[А.] [Ш.] — «звезда» отдела HR, закатывала глаза по три раза в минуту. Агрессивная манера общения «я вам ничего ещё не предлагаю «. По телефону предлагает одну позицию, на встрече по видео связи предлагает другие вакансии и ссылаются на ошибку «та вакансия закрыта ещё в декабре». Руководство — если вы читаете — примите меры. Нельзя так себя вести с потенциальными сотрудниками и партнёрами. Далее →
Работа в ЛУИС+: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЛУИС+ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 28 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛУИС+. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЛУИС+, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЛУИС+ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛУИС+? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
-
Категорически не рекомендую работу в этой компании. Мало того, что они унизительно хамят на собеседовании, что не допустимо для уважающей себя компании, но, когда я сделал на эту тему комментарий, а facebook в группе, каким-то непонятным образом меня удалили из группы, в которрй я сделал этот комментарий. Уж проплатили или нет — не знаю, но таким образом поддерживать свою репутацию — это тоже не красиво. Далее →
-
Собеседования проводит человек, совершенно к этому не подготовленный, малограмотный и не разбирающийся в основах торговли. Зовут девушку [А.] Миловидна, но откровенно сказать — глупа. Вопросы задавались не то что не по существу, они задавались как будто на психологическом тестировании. Встречные вопросы игнорировались, о зарплате рекомендовалось поговорить после первого месяца работы. Ушел с собеседования в тот момент, когда [А.] заказала доставку кондитерки из ООО «Сладкий хлеб», хотя до обеда было еще далеко. Впечатления отрицательные. Далее →
-
Был только на собеседование. 1. Этап по видеосвязи. 2. Этап где встреча с руководством и тоже видеосвязь. Компания понравилась в плане выбора и отбора кандидата. Очень много вопросов как математических, так и про физику. Будьте готовы к вопросам по семейную жизнь, про то что, почему Вы выбрали жену, за что., как Вы чистити зубы по утрам ит.д.. Так что просто продажником быть мало. Но все же уровень ЗП мне так и не озвучили на собеседование, как оклад, так и систему мотивации. Хотя я неоднократно задавал этот вопрос. Компания индивидуально видимо подходит к этому вопросу. Очень большой минус ставлю по обратной связи. [А.] [Ш.] обещала связаться, так и не связалась. Тут конечно подкачали. Спасибо Луис+, за опыт какой никакой. Далее →
-
Пыталась устроиться на должность офис-менеджера в данную компанию. Успешно (как мне показалось) прошла собеседование, попросили выйти на след. день познакомиться с коллегами и понять суть работы. Пробыла там в пятницу с 11 до 15 часов, со всеми познакомилась. Сказали выйти еще раз в понедельник уже полностью включиться в работу, принимать звонки и т.д., то есть полноценная стажировка. Вышла в понедельник, сидела на звонках. Так же с 11 до 15 часов. Естественно все это было на добровольной основе, бесплатно. В 15 часов мне говорят идти домой, обратной связи я никакой не получила. Решила сама набрать им в среду, трубку никто не взял. В четверг наконец-то дозвонилась, мне было сказано что у них еще много кандидатов и они будут решать кого выбрать. В итоге в пятницу в 12 дня мне приходит шаблонное письмо на почту что они не готовы рассмотреть мою кандидатуру. Честно я пребываю в шоке! Я потратила кучу времени, деньги на проезд, думала что если я уже стажируюсь значит точно меня примут, и получилось, что меня просто «кинули» таким очень некрасивым способом. Далее →
-
Компания считает себя крутой, но по факту низкосортные сотрудники, которые хамят матерятся и гнобят новеньких, я еле еле проработал пол года и сбежала из этого ада! Менеджер самый неприятный конечно был [А.] [Ш.] очень скользский тип, я давно его уволила за такое отношение к коллегам, за спиной постоянно обсирал руководство! Фу Далее →
-
Постоянная текучка кадров, неимоверное количество бизнес-процессов и согласований (невозможно выполнять свою работу оперативно), работа и скорость выполнения заказов зависит от снабженцев, которые работают не на одно дело, а (как будто бы) против отдела продаж, ленивые и безответственные (не все, но большинство), с коллективом как повезёт, где-то в кабинетах очень приятная и дружественная атмосфера, а где-то постоянная агрессия и сплетни, причём может быть и так, что у помощника долгое время нет постоянного рабочего места, будут пересаживать из кабинета в кабинет (не всем это нравится, да даже мало кому это может понравится), объём работы — большой (если хочется залипать в косынке — не сюда), менеджеру по продажам без помощника очень тяжко, но и помощником быть тоже не самое из приятных. Постоянно скидывают работу разных менеджеров, хотя своей может быть выше крыши. У меня больше негатива к этому месту, решила уйти в тот момент, когда поняла, что начался нервный тик. Не посоветую никому Далее →
-
Офис, требующий ремонта. Невысокая зарплата, без особых перспектив карьерного роста. Хамское отношение к соискателям со стороны руководства (к HR претензий нет). Первый этап интервью с адекватной HR. У меня даже создалось впечатление, что руководители столь же приятные дамы. Как же я ошибалась. На втором этапе собеседования заваливают нелепыми задачками на проценты, не дают времени на раздумья, подгоняют. Заставляют чувствовать себя не в своей тарелке, применяя методы стресс-интервью. Причём делают это очень неумело и грубо. Зашла в переговорную с улыбкой, но как только увидела их ядовитые лица, сразу отпало всё желание работать в этой компании. Более того, по окончанию собеседования не проводили к выходу через их лабиринты, брякнув как назойливой мухе: «Ну, выход Вы найдёте?» Далее →