Лента 265: отзыв сотрудника
График
Недостатки:Работал в Ленте на парашютной 60 это конечно что то) Такого отношения я конечно давно не встречал.
Работал я в секции бытовая химия
1)Постоянно бегают все и следят ты это сделал, а ты это сделал?
2)Чуть, что не выполняешь, начинают подни- мать тон, пока их не обрубишь сам в ответ таким же тоном, благо это я хорошо умею делать и заткну любого)
3)Постоянные сплетни про тебя за спиной-это классика гнилых людей, которые в лицо нииичего не скажут
4)Стучат друг против друга чуть, что не так, такого гнилого коллектива во главе с руководителем Гульфирой я
отродясь не встречал))
5)Пытались навязать другую работу, когда видели кретины, что я и так занят
6)Пытались считать мои деньги, чуть что не успеваешь выставить, могли сказать, что я выставил, а вот ты деньги получишь за это, хотя в чем проблема мне сказать было, одним словом коллектив бабский, ну, а как Вы знаете чаще всего там сплетни и вся гниль в которой они живут)
В общем посмотрел я поработал чутка и перевёлся в другое более достойное место, где рук. Дружит с головой
Полезный отзыв?
(3)
Работа в ЛЕНТА в Санкт-Петербурге (91 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (451 отзыв) →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Санкт-Петербурге (71 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ Преимуществавкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →✗ Недостаткиустроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также у них абсолютно неправильная навигация в приложении для сборки (например, указывают 40 ряд, 12... Далее →
-
За пару дней до увольнения мне пришло сообщение с просьбой заполнить анкету обратной связи. Однако форма была очень неудобной для заполнения в электронном виде — нужно было отмечать и писать в файле docx. В день, когда я получала документы, в момент проставления подписей, я попросила распечатать анкету, чтобы заполнить её. На это мне ответили, что это необязательно. Я была удивлена и уточнила, что мне казалось это важным. В ответ услышала: «Вы хотите расписаться или зачем вам это?» Я объяснила, что не отправляла обратную связь. Но HR сказала, что «вы же отказались». Это было очень неприятно, так как я никогда не отказывалась. Когда я уже уходила, мне «любезно» предложили дать обратную связь, с формулировкой ну если вы хотите, но на тот момент было уже поздно. Это оставило у меня ощущение, что анкета была просто формальностью для галочки перед руководством, а не реальной попыткой услышать мнение сотрудников. Общение с HR было не самым приятным опытом. Мне кажется, этому специалисту стоит пройти тренинг по коммуникации и взаимодействию с людьми. Это создало негативное впечатление о компании в целом. Сильные компании умеют принимать обратную связь и работать над собой. В данном случае складывается ощущение, что компания не заинтересована в развитии и улучшении... Далее →
