Луис+: отзыв сотрудника
Офис, требующий ремонта. Невысокая зарплата, без особых перспектив карьерного роста. Хамское отношение к соискателям со стороны руководства (к HR претензий нет). Первый этап интервью с адекватной HR. У меня даже создалось впечатление, что руководители столь же приятные дамы. Как же я ошибалась. На втором этапе собеседования заваливают нелепыми задачками на проценты, не дают времени на раздумья, подгоняют. Заставляют чувствовать себя не в своей тарелке, применяя методы стресс-интервью. Причём делают это очень неумело и грубо. Зашла в переговорную с улыбкой, но как только увидела их ядовитые лица, сразу отпало всё желание работать в этой компании. Более того, по окончанию собеседования не проводили к выходу через их лабиринты, брякнув как назойливой мухе: «Ну, выход Вы найдёте?»
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛУИС+ в Москве (22 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Ой да навалом. От работы сильно за пределами обязанностей (отказаться нельзя конечно) до льстиво-лживого руководства. Руководству в этой компании верить нельзя никому и никогда. Свистят как дышат, а потому среди рядовых подчиненных огромная текучка, люди приходят, видят весь этот треш и уходят, а компания разваливается, хотя делает вид, что на подъеме....
Проходил очное собеседование в апреле 2024 года. Собеседование проводили сразу 3 человека, HR, руководитель группы и руководитель подразделения. Собеседование длилось 2, 5 часа. После первого часа ответов на стандартные вопросы "почему ушёл с прошлого места работы" "что хотел улучшить" "почему не внедрял на прошлом месте работы" "почему не стал руководителем" и т.п. выдали 8 листов А4 тесто...
Не советую эту контору в Тюмени. Офис в устаревшем здании. В коллективе процветают сплетни, лицемерие, конкуренция и борьба за платежеспособных клиентов. Есть «любимчики» которые обо всем бегают и стучат начальству. Новеньким менеджерам дают «мертвую» клиентскую базу которую уже на 10 раз обзвонили предыдущие менеджеры и ставят большие планы продаж. Директор странный который помешан на иоге и осоз...
Так себе офис, дыры в линолеуме, туалет оставляет желать лучшего, нет системы адаптации и обучения, насильно заставляют влиться в их "культуру панибратского общения" в стиле наш директор Петя, наш юрист [О.] (неважно что ей 160 лет). Офис над складом, расположение на фабричной словно "на трассе", то есть пыль, грязь, рядом не очень есть где прогуляться на обеде или поесть. Менеджеры все по разному...