Курьер в КУПЕР в Ореле: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе Курьер в КУПЕР в Ореле? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Курьер в КУПЕР в Ореле
Хотите знать сколько получает КУРЬЕР в КУПЕР в Ореле? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КУРЬЕР в Ореле (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности КУРЬЕР в КУПЕР в городе Орел варьируется от 20 000 руб. до 169 000 руб.
💰 Средняя зарплата 37 500 руб. в месяц Это на 2% больше средней зарплаты для КУРЬЕР по стране.
Мин: 20000
Макс: 169000
Курьер: посмотреть зарплату в КУПЕР по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности КУРЬЕР в КУПЕР в Ореле?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 45000 руб., 32000 руб., 50000 руб., 21000 руб., 65000 руб., 35000 руб., 22000 руб., 120000 руб., 25000 руб., 20000 руб., 169000 руб., 30000 руб., 40000 руб., 47127 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществаколлектив only Далее →✗ НедостаткиОгромная нагрузка. Будучи оператором на чатах, тебе постоянно будут подключать звонки в течение 12 часовой смены. Из-за этого у тебя портятся показатели, нужные для премии, так как и там, и там ты должен отвечать вовремя и давать полноценный ответ клиенту, вкладываясь во временные рамки (первый/последующий ответ). Руководство будет постоянно на тебя кричать и говорить, какое ты [censored] (это я еще мягко сказал), потому что ты не успеваешь за час обрабатывать 14 чатов со всеми пятерками. Руководство [censored] из-за того, что именно от показателя группы зависит их премия. Требовать с тебя будут много, а от самого руководства ты никогда ничего не добьешься, часто слышал и наблюдал случаи, когда руководство забивало болт на сотрудников и кидало их в игнор до самого увольнения. Клиенты умственно отсталые [censored] с IQ -100, каждому ты, конечно, должен вытирать слюнки из-за того, что матери года, которая очень заботливая и самая лучшая в мире, было лень сходить 2 минуты до магазина, и теперь именно ты… ТЫЫЫ! оператор виноват в том, что ее вся семья осталась голодная. Недомошенники, которых в детстве роняли головой вниз, частенько будут писать, что им не довезли 10 мешков сахара по 15 кг из ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было лучше. Все что напишу ниже, было раньше … Примерно 2020 — 2021 год: 1. Оклад за выход плюс премии . 2. Нет штрафов 3. Нет переработок 4. Часовые интервалы на заказы (заказ упал в 13:30, до 14:30 ты должен его доставить, второй заказ в этот промежуток упасть не может. Если упал на следующий час и он рядом, можешь договориться с клиентом и отнести сразу два, тем самым взять себе немного перерыва на покушать). 5. Адекватный радиус доставок, все в пешей доступности . 6. Личный наставник который оперативно может решить любой сложный вопрос по доставке . 7. Оплата в сроки с плюсом на оплату налога . 8. Карьерный рост ахаха, вправду. Можно было подняться до супервайзера или наставника, но поверьте это только звучит хорошо, на самом деле проблем больше, а деньги почти такие же. Далее →✗ НедостаткиЭх, как все быстро испортилось… Начнем… 1. Объединение зон. (Раньше ты был закреплён за одним магазином и его контролировал по заказам, потом сделали так, что один курьер должен был следить за несколькими магазинами). 2. Курьер-Универсал (по началу казалось полной ерундой, должен был и собрать заказ сам, согласовать сроки и доставить, но за это целых 500 рублей к ставке прибавляется, поэтому вместо 2.5к в день зарабатывал 3к + чай). К универсалу привыкаешь быстро. 3. Объединение всех универсалов в зону. На один район работало около 15−20 курьеров-универсалов, и в принципе каждый был закреплён за магазином, который определял старший зоны. В принципе, как-то получше стало, вдвоём на одном магазине, более просто, но есть свои камни — количество заказов, которые вдвоём не успевали делать. Дальше пойдет жара. 4. Убрали интервалы, сделали быструю доставку. В любой момент мог упасть заказ, если он на этот час, то это быстрый заказ. Его нужно собрать и доставить в течение 30 минут. Бывали такие заказы, по 40 позиций, за это время ты его только собрать успеваешь, и плюс время на согласование отсутствия позиций или сроков годности. Эти... Далее →