магазин Красное & Белое: Проблемы с зарплатой и условиями работы

ВСЁ остальное. Вообще, хотелось бы узнать из первых уст, кто реально работает в офисе данной компании, все ли их устраивает? То, что я услышала на собеседовании, меня не устроило совсем, и я сбежала, роняя тапки. Пусть сами работают в таких тюремных условиях.

1. Зарплата. В вакансии на hh написана четкая зарплата. По факту — говорят: гарантированная часть — МРОТ (он и прописан в трудовом договоре), остальная часть — типа премия — выписывается на усмотрение руководства (ха-ха, какая вообще может быть премиальная часть и всякие там KPI у чисто офисного сотрудника, работающего с документами? Понимаю, там, продажники. Это уже сразу отвернуло меня от компании в целом, и, почитав сейчас отзывы, думаю, НЕ ЗРЯ! И вообще, за эти копейки столько требований! 2. Что-то там они мутят с отпусками… Типа в первый год в отпуск оплачиваемый можно только на 14 дней.. (а, ТК РФ им ни почем, да?) 3. В вакансии написан график работы с 9 до 18. По факту говорят — вы обязаны приходить в 8−45 и уходить не ранее 18−05 (с фига ли спрашивается, я должна дарить компании еще лишние 20 минут?))) Как сейчас прочла в отзывах ниже, это правда, и если пришел в 8−47 — пишешь объяснительную. Плюс сразу спрашивают — готовы ли вы оставаться после работы сверхурочно? В общем и целом — компания пришла из Челябинска… Видимо, организовал ее кто-то, всю жизнь проработавший на заводе в жестких условиях — шаг вправо, шаг влево — расстрел. Теперь то же самое и тут. Плохо, что руководители НЕ ХОТЯТ понять, что есть компании, в которых НЕ ругают за опоздания, НЕ следят за сотрудниками, и ЗА ЭТО сотрудники наоборот готовы работать ЛУЧШЕ и ДОЛЬШЕ!

И, заработные платы, возможно, для Челябинска (где головной офис и находится) они и ОК, но для Питера… ну ниже плинтуса. Сходила на собеседование чисто ради интереса..