М.ВИДЕО: отзывы сотрудников в Ангарске
Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО по городу Ангарск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про М.ВИДЕО, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в М.ВИДЕО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про М.ВИДЕО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив продавцов Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить отзыв по работе руководства магазина МВидео в ТЦ «Фестиваль» в городе Ангарске Иркутской области. Я работала в кредитном отделе с апреля 2023 года и была на довольно хорошем счету у руководства, но теперь я вынуждена уволиться по ряду причин. Одна из главных- дирекция магазина, где я работала. Директор [В.] [В.] и его заместитель [Т.] Варфоломеева создали все условия для «текучки» сотрудников кредитного отдела- новички, видя их отношение к сотрудникам, просто сбегают, а опытные сотрудники устают от постоянных необоснованных претензий и оскорблений. К примеру, была ситуация, когда оформляя довольно сложного клиента я задержалась на работе более чем на полчаса из-за чего пропустила последний автобус, идущий в сторону дома. Об этом говорила с продавцом в раздевалке. [Т.] услышав наш разговор, обратилась ко мне с фразой «слыш чё, б####дь, это твоя работа и мы работаем до последнего клиента». Подобных эпизодов было довольно много по отношению ко всем- промоутерам, продавцам, сотрудникам склада и конечно к кредитному отделу. Ни для кого не секрет, что у нас есть свои планы, которые нам необходимо выполнять- их ставит нам наше руководство и за них с нас спрашивают. Когда до директора магазина доходила информация что мы подключили какую-то услугу от себя (будь то смс или страховка)... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Я позвонил, назначили время и место. Пришёл за 10 минут до начала интервью, уведомил консультанта о том, кто я и с какой целью здесь. Он позвонил по внутреннему телефону, поставил в известность начальство и сказал ожидать. Я понимаю, что директор магазина это отвественная должность, у него много дел. Но длилось моё ожидание около 2 часов. За это время я познакомился со всеми консультантами, осмотрел весь товар, выставленный в магазине, зарегистрировался на следующее собеседование в другой компании. Господа, это позор! Обо мне никто не вспомнил, никто не поинтересовался, как я там, никто не переназначил встречу! Жуткий непрофессионализм и хамство со стороны администрации магазина! В свою очередь, Я НЕ рекомендую К трудоустройству м.видео В ангарске В ТЦ «фестиваль». Если и сейчас вас, на собеседовании, не ставят ни во что, с вами не считаются, то каким бы специалистом вы не были, о вас спокойно вытрут ноги и выкинут на улицу — потому что для них вы никто. Другого [censored] найдут, о него начнут вытирать ноги. И т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел, так как на работу не взяли. Далее →✗ НедостаткиОчень странная система отбора персонала. Есть образование (техническое), есть опыт работы в торговле. Однако, даже до звонка HR-менеджера дело не доходит. Система автоматически, на ваш отклик по вакансии, высылает стандартное письмо, в котором извещают вас о благодарности за отклик и резюме. А дальше ничего не происходит — ни через день, ни через неделю. «Пустышка» с «вакансиями». Советую не возлагать надежды на М-Видео, не теряйте время. Попасть туда на работу — это сравни игре в русскую рулетку. Далее →
-
В сети магазинов Эльдорадо, а конкретно в г. Ангарске 86 квартал очень плохое отношение к персоналу со стороны руководств, постоянные оскорбления (мат) и попытки унижения морального достоинства со стороны директора и его замов! При выявлении недостачи заставляют продавцов сдавать деньги на ее покрытие без официальной инвентаризации на руки директора, по факту гашения документацию (чеки) не предоставляют! Директор магазина на пару с сотрудниками службы безопасности покрывают хищения и махинации с товаром в которых сами и замешаны! Очень сильно уменьшилась заработная плата на уровне компании в целом! Это связано с уменьшением отчислений за продажи (при чем значительно) прикрываются волной кризиса, цены на товары стали выше, а отчисления уменьшили, это стало проявляться с приходом новой власти т.е сменился генеральный директор федеральной сети! Больничные почти не оплачиваются! Постоянно большая переработка, в табеля проставляют 8-ми часовой рабочий день, а по факту персонал работает по 12 часов минимум (часто заставляют оставаться после работы)! Очень негативное отношение сложилось к компании почти за два года работы в ней! Далее →
-
Я проработала в ООО «Эльдорадо» больше года. Но после того, как у нас сменился руководитель (на рыжую тетку) — работать стало невозможно! Постоянные оскорбления всех сотрудников магазина, крик, требование приходить на работу на 1 час раньше (если опоздаешь, штраф — который вычитают из премиальной части), после закрытия магазина еще как минимум час убираешься, моешь витрины — итого получается 12-часовой рабочий день, а в трудовом договоре указан 8-часовой рабочий день. Переработки никто не оплачивает, в отпуск отпускают с ревом, инвентаризации проводятся в ночь, не оплачиваются как рабочее время, а недостачу — заставляют одного из сотрудников брать кредит, а все остальные ему отдают деньги. Обед, конечно, никак не положенный час, 20 минут и следующий. Курить выходят по расписанию. Директор магазина не оказывает никакой моральной поддержки, наоборот, своих же сотрудников гнобит, подставляет перед вышестоящим начальством, прикрывая свою *опу, увольняет без разбору, заманивает новых высокой зарплатой, а потом обращается как с рабами. Не зря сотрудники между собой называют эту контору Эльдорабством. Далее →