КУХНЯ НА РАЙОНЕ: отзывы сотрудников в Москве

Устраивался, в офисе обещали выдать электровелосипед. На точке Красногвардейская менеджер сказала, что электровелосипеды курьеры покупают за свой счет. Далее →

Отвратительное отношение к соискателям. Прошла собеседование с ТУ, все нормально, назначили собеседование дальше, приехала, после слова здравствуйте говорят могу предложить администратора (зарплата на порядок ниже) и прекрасно всем известно, что будешь работать админом, но выполнять функции УК за зп админа… На мою реплику, что я на позицию УК, руководство начало рассказывать о компании, перспективах роста и т. д. Перед глазами было моё резюме распечатанное, где указан внушительный опыт работы, и меня кстати не спросили о том, чем я занималась, какие у меня достижения и пр. Смысл гонять соискателей? Своего времени не жалко, так наше пожалейте и говорите людям правду! Люди ищут работу не от лучшей жизни! Хорошо, что не попала туда, быть самозанятым с таким руководством — перспективы и стабильность отсутствует. Далее →

Отвратительное отношение к персоналу, отсутствие должностной инструкции, отсутствие оформления по ТК  (То есть по прихоти руководства вы можете лишиться работы в любую секунду) и многое другое! Далее →

Не было этих «Не пишите мне напрямую, все только через-через» С руководством была прямая связь, я любила свою работу, действительно любила, пыталась делать что-то во благо компании Но потом к нам зачем-то завалились ребятки из «потрясающих» доминоса и кофикса, которые они «подняли с колен», и пошло все удачненько по п**де) Я вам гарантирую, что сейчас примерно 80% это сотрудники «Dominos», они увольняют всех и каждого и за любую ерунду, опоздал на «суперважное» собрание, потому что Эдвард бил создал пробку на всю Москву? Плевать, уволен! И да, возможно вы скажете, что просто так хороших сотрудников увольнять не будут, но нет, эти люди мыслят не логично и не адекватно, абсолютно не адекватно Вы самозанятые, вам нельзя произносить слова «уволен», «сотрудник» и «нанимать», но штрафовать они вас имееют право) На каком основании? Не понятно, но штрафуют, и плевать, что этого делать нельзя На средствах защиты экономят перчатки? Да зачем, Давайте лимиты установим, по две-три пары перчаток в день на человека) Почему бы и да ) Хранить продукты столько, сколько они храниться не могут, травить людей) Даааа, зато сэкономим чуть-чуть денег, потому что уже кучу просрали) лучшие просто СБЕР,... Далее →

Увидел вакансию на hh и решил откликнуться, тем более опыт в похожей организации уже есть, а тут компания с молодым коллективом, да и кухня на районе всегда нравилась. При отклике просят написать, какой ты суп. Окей, мало ли что у людей на уме, особенно у таких, которые считают что через экран способны прочесть человека как книгу, гении. Спустя день присылают форму с вопросами по типу «с какими трудностями сталкивались на прошлой работе» и «расскажите что-нибудь интересное о себе». Тк уже был опыт работы на такой же должности отвечал честно, ну и конечно пытался вписаться в их стиль (дураку понятно, что они ищут открытого и более молодёжного сотрудника). Пришёл отказ, даже не потрудились уделить минуту собеседования в зуме. Окей, решил ради интереса посоветоваться с другом, который давно в hr, ради прикола с нового аккаунта под его именем снова откликнулись и прошли этот тест, сам сотрудник hr изучил эти вопросы и их компанию, ответил так, чтобы не было никак сомнений, что он им подходит. И тут снова прилетает отказ! Мы долго смеялись. Судя по всему, или правила компании по поиску сотрудников или самого ресерчера просто надо менять. Можно ведь не строить из себя черт знает кого и хотя бы лично увидеть кандидата. Далее →

Ха советую к трудоустройству, что же вы вкладываете в эти слова уважаемые сотрудники «Кухни на районе»? Я постараюсь быть очень объективной к данной организации, а работать там или нет выбор за вами. Пришла я сюда как наверное и большенство админов по знакомству, и условия естественно обговаривались, но хочу уточнить момент что работать я должна была у определённого ТУ- территориального управляющего, естественно и точка и управляющий подбирался под меня специально, чтобы потом не было проблем. Изначально всё выглядело очень не плохо, точка новая заказов не так уж много # 250–200 в интенсив это типо когда у людей начинается обед. Да меня изначально смущал интервал времени работы админа, а это так на секунду с 8 утра до 23:00, что по факту с 5 утра так как в 7:45 ты должна-(ен) быть на точке и до 23:30, так как последний заказ может прилететь в 22:59. Пока всё проверишь на чистоту, пока сфоткаешь эту чистоту, вообщем домой уедешь в 23:30 дома в 00:00 в лучшем случае в 1:00 ночи ложишься спать и в 5 утра тебе опять на работу. Но это на новой точке где мало заказов, где у админа отдельная комната. И я думаю на ладно пусть с 5 утра до часу ночи, но работа не пыльная, кормят, платят вовремя зп за 15 дней ± 49 тысяч это уже с учётом налога, вы устроены как... Далее →

Сотрудники в офисе до ужаса непрофессиональны, при рабочем графике с 10:00 работа начинается дай бог с 11 и тебя пригласят только когда ты сам напомнишь о себе. Оформляют тебя перед прохождением стажировки, что очень странно. Мед комиссию для этой же стажировки ты проходишь за свой счёт, деньги не вернут даже если в последствии ты будешь там работать (возвращают только курьерам). По итогам стажировки не дают четкого объяснения почему ты не подходишь на данную вакансию (стажировка длится 6 дней подряд по 12 часов). Далее →

Испортились, еда не вкусная, не советую к ним обращаться. Если хотите поесть дешёвой несвежей еды, приглашаю в кухню на районе! читайте все отзывы перед заказом, а не ведитесь на только положительные проплаченые администраторами кухни на районе. фирма прогнила — скоро закроется, не советую там ничего заказывать и тем более работать там. читать отзывы перед заказом, рекламе не верить! Далее →

Оставил заявку. Позвонили, пригласили на собеседование. Но по приезде в офис разочарование. Ведут себя по хамски, такое впечатление что им работники не нужны. Тогда зачем размещать объявления о наборе на вакансию?! ПолМосквы проехал чтобы вовремя успеть на собеседование в итоге прождал час пока на меня обратят внимание. Ужасное поведение сотрудников по набору персонала Далее →