ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

График Далее →

Работал в Ленте на парашютной 60, это, конечно, что-то) Такого отношения я, конечно, давно не встречал. Работал я в секции бытовая химия. 1) Постоянно бегают все и следят — ты это сделал, а ты это сделал? 2) Чуть что не выполняешь — начинают поднимать тон, пока их не обрубишь сам в ответ таким же тоном, благо это я хорошо умею делать и заткну любого). 3) Постоянные сплетни про тебя за спиной — это классика гнилых людей, которые в лицо нииичего не скажут. 4) Стучат друг против друга, чуть что не так, такого гнилого коллектива во главе с руководителем Г. я  отродясь не встречал)). 5) Пытались навязать другую работу, когда видели, что я и так занят. 6) Пытались считать мои деньги, чуть что не успеваешь выставить, могли сказать, что я выставил, а вот ты деньги получишь за это, хотя в чём проблема мне сказать было, одним словом — коллектив бабский, ну, а как Вы знаете, чаще всего там сплетни и вся гниль, в которой они живут). В общем, посмотрел я, поработал чутка и перевёлся в другое более достойное место, где рук. дружит с головой. Далее →

Нет Далее →

Если идти устраиваться на приемку товара, придется работать за троих. Часы урезаются регулярно, и легко не отработать норму, даже положенную по ТК РФ. Недостачи по товару будут вешать на вас, поэтому надо не давать повода даже подумать, что вы что-то не так приняли или в сговоре с поставщиками. Товар, помимо приемки, надо вывозить самому, хотя положен грузчик или логист. Помимо прямого поставщика, придется еще и принимать часть поддонов с РЦ. Хотя у других ритейлеров товар, ввозимый с РЦ, давно перешел на доверительную приемку. Товар на поддонах с РЦ иной раз приезжает плохо упакованным, т.к. там это никто не контролирует. Из-за чего весь товар при малейшем [censored] валится по всему кузову. Разумеется, все это потом надо собирать, писать акты, во время того, как у тебя целая очередь из машин. На самом РЦ дела обстоят еще хуже. Сборщики товара могут легкий товар размещать на дно поддона, а сверху разместить коробки потяжелее, что влечет за собой замятие нижних коробок и, как результат, рекламации на брак. Это никем, по большому счету, не контролируется. ТСД и программа работают с регулярными сбоями. То есть, если условно начать пересчет товара, где около 100 наименований,... Далее →

1) Находилось близко к дому, что собственно, не является непосредственно преимуществом компании. Далее →

1) В столовой кормят б/у продуктами — это те продукты, срок годности которых подошёл или вот-вот закончится. 2) Указанную зарплату не выплачивают. Урезают в два, а то и больше раз. 3) Отвратительное, неуважительное отношение к сотрудникам. 4) Агрессивное поведение уставших в усмерть сотрудников, с которыми работаешь, которое по умолчанию считается нормой слить на нового сотрудника. 5) Наигранная система обучения, по сути обучаешься сам. 6) Старшие комплектовщики получают столько же, сколько и обычный комплектовщик, хотя функций и ответственностей на него возложено больше. 7) Из-за формального обучения потеря кучи времени (повторюсь, обучение формальное, а сути никакой не несёт).. 8) В договоре указан такой нищенский позорный мизер, но даже и его не будут вам выплачивать. 9) В договоре акцент сделан на премирующие доплаты, но их вам тоже выплачивать не будут. 10) Норма заблаговременно установлена такая, что её невозможно выполнить, соответственно никаких премий. 11) Премии распределяются на всех сотрудников. Например, пришёл новый сотрудник, он (естественно) не сможет выполнять норму по ясным причинам первое время, а то, что новичок не выполнил норму, то это невыполнение распределяется на всех сотрудников. 12) Если вы не понравились старшему... Далее →

Если считать столовский непонятный обед за 43 рубля преимуществом, то держите. Далее →

Хотела я работать сборщиком в Ленте в городе СПб по адресу Шуваловский проспект. Пришла на оформление, меня там продержали 3 часа, из которых само оформление составило максимум полчаса. Все остальное время меня оставили просто сидеть и ждать чуда. Когда я пришла на саму смену, мне другая сборщица сообщила те вещи, о которых на собеседовании не предупреждали. У тебя абсолютно нет времени присесть хотя бы на минуту, тебя гоняют только так. Коллектив там тоже не ахти. Когда я решила уволиться, я прождала также 4 часа на входе в Ленту. Когда я подходила смотреть у отдела кадров, когда меня примут, директор данного магазина меня оскорбляла, в общем, вела себя максимально неподобающе. Данной компании не хватает организованности, вежливости и улучшения условий труда. Никому не желаю такого опыта. Далее →

Не обнаружено Далее →

Сотрудники HR назначили мне встречу на определенную дату и время, указали номера телефонов, по которым можно с ними связаться. В итоге я приехала к назначенному времени и месту, те телефоны, которые они мне указали, не хотели со мной общаться, говорили перезвонить на другой, который не отвечал. Я им объясняла ситуацию, что я пришла на собеседование, но сотрудники HR не собирались со мной разговаривать. Звонила я им на все номера, которые у меня были, ожидала я сотрудников полчаса, ко мне даже никто и не вышел! Произвели «прекрасное» впечатление! Отношение к соискателям просто скотское! Не рекомендую терять свое время на такую компанию! Далее →

Близко к дому. Далее →

Кидают на деньги. Если у вас дело плохо и нечего кушать, то тем более не идите туда. При обещаниях платить 40,000, платят 13,000. При отстаивании своих прав и намерении выяснить «что за [censored] говорят, что «а у вас испыт. срок». ТСД устройства (на которых работают сотрудники по 12 часов) берёт только тот, кто приходит на работу минут за 40 раньше; соответственно, и работает дольше на тот временной период, который никто не оплачивает. Система не налажена, по итогу приходится из-за идиотов задерживаться, и это тоже никто не оплачивает. Куча узбеков, которые заигрывают с девушками, зачастую в агрессивной форме, и руководству, и начальнику безопасности на это плевать. Я уволилась из этой гнилой конторы около 8 месяцев назад. Когда устроилась на новое место работы, мне сказали, что сумма в 2НДФЛ и в 182-Н не сходится, а это значит, что обещали одни деньги, а платили другие. Обещали около 43,000, а платили 13 тыс. никому НЕ советую настоятельно! Теперь мне ещё и снова туда таскаться, а я не хочу, но надо уладить вопрос с документами.. Далее →

Довольно неплохая зарплата Далее →

Если вы захотите работать сборщиком в Ленте на Балтийской, то будьте готовы к тому, что… Если вы парень любой ориентации или девушка нетрадиционной ориентации — вас возьмут, а вот если вы девушка традиционной ориентации, симпатичнее обезьяны, не выглядите как реклама клерасила или средства для похудения — всем будет абсолютно пофиг на ваши навыки, вас не возьмут под абсолютно дебильным предлогом! Ваш наставник скажет, что вы усвоили теорию вообще идеально, практика на отлично, все заказы собраны не то что вовремя, а задолго до окончания сборки, также наставник признается, что с вашей помощью он установил рекорд: обычное количество позиций за день около 200, а с вами — 385! Неплохо для новичка, да? Однако, повторяю, поскольку «старший», не видевшая вашу работу вообще, но послушавшая особу, приближенную к ней, которая бегает и мечтает о вашем наставнике и которой, видимо, показалось, что наставник слишком уж хорошо отнёсся к вам — всё, вас не примут! А почему? Читаем и не падаем: скорости не хватает. скорости! Наставник установил рекорд, заказы были взяты и собраны заранее, но эта … пишет про скорость! Так что будьте готовы, что от ваших знаний, умений, выносливости, трудолюбия, быстрой обучаемости и адекватности не зависит абсолютно ничего!... Далее →

Не знаю какие там преимущества мне не удалось их увидеть! Далее →

Позвонила HR, все рассказала и назначила собеседование в магазине, где и была данная вакансия. Я пришла, и оказалось, что вакансия уже закрыта, просто они забыли её удалить. И только после моего ухода отправили её в архив. Замечательно, они там все работают. Гоняют людей просто так! Далее →

Хотя бы не бутылки на улице собираешь. Покурить выпускают не по расписанию, а когда захочешь. На этом пожалуй всё. Далее →

Начиная от руководства, коллектива, заканчивая условиями труда. Коллектив — это отдельная песня. Шмоток змей, каждая улыбается в лицо другой, а за спиной поливает г… Обязанностей просто дикое количество — ты будешь делать всё. Если ты парень, то вообще капут. Ты будешь разбирать все паллеты, возить, грузить и разгружать всю тяжесть. Помимо этого, выставлять свои отделы. А с учётом того, что ты парень, это будет 100% вода/алкоголь/фрэш, то есть самый жир. Платить тебе будут копейки. Только узбеки и таджики за такую оплату. И то «из под палки». Антисанитария на складах ужасная. Выпечка падает на грязный пол из коробок, куда её благополучно кладут обратно, холодильные камеры размораживаются во время разгрузки товара в них. Далее →

Лента- не самый худший вариант для работы. Столовая дешёвая и не плохая (хоть и говорят что там кормят беспатно, я с эти не согласна). Полис ДМС дают через год работы, хотя кому-то и раньше выдают, не понятно конечно от чего это зависит Далее →

Очень много зависит от руководителя секции. У Стурза [Р.] нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем-то обижает. На себя бы посмотрел.. Далее →