Курьер в ЛАМОДА: отзывы о работе. Зарплаты.

Это Пиз*дец! Пришел на собеседование, девушка сказала, мол рабочий день с 9 утра и до 9 вечера. Прям чётко помню, как она сказала: «ну некоторые ребята приходят на пол часика раньше, чтобы точно успеть» — ну и отлично, подумал я, у меня как раз электричка в Обухово приходит в 8:22, как раз на складе к 8:30 и буду. Я просто из области сам, чуть дальше Тосно. Поэтому добираться до работы в Обухово я могу только на электричке. Ну и про окончание рабочего дня она тоже сказала, что не всегда получится в 21:00 приезжать, можно, говорит, и на пол часа задержаться, но большинство приезжают до 21:00 Ну ничего, снова подумал я, вожу автомобиль я хорошо, буду в моментах быстрее ездить и точно буду успевать к 21:00 на склад и уже в 21:29 успею на свою! последнюю! Электричку. Да, это последняя электричка, которая успеет приехать в Тосно прямо перед моей! последней! маршруткой. Прошел собеседование — вторник… Позвонили в четверг, пригласили на тест драйв в субботу в 11:30. Тест драйв — это сдача площадки и города. Пятница вечер, звонят — «не получается в субботу, давайте в воскресенье» Вы чо там, [censored] Какого я узнаю об этом за день вечером? Ну ладно, ок Приехал, без проблем сдал площадку и город. Подхожу к вечно недовольному дауну на 3 этажа. Третья дверь справа. Он говорит,... Далее →

Отправил резюме на вакансию «Пеший курьер» в Кудрово, так как хотелось работать рядом с домом. Резюме одобрили и пригласили на скайп собеседование. На нем HR [А.] достаточно подробно все рассказала о вакансии, как всегда только в положительном ключе. Ее особенно интересовал мой опыт работы в продаже одежды и опыт работы с возражениями. Сказала, что таскать на себе нужно не более 15 кг. В этот же вечер одобрили мою кандидатуру и меня пригласили на следующий день в пункт выдачи по адресу ул. Коллонтай 17, к 2 на так называемый «пробный день» буквально на несколько часов, чтобы познакомиться с коллективом и обязанностями. Три раза меня уведомили по смс, чтобы я не опаздывал и пришел ровно в 9.45, прихватив с собой паспорт и дословно «хорошее настроение». Также дали номер администратора [О.] для связи. Далее →

Распишу по пунктам. 1) Собеседование началось на 15 мин. позже назначенного времени 2) Девушка из hr сразу сказала, что она не принимает решения о приеме того или иного кандидата. Возникает совершенно логичный вопрос. Почему человек, который принимает решение лично не общается с кандидатами на должность? Как тогда он будет делать такой довольно важный вывод если он даже в лицо не видел кандидата на должность? 3) В вакансии указано, что время рабочего дня составляет 12 часов, но на собеседовании выяснилось, что 8 часов. 4) Берут ксерокопии паспортов у ВСЕХ кандидатов. Какая в этом необходимость если вы еще не приняли кандидата? Ведь при успешном собеседовании кандидат должен приехать и отдать трудовую (и именно тогда можно сделать скан паспорта). 5) После общего рассказа о должности выдают все анкеты на листочках практически с теми же вопросами, которые можно узнать из резюме кандидата. Без резюме на собеседование не попасть. 6) Вместе со мной пришло 18 человек. Это создает ощущение стадности. Словно это толпа курьеров в деливери клаб или студентов в макдоналдс. Собеседование проводится не с тобой лично, а с толпой. Только лишь под конец девушка общается с тобой полторы минуты и спрашивает где ты работал и почему уволился. Но ведь это... Далее →