Работа в М.ВИДЕО: отзывы сотрудников

Во-первых: выплачивать адекватную заработную плату. Поскольку мотивация на складе отсутствует от слова «совсем» За довольно большой объем работы, а так же огромное количество бесполезных действий рядовой кладовщик 2-й категории получает жалкие гроши в размере 20000−25000 тысяч рублей. Из которых 8−9 — это премия! Вот и посчитайте. Работы в 2 раза больше, чем у продавцов, зарплаты в полтора раза меньше.. Я, конечно, понимаю, чтобы работать на складе — большого ума не надо, но тем не менее заработная плата совершенно не соответствует объему выполняемой работы. Во- вторых: сделать платной для покупателей систему веб-резервирования «пикап» по принципу залога, чтобы уроды по ту сторону экрана не резервировали все подрят. Чтобы кладовщики и продавцы не мучились, в поисках товара, который все равно слетит и уйдет обратно в ТЗ. Чтобы кладовщики не чистили каждый день слетающий пикап. Народ, вы подумайте. Это же смысла не имеет! Для чег оставить товар в резерв, если ты все равно не придешь за ним?! Он слетает, ты вывозишь его в зал, а его снова в резерв! Эту систему придумал конченый у*людок (кто знает о чем я, тот поймет). В-третьих: Вывести из продажи витринные образцы. Ох, сколько же гемороя с «витриной» вы бы только знали. Поскольку... Далее →

Мне звонили вчера с номера +7–800–x-xx-xx, предлагали работать оператором интернет-магазина, консультировать клиентов и совершать продажи. Были озвучены условия 15к оклад + неизвестный процент с продаж. Учитывая, что я не продажник (и нынешнюю ситуацию в стране, кто сейчас ринулся покупать бытовую технику?), озвучила что условия мне не подходят, и отказалась. Оператор задала вопрос, что вам не нравится? Ответила, что мне нужно содержать семью, и такой оклад мне не подходит (да и кто продавца будет держать без выполнения планов, на окладе? никто). Девушка опять начала говорить про обучение, я снова говорю, уже конкретнее намекая, что мне для содержания инвалида (почему я должна выворачивать личную жизнь перед посторонними?) мне этих денег не хватит, и что такая сфера работы мне НЕ подходит. Я просто технический персонал, не продавец. Отказ прозвучал с моей стороны еще раза 4, и в конце оператор уже не стесняясь начала орать в телефон ДА ЧТО вас не устраивает и сбросила (или мониторинг сбросил) трубку? Учитывая, что они так только предлагают работу, мне страшно представить, что происходит с уже действующими сотрудниками… Они думают, что если класть болт на слова человека и пытаться навязать свою точку зрения, то все... Далее →

Работал в ДНС, решил попробовать себя в компании МВидео (Павлово, Нижегородская область), прошел собеседование, договорились, что пишу заявление на увольнение в ДНС и после отработанных дней перехожу в МВидео. Написал заявление, отработал дни (в это время несколько раз созванивались и МВидео не отказывала в трудоустройстве), пришел в Мвидео с документами для оформления, сказал, что трудовая будет через пару дней, мне сказали, что могу выходить на работу сразу, часы потом засчитают. После двух отработанных дней был у меня не рабочий день, я уже был с трудовой на руках, мне звонят с Мвидео и говорят, что трудоустроить не могут, т.к. было решено сократить вакансию. БОЛЕЕ свинского отношения НЕ встречал НИ В ОДНОЙ компании! Далее →

Главный кассир [К.] [М.] — Хамка, невоспитанная, хабалка, сталкивает всех кассиров лбами и сама наблюдает. Не умеет работать с людьми, не знает, что такое коллективный дух, боится всех, кто имеет свое мнение, таких она вынуждает уволиться, стоит выйти на больничный, так она тебя еще и добьёт своими тупыми сообщениями, мол типа больная — пиши заявление и сиди дома. Несчастная бабенка, и женщиной назвать ее язык не поворачивается. Никто не задерживается на этой работе, всех выживает. Нацистка! Далее →

Я хотел устроиться в эльдорадо, опыта работы после колледжа и армии нету, пришол на собеседование в магазин к директору, часа 3 как дурак проторчал там, директор начинал собеседование нормально, потом куда-то отошол, где-то пол часа не было, он пришол и стал задавать вопросы которые уже были, я снова ответил, подошол сотрудник и пригласил директора покурить, они недолго думая ушли курить, а я опять сидел минут 15 в недоумении, директор то в компьютере отвлекайся, то с посетителями как с друзьями разговаривал причём долго, задал мне задачку а-ля математика 7–8клас короче я махнул рукой потому что уже от такого пар из ушей валит и ушол ни с чем. Далее →

просто проходной двор сами директора меняются тоже не редко, а вообще будите бегать прыгать график 5/2 а можете в конце месяца получить просто 12тр постоянно менять ценики примерно 10 000 в день лучше бегите от туда Далее →

В Эльдорадо вы будете настоящим рабом. Здесь не любят поэтов и художников да и просто начитанных молодых людей. Будьте готовы к работе грузчиком по 10−12 часов в сутки за тарелку супа с лапшой. За отказ от тяжёлой работой вас выпорят кожаной плёткой и посадят в клетку. Далее →

Ужасный работодатель. Ужасный директор, абсолютно без опыта работы в управлении. ЗП копейки, обещают на собеседовании совсем другие цифры. Работы валом, обязанностей много (которых нет в должностной инструкции). Коллектив хоть и мужики одни, но сплетен и подхалимства больше, чем в бабском. Линейный персонал абсолютно никем не уважается! И все это с подачи директора. Компания превратилась в помойку, сервис ниже среднего! Никому не советую Далее →

Пришла работать в компанию 25 марта 2017 года в Пятигорск, изначально хотела пойти на продавца парт-таймера, так как училась в колледже, но мне предложили устроиться кассиром, парировали тем, что зарплата у кассира выше, чем у продавца парт-таймера. Работа не сложная, если во все внимательно вникнуть, но очень огромная ответственность за деньги, за правильность оформления документов, если ты день в день не заметил копеечку в ПКО, то всех заместителей директора могут оштрафовать на 3000р и если заместители полное, то они вправе вычесть деньги из твоей зарплаты, но благо у меня начальство было адекватное и ничего не делали, кроме предупреждений. Я дама не тупая, в последующие разы смотрела более внимательно. В октябре 2018 года перевелась в Санкт-Петербург, где меня сделали сервисным специалистам, т.к. при объединении Эльдорадо и МВидео произошли некоторые изменения и в большинстве магазинов Эльдорадо кассиров больше нет, они разделили обязанности с сервисными специалистами, что меня крайне не обрадовало. Компания не уважает своих сотрудников, не ценит хороших специалистов, так как поощрений для сотрудников СЯ  (сервисной ячейки) совершенно нет. Очень маленький уровень заработной платы, хотя сервисные специалисты делают в 10 раз больше работы, чем продавцы и я думаю, что с этим согласятся очень многие сотрудники, особенно те, кто успел... Далее →

Каждый должен заниматься своим делом. А то ты и продавец, ты и грузчик, ты и охранник иногда, кассир. В общем за всех трудишься, а получаешь мало. Далее →