КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 54 отзыва бывших сотрудников про КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КУРЬЕР СЕРВИС ЭКСПРЕСС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (54)
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботал андроид разработчиком. Абсолютно некомпетентное всё. Начну с малого: Соц пакета нет вообще никакого, из плюшек только мобильную связь оплачивают зачем-то. Никаких премий или ежегодных бонусов, максимум на 25 лет подарили термостаканчик из магнита за 250р. Поставить андроид разработчику комп с 8гб оперативки и внешним кэшем процессора 2мб ну это нонсенс. Компенсации питания нет. Удалёнки нет. Последние два пункта очень жгуче сочетаются. С финансами вообще не умеют обращаться. ЗП серая и приходит когда захочет. При повышении ЗП сначчала месяца 3−4 бурократия, потом обещание начать выплачивать с мая, потом скажут «ой, там в отделе финансов накосячили, ты только с июня будешь получать новую ЗП, извини», а потом в июне уже пришла старая зп, а, а разницу с новой зп будут выплачивать премиями ещё минимум три месяца (что дальше я не знаю, я после такого позора уволился). Сотрудники некомпетентны на всех уровнях. От доставщиков до руководства. При переезде сломали тумбочки, а содержимое… «Ну если содержимое вам нужно, езжайте на склад». Курьерская компания не может перевезти вещи сотрудников! ... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНаверное одно, то что люди попавшие из «низших"а это пешие курьеры, как войны на войне. Умеют и делают, выживают, собираються стаями и помогают друг другу, чтобы «выжить» Далее →✗ НедостаткиОни есть, есть и много. Ну отношение это само собой. Ты «раб» он царь (диспетчер и прочии) Ты должен, ты обязан, ты дурак, тебе штраф. Премия-это утопия, штрафы-это реальность. Сокращение, увольнение и т.д. и т.п. Это то что ждет вас в данный момент в компании. Вспомним слова Нагиева из 10 роты; Вы все га..но Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько колектив из курьеров Далее →✗ НедостаткиСплош и рядом.но самое главное, что им плевать на отзывы.начальство любит лизоблюдов и [censored] симпатии ставят выше интересов компании.в данный момент на складочной начальник удальцов дима.жопализ конченый.чуть НЕ получил В бубен.теперь ПИШИТ отрицательные отзывы ВСЕМ хорошим курьерам.которые делали деньги компании.и ЕГО зарплате, которая зависит ОТ курьеров. это САМОЕ печальное ТАКОЕ В руководстве.которым нравиться лизожопы Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, друзья. Раньше компания устраивала прекрасные корпоративы. Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной компании 12 лет. И если вы думаете, что проработав в этой конторе столько лет, вас там будут ценить, то вы ошибаетесь. Когда начались сокращения в марте 2022, то руководству было плевать, сколько вы там проработали, какой у вас опыт, насколько ответственно вы относились к делу. Причем выпроваживали не по сокращению, а вынуждали писать по собственному желанию, пугая тем, что уволят по статье (причем это говорили сотруднику, который ответственно отработал 12 лет). Соответственно никаких выплат и т.д. Хотя у людей могла быть ипотека, кредит и т.д. Для меня так и осталось загадкой, по какой логике руководство выгоняет сотрудника, который поработал в двух отделах, знает весь механизм работы компании, принципы поступления груза на склад, его перемещения между складами, дальнейшей отправки, знает функционал базы 1С сразу двух отделов, еще и склада. В любом другом месте такого сотрудника пытались бы сохранить, вместо того, чтобы потом обучать нового, который возможно уйдет через несколько месяцев. Потому, Если вы хотите строить карьеру, то данное место не советую. Если хотите временно пересидеть, то вполне подходит. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании ровно 5 лет. Негативных ощущений больше чем, позитивных. Не буду рассказывать с самого начала, напишу результат и некоторые нюансы. 1. В данной компании приветствуется семейный подряд, который ближе к руководству, они соответственно получают намного больше, чем обычные рядовые сотрудники, при этом позволяя себе ничего не делать, а изображать начальников. Если ты не друг, брат, или сват руководству, тебя ни во что не будут ставить. 2. Очень любят навешивать обязанностей выше крыши, при этом не мотивируя никак, от слова совсем, «улыбаемся и пашем». 3. Про премии мы забыли еще в 2018 году, а если и были, то подачки. 4.Есть один персонаж, кто работал в клиентском меня поймет, о ком идет речь, так вот, не дай бог попасть под ее «чуткое» руководство, нет, работать может и можно, но если НЕ ДАЙ БОГ ты решишь свалить в другой отдел/подразделение, не видать тебе нормального отношения в другом отделе, помимо всего, о вас будут говорить такие гадости руководству нового подразделения, за что в принципе можно было бы и привлечь, но с ними связываться-себе дороже станет…Единственный отдел, в котором меня зацепило-это проблемный, руководитель там просто отличная женщина. Всегда поможет, поддержит как руководитель и как человек. Что касаемо ЗП, не стесняются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМой отзыв — скорее предупреждение для тех кто только рассматривает КСЭ и думает устраиваться. Компания многих людей уволила когда началась ситуация в феврале 2022 года. Увольняли большое количество сотрудников, но постепенно — в разные дни — чтобы не собралась коалиция протестующих. Я работал в офисе и на складе два года и уволили меня (как и других) одним днём, конечно же без выплат, потому что просят написать по собственному, типа никаких сокращений у них нет. Поэтому вновь идущим кандидатам я хочу посоветовать не устраиваться в КСЭ потому как это не надёжный и лживый работодатель. Когда меня попросили уволиться я сначала расстроился (как же так думал я), а потом увидел что не увольняют, а оставляют дальше работать этого старого деда который полдня болтает, а вторую половину дня смотрит порно на рабочем компьютере во весь экран. Этот мужик сидит на 3 этаже в том же кабинете что и Касымова [Н.] [А.] Галя, [О.] [Ю.] И я подумал зачем я буду оставаться работать в той компании которая нормальных ребят не ценит, не держит, а бездельников держит. Кстати, здесь если положительные отзывы есть, то они написаны не работниками, а скорее всего отделом персонала. Так как в эти годы что я работал, то слышал... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДокументы, которые работник обязан представить работодателю при заключении трудового договора, перечислены в ст. 65 Трудового кодекса РФ, и такого документа, как «свидетельство о регистрации в налоговом органе и присвоении идентификационного номера налогоплательщика (инн)», закон не называет. Требовать от работника представления документа, который законом к числу обязательных документов не отнесен, запрещено (ч. 3 ст. 65 ТК РФ). Вместе с тем, если у работника есть ИНН и он его знает, но свидетельство, допустим, утрачено, то ничего не мешает работодателю заключить с работником трудовой договор, предоставив ему возможность впоследствии получить дубликат свидетельства и копию и представить работодателю. Наконец, проверить работника по ИНН можно на сайте ФНС России (https://service.nalog.ru/static/personal-data.html?svc=inn&from=%2Finn.do) и там же на сайте в личном кабинете он может заказать новое свидетельство. Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием свидетельства об ИНН является незаконным и грозит крупных штрафом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение перед началом работы и грамотная стажировка. Далее →✗ НедостаткиОтработал два месяца в данной организации, НИ РАЗУ НЕ получил З/П. Уволился и уже неделю ожидаю расчета. Это беспредел. Я не конфликтный человек и никогда не писал отзывы и не жаловался, но видимо придется идти в трудовую инспекцию. Я честным трудом и своими ногами заработал эти деньги и не могу их получить ((Не испытывайте судьбу, что вас это не коснется, в шоке даже сотрудники которые там работаю не один год. Толпы приходят устраиваться и толпы увольняются, отработав при чем месяц, получается, бесплатно, а может и больше месяца. Оформление по договору. ни какого трудового стажа и отчислений, тоже имейте ввиду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУдаляют отзывы реальные, блокируют и публикуют сами якобы положительные отзывы! Все положительные отзывы ниже — ФЕЙК и наглая ложь! Они не платят деньги! Не тратьте время на них! Нет уважения к своим кадрам! Будете работать бесплатно на них! Такой отвратительной компании еще не встречала! Сервис ужасный внутри, отношение к клиентам свинское! Сотрудников не уважают, врут что нет задержек по зарплате, их просто не выплачивают! Никто из кц не оставил бы положительный отзыв, так как все обо всем прекрасно знают! Люди толпами уходят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНЕ верьте предыдущим отзывам! пишут сами, всё вранье! зарплату задерживают ПО несколько месяцев, не платят вообще! во ВСЕХ отделах бардак, не налажена работа, одни жалобы! положительных отзывов НЕТ ОТ сотрудников, все ЯКОБЫ положительные отзывы-фейк!они ДАЖЕ НЕ сильно стараются скрыть это, обратите внимание С КАКОЙ периодичностью ПИШУТ отзывы И как)))))))тупорылая компания, дай БОГ ВАС навсегда закроют! аферисты! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ считаю мне повезло устроится в компанию Курьер Сервис экспресс водителем Отработал тут уже 15 месяцев и свои выводы я сделал. В принципе доволен. Радует что зарплата доходит иногда до сотки, хотя и не каждый месяц. Езжу на авто компании. Выдают канцелярию, оплачивают связь. Даже спецодежду выдают. Но самое главное для меня — отношения здесь среди сотрудников более менее в рамках. Поэтому нервы я себе не порчу, работаю в спокойном режиме. Далее →✗ НедостаткиДля меня плохо если ругня начинается, но такое здесь крайне редко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одной) Реально ни одной, оформление по ТК с 1 дня, но с большимиими задержками по зарплате. Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы положительные ниже куплены 100%. Ничего правдивого, особенно от «операторов».Все уходят, текучка страшная. Невероятные задержки по выплатам зп, работаешь бесплатно как раб, все клиенты жалуются, сроки нарушаются, работать никто не хочет в компании. Можешь согласовать со складом доставку на завтра клиенту, который ожидает неделю и так, тебе подтвердят сотрудники, что доставят, но по итогу никто ничего не доставляет. Снова недовольный клиент и снова выслушивать весь негатив на себе. Если бы платили, но компания настолько хамская, что даже деньги не платят. Громадные задержки и все в компании врут, что это не так, глядя нагло тебе в глаза. Ни один сотрудник в компании не может сказать когда выплачивается аванс и зп. Выплаты у них по копейкам 4 раза в месяц, крайне неудобно. Зарплату не видишь даже. Есть два типа сотрудников: первые видят этот беспредел и уходят максимум через месяц, вторые годы работают и терпят свинство. Вторые, считаю,заслужили такое отношение. Так как ни один уважающий себя человек не станет бесплатно и даже платно терпеть это. Ниже купленный отзыв от «оператора» о том, что в период пандемии работали тоже вранье. Как мне сами сотрудники колл центра сказали: в период карантина их посадили... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗп чёрная, 3 раза выдают в конверте, ещё 2 начисления на карту, конкретных дат поступлений денег никто не знает, в общем записывай суммы на листочек. Первую зп получаешь месяца через полтора примерно. Зп низкая, можете конечно надеяться на карьерный рост, но он практически отсутствует (зависит от отдела). Минусов много, но эти я считаю основными. Вообще стремная контора, тут как-то приезжали к нам с проверкой дятьки в масках и с автоматами, но ксэ кому-то доплачивает, поэтому об их приезде знали заранее, сотрудники бегали по всему офису вырубали компы, шредили документы, документы поважнее запихивали к себе в машины. Офис у них не один, раскиданы они по всей территории бп золотое кольцо и это не офисы, это склады, где на вторых этажах кабинеты, то есть курить, есть и ходить в туалет вы будете со складскими работниками, у одного недавно нашли туберкулёз. В самих офисах текут потолки при любом дожде, стулья через один без колёсиков, в столовой из холодильника воруют еду. Кабинеты переполнены людьми. Айти сотрудники так вяло работают, что все отчёты прорабатывать сотрудники вручную, обезьянки получают за это 35тыщ. Основная масса сотрудников это молодые люди лет 20−22, ну, а кто туда ещё пойдёт. Берут всех. Подойдёт разве только для... Далее →
-
Пришел устраиваться на работу водителем, работая на данный момент в другом месте. по телефону сказали-хорошо, приходите, подождем в случае чего 2 недели. пришел, говорят-ждать 2 недели не будем и вакансия скорее всего уйдет. Очень не красиво с ихней стороны. потерял время.очень трудно было, во время рабочего дня к ним попасть. даже на собеседование не пригласили. Не серьезно. Походу они всех безработных подряд сразу устраивают. Делайте выводы. Далее →
-
Работы много- сотрудников умеющих работать мало. От сюда постоянные срывы доставок, пересорт, обман клиента, отвратительная обработка заказа и ужасной упаковкой. На складе хранения бардак. Сейчас в Томилино быть может что-то изменилось, но контингент работает в основном составе старый, следовательно, кроме воровства, все осталось на прежнем уровне. Начальство, приходящее из фирм развалившихся, обучается у сотрудников, и начинают менять устои под себя. Последний, которого я застал — [Б.] держится за счёт лизоблюдов, которых взрастил [А.] Оказался амбициозной [censored] не способным организовать работу, но способным прикрывать свою [censored] умением и опытом других. Не гнушается обогащением за счёт излишек. Сейчас, наверное, ввиду досмотра охранниками, это невозможно, но в последний день 19 года с АЗЛК расподялся вывезти неучтёнку. Почему это пишу, да потому что «большое» начальство, получавшее подарки с АЗЛК с ячеек хранения, не проявило участие в предотвращении увольнения по инициативе Башкатова. Ведь поводом для понижения зарплаты с 70 тыщ на 20, со старшего кладовщика на рядового сотрудника приёмки, послужила правда, высказанная в лицо Башкатову, который показал свои несостоятельность и несоответствие должности при переезде склада Самсунг в Томилино. Вся фирма — это механизм обмана клиентов и сотрудников. С оформлением по трудовому договору и серой зарплатой... Далее →
-
-
Поднять зарплаты «низших звеньев» до 50000р., убрать с руководства «засидевшихся», у них замылены глаза. Далее →
-
1. Работа по договору ГПХ с тяжёлыми последствиям. 2. Сотрудница отдела кадров проводит собеседования одновременно с тремя соискателями. 3. Обман — реальная зарплата 19 000 рублей в месяц по трудовому договору, если вас возьмут на работу в эту команду. Сотрудница отдела кадров говорит на собеседовании, что оклад 40 000 в месяц. Смотрите внимательно объявления этой компании на нн.ru. 4. Обучение — Работа у станций метро с инструктором неким Зауром [К.] Не рекомендую эту компанию для людей, у которых эта работа будет основной. 5. Испытательный срок. 6. Одного соискателя сразу приняли на работу по трудовому договору — у него жена работает в этой компании, ясное дело. Далее →
-
Малоизвестные вы ребята, к сожалению. Работаете неплохо, мне понравилось, но частные клиенты вашу компанию не знают и путают. Из-за этого сложно привлечь для вашей компании хороших клиентов с большим потенциалом по отправкам. Проработал 7 месяцев в одной вашей франчайзи пока она не обанкротилась из-за того что у вас нихрена нет груза и вернулся обратно к Гольдорту под бочок! Далее →
-
Шарашкина контора, из-за большой текучки отношение плохое. Даже элементарно не могут на территорию пропуск сделать для авто, сидит не понятный субъект 100кг на приёмной пропусков и хамит когда просишь. Плюс сотрудник который принимает на работу элементарно даже не ознакомил с процессом работы на собеседований, хотя информацию дал другой группе. Короче настоящая ж… Далее →