Директор в ЛЕОНАРДО: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Директор компании ЛЕОНАРДО? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Директор в ЛЕОНАРДО
Хотите знать сколько получает ДИРЕКТОР в ЛЕОНАРДО? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ДИРЕКТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКак вы думаете, почему работодатель имеет чистые страницы отзывов на сайтах по трудоустройству? Потому что кадровая служба Леонардо вычищает все негативные отклики, которые сотрудники оставляют на просторах сайтов. Ты прописываешь в сообщении конкретные фамилии людей, которых в шею надо гнать с достойной фирмы. А вот и нет. И фамилии, и сообщения будут кадровиками начисто зачищены, и фирма снова будет претендовать на звание белой и пушистой. Хотя на самом деле это первое место в чёрном списке работодателей! А если вы хотите рассказать правду об этой конторе — не тратьте время — [Н.] [И.] все вычистит. Идите прямиком в суд! Толку будет больше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБолее пяти лет отдано компании, когда действительно понимаешь: «кому? зачем?» Опыт? Да, действительно — опыт работы в постоянном стрессе. Жалею? Да, действительно жалею. Но на тот момент другого трудоустройства себе не представляла, потому как творческий человек, и конечно, находясь в этом мире, понимаешь в первые дни, что попал в рай для себя… Сейчас пишу для тех, кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик. Если не стоит вопрос в жизни остро: «работать тут или вообще не работать» — то тогда конечно. Но если есть возможность выбора — бегите! Все! Отделы шавки, прикрывающие свой зад везде, где только можно. Казалось бы — это нормально. Нет, это аморально! Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя! Горявская (оборудование), Харлова (бухгалтерия), [С.] (коммерция) и вишенка на торте — рук-ль отдела персонала [Н.], вы проходили обучение «правило трёх писем?» А с этикой общения внутри компании вы знакомы? Почему? Руководитель отдела персонала может себе позволить обращение с наездом, внаглую! Разговаривая по телефону, по-другому не назову, как будто с быдлом [И.] поговорила. Это что такое? Всё красивое только в тренингах от [К.] Как вы чувствуете себя после этого, [И.] Властелин? Чего?... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмены-12 часов на ногах Инвентаризация на выживание — пять ночей подряд и сразу в день без выходных. По итогам — депремирование. Праздничные дни — подписывается приказ/отказ от выплат. Директорам изгаживается труд. Книжка — ежегодный приём и увольнение по договору. Много фарса — правила написания трёх писем… А как столкнёшься со сложностями — все хвосты поджимают и друг на друга «гавкают», лишь бы свою сторону прикрыть… Работа в данной организации оставила тяжёлый, грязный след! Далее →
-
Я работала в торговом центре Гринвич. 8 марта 46. Работать невозможно. Директор [Г.] [М.] [А.] унижает сотрудников. Оскорбляет, называет тупыми, уродами. Мужчин — яйценосами. Она позволяет себе курить в кабинете, и на просьбу этого не делать, кроет матом. Уволилось уже очень много сотрудников. И виновата в этом директор! Далее →