Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников

1. Контроль за работой админа. Администратор не умеет рационально координировать работу персонала, в итоге, работают 1–2 чел. в смене (новенькие), остальные тусят с молчаливого разрешения вышеупомянутого админа. Товар до вечера мог стоять на витрине без ценников. На складе ходили по тропам, зачастую, так же до конца рабочего дня, т.к. разложить товар (вновь привезенный) не было времени. А за это штраф, как известно. Стажировка 3 дня, неоплачиваемая, тупо стоишь на кассе, в курс работы толком не ввели. Обед пол часа (кому-то и полтора можно). 2.Нет охранника в зале, доброссовестные, покупатели тащат все, что можно, за украденный товар заплатят продавцы, руководство то ничего не теряет, какая разница, кто, купил,) 3. Стоимость товара… кому нужны эти копейки? Про такой маркетинговый ход в курсе уже даже пенсионеры, а вот, в кассе копеек на сдачу не бывает, зато существует немалый штраф! продавцам при неполной выдаче сдачи покупателю. 4. Ну и, уважаемое руководство, наймите уже, уборщиц. Простояв 12–14 часов на ногах, затем, заполнив витрины товаром в конце рабочего дня, перетаскивая его из подсобки в зал, как грузчик, продавцам приходится еще бесплатно отмывать зал, склад... Далее →

О том, что стажировка не оплачиваемая мне сообщили случайно, когда договор уже был подписан. С первого дня меня поставили на кассу. О помощи не может быть и речи, только ор, что к 21 году должна это знать (хотя ранее такого опыта не было). Отправить в поселок, где 4 тюрьмы — нормальная практика. Автобусы от туда, как и электрички, ходять только до 10, такси туда вообще не суются — выезжай, как хочешь, у тебя завтра смена. В Лазурите я жаловалась на большое количество штрафов, но по сравнению с КБ там было крайне лояльное начальство. Присел, дольше 20 минут ел, не продал определенное пиво — штраф.30 сентября написала заявление по собственному, на сегодняшний день (19.10) меня так и не уволили. Орут, чтоб отстала от них со своим увольнением, не до меня. Далее →

Никогда ни при каких обстоятельствах не идите работать в алкомаркеты Красное& белое. Это ужас просто, стажировка 3 дня бесплатно, что умалчивают, отношение как к рабам, даже поесть не пускают, штрафы за все, зарплата серая, при увольнении получите мрот, работа за семерых. Мерзкая конторка. Далее →

Добрый день, дорогие друзья. Совсем недавно уволилась с КБ, про эту компанию вспоминаю с обидой и злобой. Администратор, да и любой сотрудник, это и уборщик, грузчик, продавец, кассир и да груша для битья. Ты должен делать все и главное много. Трудовой день начинается в 8:55 и не дай Бог ты не успеешь уложиться с открытием -штраф! Открытие кассы, не успеешь в 8:50 внести деньги штраф! ДО ЭТОГО ВСЕГО НУЖНО пересчитать ИХ, И провести инстуктаж. Если провела инструктаж за 5 минут, то опять штраф! И все равно, что у тебя уже с утра млн.задач. Сб говорит что за 5 минут, вы ничего не успеете донести до сотрудников, а ничего, что ты каждый божий день говоришь об этом и твои сотрудники знают его как Отче Наш. Далее ты бежишь на Мониторинг конкурентов, это самое «любимое» ты должен сделать не менее 400 фотографий продукции, чтобы каждый ценник соответствовал товару и т. д. Штаф если не сделала мониторинг до 12:30, и за каждую ошибку 100 рублей, вообщем выходит за неделю около 4000 тысяч, за месяц 16 000 тысяч штраф. Срочные продажи, это отдельная история, это тот товар который вы должны СЛИТЬ... Далее →

Идти работать в К&Б стоит только в том случае, если у вас всё действительно плохо. Из-за нехватки персонала пришлось работать 3/1 (вместо обещанных 2/2) и в один из трёх дней выходить на смену в другой должности, оплата за которую ощутимо меньше. Оплачивается за смену только 12 часов, хотя отработать вы можете все 14 с копейками. Все кражи и недостачи ложатся на плечи работников, а при небольшом штате из з/п могут уйти тысячи. К слову, о заработной плате: за 26 смен в течение одного календарного месяца было получено чистыми 20 тысяч рублей, это при ставке в «115 р/ч» и обещанных премиях, которые успешно оказались «на стопе», видимо, за факт увольнения (кстати, с предупреждением и двухнедельной отработкой). Собственно, об оплате труда в этом замечательном месте вы можете судить сами. Далее →

В магазинах КБ находящиеся в регионах г Михайловск, Красноуфимск, Нижние Серьги. постоянная толкучка, из-за этого что служба безопасности не дает людям работать .В обеденный перерыв служба безопасности не разрешает пользоваться сотовой связью! Бред какой-то!И за это штрафуют! За каждую занятую таблицу в кассе -штраф!Идиотизм!Служба безопасности может спокойно штрафовать людей не думая что у них есть семьи. Кто пойдет работать после этого? Далее →

Здравствуйте хочу рассказать вам о своём опыте работы в компании Красное белое где я работал техником, кто работал тот наверняка знает с чем связана эта должность. А кто не знаком в кратце это разнорабочий выполняющий любую работу по ремонту и устранению неисправностей в магазинах выделенных на определённое количество техников в зависимости от размеров города и еще плюсом закрепляют несколько магазинов в другом городе за несколько десятков километров от города. Ну в общем первое ты эксплуотруешь свой транспорт за ремонт которого никто не платит.только ГСМ, и то только когда едешь в командировку и это все за свои деньги и только когда возвратившись с командировки ты делаешь отчёты собираешь чеки за бензин пишешь утомительные планы работы тогда только есть вероятность, что ты эти деньги получишь обратно. И так со всем что только нужно купить и поставить для работы магазина дабы пойло продавалось и шёл клиент. В начале зп обещали при испытательном сроке стартовая 44 тыс потом по нарастающей и до 62тыс плюс топливные 8 тыс. Вот наступил долгожданный день зарплат и авансов кои выплачивают три раза в месяц по частям и получить объяснение за что и как никто тебе не даст, кто ты такой. Высшая ступень продажников или сторожевых собак занимают... Далее →

Минусы: 1.никакой охраны труда, переработки колоссальные! В трудовом договоре указано, что продавцы работают 5 дней по 8 часов, по факту это 2 на 2, 13 часовой рабочий день, в котором ты приходишь на магазин за 30–40 минут до открытия (8:20, 8:30) и уходишь с него 23:30, 23:40, И ЭТИ часы не оплачиваются никак! 2. ВЫШЕ стоящие должности, супервайзеры и региональные управляющие не ценят персонал, в том числе и администраторов магазина и ЗАСТАВЛЯЮТ нарушать охрану труда, ПУТЕМ колосальных переработок. К примеру: администратора нашего магазина, у которого рабочий день 5 дневный идёт с 9:00 до 19:00, заставляют оставаться ПОСЛЕ рабочего ДНЯ и работать за бесплатно, до полной продажи товара. Периодически товар полностью не продаётся и АДМИНИСТРАТОР работает до закрытия магазина, ДО 23:30 (закрытие магазина для персонала). Тем самым, из 5 дневного рабочего дня с 9:00 до 19:00, администратор день, два работает до закрытия. Или же может выкупить товар за свои... Далее →

Самый главный минус, это неадекватное начальство. Колхозники из Челябинска (и ближайщих деревень) у которых образование 9 классов и то не у всех. Как они стали начальниками? Грамотное отлизывание задницы, выше стоящим [censored] Далее →

Прошла 4 этапа собеседований, в том числе пробный день в офисе и полиграф. Получила приглашение выйти на работу. Еще на первом собеседовании сотрудница отдела кадров сказала, что зарплата полностью белая, полное соблюдений ТК. Прихожу оформляться, вся такая счастливая и полная надежд, и передо мной кладут трудовой договор, в котором прописана оплата труда 40 рублей в час. Я даже не поверила своим глазам. Вроде сижу в крутом офисе такой крупной компании в Москва Сити — и 40 рублей в час… Суммарно это, прости Господи, чуть больше 7 тысяч, то есть даже до МРОТ не дотягивает. Остальная сумма, о которой договаривались, как бы премия. Каков её размер, критерии выплаты — естественно, об этом в договоре ни слова. При этом все начисляется на карту, поэтому в представлении сотрудниц отдела кадров зарплату можно считать белой. Капец. Я просто в шоке. Никак не ожидала от такой крупной и вроде бы солидной компании такого позорного трудового договора! Причем я даже верю, что они будут платить деньги, о которых договаривались, но это же просто позорище, а не договор! 40 рублей в час! И это, как мне сказали, типовой договор для всех сотрудников. Ужас. Вроде даже в Макдональдс уже платят 200... Далее →