Продавец-консультант в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Сургуте: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе продавец-консультант в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Сургуте? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Продавец-консультант в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Сургуте
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Сургуте? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Сургуте (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ЛЕРУА МЕРЛЕН в городе Сургут варьируется от 28 000 руб. до 47 000 руб.
💰 Средняя зарплата 36 850 руб. в месяц Это на 26% больше средней зарплаты для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ по стране.
Мин: 28000
Макс: 47000
Продавец-консультант: посмотреть зарплату в ЛЕРУА МЕРЛЕН по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Сургуте?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб., 39000 руб., 47000 руб., 40000 руб., 28000 руб., 34700 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаХотела бы дать описать хоть какие-то достоинства, но благодаря «восхитительной» работе эйчара в г. Сургуте такой возможности не предоставилось. Далее →✗ НедостаткиПыталась попасть хотя бы на этап собеседования в данную организацию, оставляла резюме на hh, откликаясь на вакансии, оставляла заявку на сайте несколько раз. Несмотря на обещание на сайте «дать ответ по резюме в течение трех дней», ответа не поступает вообще. То же происходит и с бумажной анкетой, заполненной в самом магазине. Из всех моих знакомых никто так и не дождался хоть какого-либо ответа, и это при условии, что на данную вакансию даже не требуется опыт работы (Продавец-консультант). Так что отзыв конкретно на сотрудника подбора персонала в Леруа Мерлен в г. Сургуте. Надеюсь, что на это обратит внимание вышестоящее руководство. Повторюсь, мой случай не единичный — как минимум трое моих товарищей также не дождались никакого ответа от представителя компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Отправила резюме на вакансию продавец-консультант. Мне откликнулись из отдела персонала, пообщалась. Рассказали, что у них при устройстве на работу проходит три этапа. Я первый этап прошла. После меня пригласили на второй этап собеседования, на второй этап где собеседовали меня молодые неопытные работники. Вместо того чтобы спрашивать о работе, они мне задавали глупые вопросы не о работе. Не профессионалы, соответственно, меня не взяли. Такое ощущение складывается, как будто в Газпром устраиваешься. Даже уже просто продавцом ты не можешь устроиться; до смешного возомнили о себе [censored] знает что. Было бы не обидно, если бы я реальнее не работала в строительном магазине, опыт за спиной большой. Далее →