересчитываешь товар. Склад маленький, товара много. [М.] разгружаешь сам, охранник ты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиЗабавная история. Звонила их офис-менеджер зоны ресепшн [П.] [З.] Моб. 8(910) 274 56 91 и пригласила меня на собеседование по Zoom. Запланировали встречу, и в итоге в назначенное время нет ни ссылки, ни ответа на мои звонки. Скорее всего, в этой компании работают полные алкаши и придурки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСеть обманщиков! Готовили к открытию магазин в воскресенье на [К.] 28а г. Казань. Разгружали, расставляли, мыли, уборщиц и клининга нет! В понед.superвайзер отправила доки в офис, ждала приглашения на подписание документов! Результат в виде того, что я не прошла СБ! Пришел во вторник утром! Как такое может быть? Тебе говорят, что готовят магазин, допускают к товару и деньгам! И через 2 дня говорят: нет! Это что за бесплатный труд с 8.30 до 23.00! 2 дня я приезжала убитая в 00.00 домой! Уволилась с работы, потому как обещана работа была! Сейчас без работы и бесплатно разгружала, мыла и раскладывала 2 дня! От заката до ночи! Как это возможно? Беспредел? Планирую обратиться в Труд. инспекцию с жалобой на данную сеть! Не советую ходить туда, они обманывают и не оплачивают! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей. Обещают з/п от 50 000, по факту 16 000 рублей. Специалист по предотвращению потерь по факту (грузчик, продавец, кассир, уборщик, дворник, пересчетчик). Адская работа. Хамское отношение к сотрудникам. Вешают на сотрудников и вычитают из з/п (бой, брак, ворованный товар, всё что вовремя не продалось). За всё перечисленное платит сотрудник магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх много, штрафы и объяснительные за все, отношения как к рабу, на дворе 2022 год, все делается рохлями, выгружаешь, загружаешь, распределяешь товар, который весит по 300 кг и т.д., все в ручную, комплектация идёт тоже рохлями, ты и грузовик, ты комплектовщик, ты слотчик, ты все в одном, нелогичные правила, 12 часов на ногах, сесть даже нельзя, штраф, телефон нельзя, штраф, в туалетах стоят камеры, охрана там боги и цари, что хотят, то и делают. Текучка ужасная, люди приходят, на следующий день увольняются, пахал там 5 дней, все болело, решил уволиться. По итогу они меня рассчитали на 5 тыс., обманщики, тот договор, который ты подписываешь, все против работника, в пользу работодателя, им даже было жалко поставить на складе кулер, мыло [censored] в туалет, там обычное хозяйственное. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов это обещание любимого начальства)) и коллектив все! Далее →✗ Недостаткивсе не перечислить) 33 распоряжения, которые надо сделать на одного сотрудника в час. не доделал первое, уже второе надо сделать. любимое, что меня удивило — это обед) ребята, если вы пойдете туда работать, кушайте дома перед работой, потому что на обед вы можете и не сходить, и это для кб нормально))) эти постоянные штрафы, порой не за что, заставляют выкупать то булки, то хлеб, или игрушки, короче, что не продалось — ты купил! распреды тоже есть и тоже не понятно за что) в общем, идите в магните или в пятерку — хоть куда! зарплата будет такая же, как и в кб! только в кб тебе надо потеть! исходя из зарплаты, которую начисляют: минус штрафы, минус распреды, минус то, что ты выкупаешь. это и получается как зп хоть где; в среднем она в кб 25−30 — это потолок! может только ниже, 30 — это с дополнительными сменами. в общем, поработал полгода, послушал обещаний и хватит)))) дальше смотрите сами. прикрепляю скрины со сбера) вот такая зп была) а обещают 40 — не верьте… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу ЗП обещают одну, а при увольнении заплатят только то, что полагается по МРОТ. В суд и трудовую комиссию обращаться бесполезно. Ужасный офис. Даже воду каждый отдел заказывает за свои деньги (скидываются). Перерывы, перекусы, перекуры — запрещены. Обед 45 мин. Всем и все позволено только Руководителям, так как они все из Челябинска. Рук. бухгалтерии совершенно неадекватная женщина, которая не умеет сдерживать свои эмоции! Будьте аккуратнее и подумайте, надо ли Вам такая руководительница? Ну ничего, бумеранг существует! Далее →
-
✓ Преимущества-Коллектив -Зарплата -Рядом с домом -Лучшее чем у сетевых конкурентов в плане зарплаты. Далее →✗ Недостатки-Разгружаешь тяжёлые машины. -Вешаешь ценники. -Наводишь порядок на маленьком складе. -Смена длится от 13 до 15 часов. -Много штрафов. Тяжёлая работа. Можно работать тут, только если ты лошадь и у тебя нет никакой личной жизни.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве не ознакомили с должностной инструкцией, трудовой договор на руки не отдали, работала неофициально недели 2 (потом узнала по выписке) написала заявление об увольнении По ТК РФ расчетные должны были быть выплачены в однодневный срок — в день увольнения, в итоге: деньги не пришли, на вопрос — где остальные д/с — сообщили, что необходимо ждать аванса. ТК РФ? Не, не слышали! Далее →
-
Если ты не уважаешь себя, не ценишь свой труд и любишь, чтобы к тебе относились как к рабу. Или просто привык по жизни быть терпилой, то эта работа именно для тебя. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХотел бы предать огласке очень интересную ситуацию. Проработал в сети магазинов «Красное и Белое» около 6−7 месяцев. Магазин на [К.] 15. Сначала все было прекрасно, но в какой-то момент руководитель Тагилстроевского района, а именно супервайзер [З.] [Л.] [Л.] начала обвинять администратора моего магазина в краже денег из кассы. Не было никаких доказательств, не видео с камер. Ничего, что могло подтвердить ее слова. После непродолжительного времени администратор магазина уволился. И вскоре я решил тоже покинуть данный магазин. Но столкнулся с тем, что теперь меня начали обвинять в краже, а именно [З.] [Л.] [Л.]. Никаких доказательств нет (в магазине около 12 камер, каждую кассу снимают). Если я, действительно, что-то брал, то должны быть хоть какие-то аргументы и доказательства. Помимо этого, этот руководитель распустил слухи по всем магазинам. Даже дошло до других супервайзеров и отдела кадров. Столкнулся с тем, что не захотели брать в другой магазин данной сети. Считаю, что тут пострадала моя репутация и честь. [З.] [Л.] заведомо осознавала ложность сообщаемых ей сведений. Вообще задаюсь большими вопросами, как она занимает данную должность. Человек постоянно орет и огрызается. Судит людей по внешнему виду. В рабочем... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, рядом с домом! Далее →✗ НедостаткиРуководство просто по-свински относится к персоналу магазина, общаясь через н**х и т.д. Конкретно те, кто новые, приезжают С.В. и пытаются выслужиться, но вы же гости, ведите себя достойно, иначе лихие быстро обсер…ся. Если не поменяете отношение к людям, вас всех уволят)) 100% Это не тот регион, где можно себя так вести. Никакой конкретики, за спиной много говорят, в глаза нет) Это что, руководители!???. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их нет Далее →✗ НедостаткиРабочий день 15 часов, график 2−2 на самом деле не 2−2, а как угодно начальству. Коллектив и руководство позволяют себе оскорбления и нецензурную лексику в адрес работников. Нет обеденного перерыва, продавец должен мыть полы и туалет после 15-ти часовой смены, также выполнять функцию охраны, платить из своей зарплаты за просрочку и непроданные товары, с з.п. тоже обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка Штрафы Камеры на рабочем месте и в туалете Оклад — 40 рублей в час, умножить на отработанные часы 165, 58, то есть 6600 Остальное будет премия зп 33.000 в месяц! Текучка кадров Много работы (ее реально много: постоянные копии, увольнения, приемы, табеля, текучка, приемы, медкнижки, иностранцы; за такой поток заработок смешной) Коллега по работе очень странная женщина За бейбик нужно платить самой Штрафы за все включено: за дресс-код, за перекур, за слишком частые посещения туалета Даже если некуда идти, это не тот вариант для работы Стресс Куллер есть и его нет одновременно, то есть компания не покупает воду: все расходы на тебя И да, кстати, принимают тебя в компанию ООО «Прометей», а не «Красное и Белое». . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШтрафы 40 рублей в час, ваша зарплата в месяц умножить на отработанные часы 165,58 Зарплата ниже рынка Ненормированный график и рабочий день Выход в свой выходной неоплаченные Коллеги по работе Обед по 30 минут Задержки на работе На работе нужно быть уже в 7.45, самый ранний выход 17.05 Камеры везде включены в рабочем кабинете и в туалете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве сначала работаешь бесплатно. Потом оплачивают при работе на ногах по 14 часов. Сидеть нельзя! Выкупаешь каждый день товар, который магазин не смог продать. Отпускные выплачивают с трудом, надо ждать! Если покупателю не дал сдачу 10 копеек, штраф 3000, я не шучу! В общем, это какой-то ужас, а не работа! НЕ ходите СЮДА работать! Нарушение ТК каждый день! Руководство неадекватное! Просто никто не жалуется, куда положено, никто не хочет этим заниматься, а надо бы! КБ, ребята, это просто жесть! Это дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, не рекомендую, распределительный центр, Радумля, складской комплекс красное белое он же ооо Прометей — рабовладельческий строй! Ужас, а не организация. Далее →✗ Недостатки1. Трудовой договор, оформленный в пользу работодателя, работник никак не защищён. 40 рублей в час прописаны в трудовом договоре, и, умножив на 165, 58, вы будете получать по договору 6600, далее премия на усмотрение руководителя. Специалист по кадрам, она же [Е.], сказала, что такой тип договора у всех, включая высшее руководство, и при этом вы заключаете договор с компанией ООО «Прометей», хотя везде вывески и склад называются «Красное-Белое». Далее, если на собеседовании мне сказали зарплату в размере 34 900, то в договоре указаны 40 рублей в час, умноженные на 165, 58 отработанного времени, премия на усмотрение руководства. Далее, заявление на то, что в случае какого-нибудь ущерба или невыполнения плана на весь склад, то я лишаюсь и зарплаты, и премии. Это вообще нарушение закона и ТК РФ. Складской комплекс «Красное-Белое», он же ООО «Прометей», находится в РЦ Радумля. Склады «Красное-Белое», огромная текучка кадров, несоответствие слов сотрудника по поводу зарплаты и премии, штрафные санкции, то есть понапихано камер везде, где только можно, включая туалет. 2. Про транспорт отдельный разговор, он забирает только с 1-го района Зеленограда, в описании 7.30, по факту... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, на прочь! Хуже гестапо. Текучка кадров. Наглость работодателя, штрафы, переработки, то есть работник по договору никак не защищен, какое-то заявление ты должен подписать на хищение или порчу имущества работодателя, это на основании чего?) и он списывает с тебя всю премию и зп подчистую, вообщем работают там люди от не грамотности или от безысходности, поэтому 40 рублей час и умножить на отработку часов, а там их 165.58, я считаю наглость, в договоре чётко прописано должно быть оклад и премия, это ИТР, у работников тариф в договоре, но не такой мизер, и без даты оформления, это вообще как? То есть еще и сразу вас никто и не оформит, так что думайте нужно ли эта работа вам или нет. Далее →✗ НедостаткиПрошла сб, позвонили, что утвердили мою кандидатуру, пришла 03.07 на рабочее место, должность моя — специалист по кадрам, в город Зеленоград, РЦ Радумля, складской комплекс, Красное Белое, но договор составлен на странную компанию «ООО Прометей». Специалист дала трудовой договор, где он почему-то оказывается на неопределённый срок, и с з/п 40 рублей в час умножить на 165.58. И писать всё это нужно от руки, то есть трудовой договор, заявление на обработку персональных данных, заявление, что ты не имеешь претензий, если ты вдруг нанесёшь вред или порчу имущества, или к/б вдруг не сделают план, где они на каких основаниях имеют право лишить тебя премии и части з/п. Далее не прописана премия, но вначале сказали, что з/п будет 34 900. Где интерес? Она будет. На все мои вопросы специалист по кадрам [Е.] сказала связываться с руководством в Москве, сказала, что, что сказали, то и будет. Но почему тогда такая огромная текучка кадров в этом Красном Белом, если всё как говорят? То есть люди верят, работают, грубо говоря, месяц, смотрят, что обещанных денег нет, и уходят. Везде камеры, даже в туалете. Хочу спросить: а там... Далее →
