Работа в М.ВИДЕО: отзывы сотрудников

Коллектив всегда в глаза улыбается, а начальству лижет, и все сливает. Руководство сталкивает всех лбами. Если хорошо лижешь и общаешься с руководством, рости будешь, и неважно какие показатели будут, если будет человек кто работает лучше тебя, но не лижет начальству, его всякими способами начнут [censored] так что, сам уйдёт не сможет, а того поставят рости. Короче, не советую идти. Иначе если есть семья, продайтесь с ней смело Далее →

Вся сеть изнутри целиком гнилая, откровенное рабство под необразованным руководством: «сделай то, не знаю чего, так, не знаю как, и сейчас же, иначе уволю». Ежемесячно находится причина лишить премии. Ни ради денег, ни ради карьеры тут нечего делать. Особо отмечу мвидео в тц «ривер хаус» и в трк «академ парк». Далее →

Ужасные условия работы в ОП «Магазин №20 г. Набережные Челны» ООО «Эльдорадо» (ИНН 7 715 641 735), расположенный по адресу: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, 2/19 (ТЦ Омега, 2 этаж). Полное нарушение режима труда и отдыха. Директор проявляет неадекватное поведение. Заставляет обманным путём впаривать клиентам бракованные товары и ненужные доп. Услуги: особенно разводить на деньги покупателей, подключая им страховку от АО «альфастрахование» (ИНН 7 713 056 834)! Хорошо, что избавилась от этой каторжной работы: как груз с плеч! . Далее →

Трудоустройство по ТК РФ.Заплату обещали 25000руб, а на деле оказалось 12 000-16000руб. Рабочий день длиться 10-12часов,в табеле рабочего времени ставят по 8часов. Руководство унижает сотрудников, стирая их личность. Выходных практически нет т.к.постоянно не хватает сотрудников. Далее →

в этой компании проработал 8 месяцев и ничего хорошего сказать не смогу. Переработки, низкая зарплата, вас начальство считает за [censored] а именно работайте-работайте, но получите копейки. Если попадёте в ТЦ XL к кашубе артёму бегите оттуда, он порвёт ваше заявления на увольнение и припишет к рабам! Далее →

Ищу работу маркетолога. Вместо собеседования сразу втюхали кейс — а-ля ТЗ для тайного покупателя и маркетолога, - оценка баннеров в Самаре - оценка оформления магазинов, навигации, оценка оформления вывесок (видно с дороги или нет, и т.д.). - с персоналом провести беседу и оценить на знание техники - систему мероприятий для привлечения клиентов предложить. - общие выводы и рекомендации дать. Господа маркетологи Эльдорадо вконец поотеряли совесть? Звонила маркетолог из Саратова, очень гнала с исполнением кейса, типа времени у них нет, всё горит. Шарашкина конторка. Далее →

Добрый день. Работал в течении последнего года управляющим в местной сети бытовой техники «фокстрот», вначале августа узнал, что франшиза эльдорадо приобрела мою сеть с персоналом впридачу, соответсвенно весь персонал и я в том числе был благополучно уволен, при ликвидации предприятия. Моя команда составляла на тот момент ни много ни мало 12 человек, под моим предводительством мы сдали магазин, пересчитали. Всем нам предложили работу на тех же условиях что и были в фокстроте. Меня лично попросили удержать ребят. До оформления персонала дело так и не доходило, мы строили им магазин, разгружали, погружали плитку, железо, товар. Была устная договорённость с их руководством в лице старт менеджера с Ростовской области Иваном [Н.] о выплате за каждый рабочий день одной тысячи рублей (1000), даже вёлся какой-то график выходов в примитивной таблице. После того как я проработал в этих условиях, мною было принято решение поменять место работы. Обещанных денег я не получил, теперь я работаю в другом магазине в этом торговом центре, части моего персонала была выплачена смешная сумма денег, мои деньги были нагло присвоены нынешним руководством магазина! Далее →

Отправил отклик на вакансию продавца в Эльдорадо в Новороссийске на ХэдХантере и на сайте самого Эльдорадо. Позвонила девушка с другого города, представилась сотрудником отдела персонала ООО «Эльдорадо», спросила, есть ли у меня опыт в торговле. Я ответил, да, лет около 6. Она рассказала мне о работе в компании Эльдорадо во всех подробнотях и назначила собеседование с управляющимпо адресу г.Новоросийск, ул. Мира 3 с 11 до 17 часов, подойти на рецепшн (сервисная служба). Хоть меня и обуревали неприятные предчувствия. я пошел, благо от дома идти минут 18 пешком, хоть и по жаре, но приемлемо) Я с ходу зайдя в зал в районе 15−00 увидел, что сотрудница на рецепшене занята, там стояло несколько клиентов, поэтому я подошел к охраннику, который тоже стоял за своей тойкой, поздоровался с дуру, но ответное здрасти не получил и я сказал, что меня записали на собеседование к управляещему, сказали, что как я приду, его вызовут и вот ждём-. Охранник стоял долго размышлял, потом сказал, что надо подойти к парню в зелёной майке, я рванулся было к нему, но увидел, что он занят обслуживанием клиентов и даже что-то упаковывает, естественно подходить по этике да и по смыслу к нему было не за чем, да и направил бы он скорее всего бы к рецепшену, куда бы ещё и пристроилась как минимум... Далее →

Успешно прошла собеседование, пригласили на работу. По трудовому договору сразу сказали что оформят не раньше чем через неделю… После этого закрались подозрения. Ведь смогу записывать продажи на себя только после официального трудоустройства. Рабочий день начался с порицания сотрудников главным менеджером. Жалкое зрелище. Сам менеджер выглядел как после долгого запоя, а у сотрудников дрожали руки… Вообще на собеседовании в первый же день ко мне обещали приставить наставника. Ни наставника не увидела, ни что делать не узнала. Все как зомби отвечали — продавай, а продажи если что на меня запишешь. Сами сотрудники кстати говоря в технике ни капли не разбирались. Самое смешное что НИКТО из персонала не знал размер окладной части. Все смотрели только на то, сколько дает продажа определенного товара (к примеру рублей 100 за телевизор в 40 000. где логика?). В общем пожалела что вообще отправила туда резюме. Далее →

Ни в коем случае не ходите работать в Эльдорадо на Черкесском шоссе. Отношение руководства хамское, дешевые шуточки и подколы, как будто их с рынка понабрали. Директор не квалифицированный, от своего не знания спихивает на всех свои косяки. График не нормированный. В начале месяца одна мотивация, к концу неожиданно меняют и можно не получить часть зарплаты. Далее →