Ломо: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Плюсы можно уложить в два слова - стабильность и коллектив.

Минусов дофига, я просто разочаровался в работе на заводе, непонятная субординация, пропуска, все по времени, эти служебки бесконечные. Думаю легко найду другую работу после ломо.

Ну если что-то нужно написать то возможность брать отпуск за свой счёт в день отгула.

Начнем с начала. Между подачей заявления в ок и звонком оттуда прошёл месяц, заставили ещё раз заполнить ту же анкету, которую уже заполнял на сайте. Сказали перезвонят. Прошел ещё месяц, сказали приходить поговорить с руководством. Но руководство не пришло, и меня отправили за доками, мол и так вас берем. И пропали на месяц, даже не отвечая на телефон. В итоге взяли на базовую кафедру, и супер удивились что я не студент. В общем ещё год я делал ничего за 20-25к в месяц. Потом всё же удалось перейти в кб космоса. в первый же месяц скинули на меня какой-то рандомный документ мол "на сделай, разберешься как-нибудь, там не много" В итоге за почти полтора года он был трижды полностью переписан, и всё равно не в том виде который хочется чертям из руководства. Ведущий инженер оптиков ничего не ведёт, к нему невозможно обратиться за вопросом. И вообще из 8 оптиков в этомДалее →

кб реально работало 4, ещё трое были в цеховых бригадах, и по факту были слесарями, а восьмая женщина вообще волевым решением дружка техдира шараги,который Из-за того что дружок этого техдира не в канаве гниёт, а руководит бюро. Так вот этот чорт начКБ назначил оптика своим секретарём, ведь секретарь в декрете, а потом уволился. У электриков примерно тоже, перед моим увольнением за месяца два ушло половина лабы и примерно 80 процентов тех кто реально может работать, остались пенсионеры и начлабы. Кстати да, при увольнении зп уходит с человеком, а вот обязаности распределяются по остальным. Про саму работу рассказывать не буду, потому что буквально нечего рассказывать за полтора года в этом бюро я на одном конкретном месте проработал максимум месяц. Вечные перетрубации, мол "ты ж молодой, заткнем тобой все дыры" Но последнее дело которое я делал это приёмка узла, привезённого с ремонта. Проверять нужно было на двух установках. Обе сломались, причём однаДалее →

так что эти же прикомандированые чинили её 2 недели, а вторая сломалась дважды если не трижды. Кстати внутрений транспорт [censored] логистика из рук вон ужасна. Ждали транспорт перевезти узел часа полтора, и то нам повезло, Вообще-то обычно ждут по 3 дня. Но есть и плюс в обе стороны ехали по ровному асфальту... Вне теретории правда с секретным узлом и без доков, но по ровному асфальту. и под конец этой сдачи(которую мы кстати не прошли, ибо установки слишком часто ломались) пришло моё начальство и захейтило меня что я не делал ничего по своей основной работе, аргументируя это тем что "это я так намекаю на то, что ни стоит с приезжими работать " Ну я психанул и за неделю нашёл новое место работы. Ну и банальности для приличия. Отпускные платят с опозданием в месяц, вместе со следующей или через одну зарплатой. Зп у меня ни разу так и не сталаДалее →

хотя бы той что обещали при устройстве, и колебалась максимум до 40, но это 1 раз и не правда, в основном 25-35.при чем непредсказуемо когда сколько. Например в месяц с неделей отпуска я получил 32, а в последний, когда не пропустил ни одного дня да ещё и работа реально была и реально интенсивна 32.500. Про то что кинули с выплатами после увольнения я уж молчу, что-то булькнули про "у вас были отгулы, мы вычли их из вашего неотгуленного отпуска" И короче расчётные 4 недели неотгуленного отпуска резко превратились в 2 и премии за этот месяц тоже небыло. В общем детишки, не учитесь в Питере на оптиков, а если учитесь не ходите на ломо, а если уж пришли, не идите в космическое бюро. о кстати фанфакт о сборке телескопа. Последний собирается буквально молотком, в нём половину измерительных устройств перевёрнуты и не на своих штатных местах, а коллиматор, измеряющий углы между зеркаламиДалее →

подпилен, чтоб стало ровно. Вердикт: обо..ть и [censored] А потом сдать фсб на проверку срывов гособоронзаказа

Хороший старт для карьеры, набраться опыта, понять как вообще работает система на предприятии. Да и работа интересная, проходил тут практику и уже работаю второй год. Пока все идет хорошо. Завод большая школа жизни, ЛОМО надо должное отдать, очень богатая история и еще держится на плаву и думаю со всей этой ситуацией в мире будет только развиваться.

Так смешно читать негативные отзывы, как так на завод пускают только по пропуску... как так есть разные станки старые и новые... и приходится приспосабливаться к системе...

нет вообще!!!

обман с зарплатой, принуждают работать по субботам а иногда и по воскресеньям и в праздники, снимают аттестацию без уведомления, отпускные платят только после отпуска,летом отпуск почти никому не дают кроме мастеров, подделывают заявления. а теперь еще и сделали что в цеху два старших мастера, теперь все под жестким контролем, даже в туалет нужно отпрашиваться и будут смотреть что бы ты пошел именно в туалет, все решают без твоего участия, пишут заявления,расписываются и принимают,а сотруднику пытаются мозги запудрить переваливая вину на другого.старшая мастер вообще нечего незнает об этой работе но пытается лезть с предъявами и советами, [censored] сидят целый день в телефоне нечего не делая и получают по 60к , а обычные слесаря хоть у тебя высший разряд, будешь работать до седьмого пота но больше 30к не получишь. в общем потерял два с половиной года в этой помойке!

Нет.

Хватило меня на год работы в этой шараге. Очень жалею об упущенной выгоде и потере в доходе, которую пришлось терпеть в этом месте. Поверил в пустые обещания, как и многие до меня. Не верьте жуликам. Не работайте с непрофессионалами. Уважайте себя в первую очередь. Жизнь одна. Подробнее в комментарии бывшего сотрудника отдела кадров: 1. Огромный отток персонала, которого невозможно закрыть даже пенсионерами и беднягами из центра занятости, куда их присылают пачками. 2. Молодежи просто нет, последние цифры 72% это люди пенсионного возраста, т. е. не просто молодежи нет, а даже людей средних лет. 3. Оборудования нет нового кроме одного цеха, нигде! просто нет, и это я не говорю о компьютерах и принтерах для офисного персонала, а станков для выпуска продукции (ходила по заводу и ужасалась) 4. Досуг для работников и бонусы, это в понимании начальства скидка в тренажерный зал, владелец которого один из приближенных ген. директора, цена которого дороже любого спортзала поблизости. 6. Напоследок расскажу вам о заработной плате. Она прекрасна своей миниатюрностью и методами начислении. У всех в договоре стоит минимальный размер оплаты труда. т. е. 11–13к и приписка что возможны премии. Как вы понимаете, премииДалее →

вам могут дать, а могут не давать, при увольнении всем выплачивают мрот (ходит слух что такое указание гендиректора). но не обольщайтесь думая о премиях, средняя зп на заводе 27к до вычета налогов.