Работа в МВМ MЕХАНИЗАЦИЯ: отзывы сотрудников

Планируете работать в МВМ MЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про МВМ MЕХАНИЗАЦИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в МВМ MЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

низкая зарплата высокая текучесть недостаток финансирования задержка зарплаты отсутствие поддержки плохая организация работы недостаток обучения неприветливая атмосфера задолженность неэффективные процессы Показать все

  • Плохое руководство и низкие зарплаты

    10.10.2025 • Москва
    Все соискателям категорически не советую эту компанию! И вот почему. Плюсы… их нет. Минусы — отсутствие ввода в должность, всё придется узнавать, вникать, читать и пытаться понять практически самому. Менеджеры практически всегда заняты (к ним нет претензий), обучающего материала практически нет, руководитель продаж, он же А.Х., так же вам не поможет, так как некомпетентность его зашкаливает, + почти ничего в офисе не делает, кроме того что ходит постоянно курить, где-то пропадает на часы, а на вопросы решения проблем отвечает бредом, цитирую его же: «Есть проблемы — решайте!» А.Х. — бывший менеджер, как понимаю, не особо состоявшийся, видимо, пожалели, сделали р.о.п., отсюда и результат отсутствия компетенции. Единственное, что у него выходит, это закидывать вас постоянно глупыми таблицами, тестами и ненужными, только отвлекающими вопросами. Вообще в компании очень любят движения, не приносящие никакого результата и пользы, зато действительно важные вопросы либо не решаются, либо затягиваются на долгий срок, либо от них отговариваются, ну, собственно, как р.о.п. Есть вопросы — решайте, что вы ко мне-то лезете. Далее, оформление есть, но через одно место, через несколько месяцев (вы даже не узнаете, что вас каким-то образом оформили, так было со мной).... Далее →

  • Проблемы с задержкой зарплаты и наймом

    07.06.2024 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Три сайта, которые при финансировании могли дать хорошую лидогенерацию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в компании 2 месяца. Согласно офферу выполнила все задачи данного периода. А именно: сформировала штат И.Ч., И.Т. — разработчиков на аутсорсинге, комплектация штата м.о.п., координатор, логист, поэтапное внедрение СРМ. Набор м.о.п. очень медленный, потому что з/п не в рынке, офис в промзоне, нет своей техники. Трудились 4 И.Ч.! В день по 8 собеседований, конверсия тех, кто доходил до тестовых дней в офис, низкая. Итог: первый м.о.п. ушёл из-за задержки з/п, отсутствия входящих звонков. 80% «теплой базы», был вывоз снега. Отдел просуществовал с 26 апреля по 20 мая. Майские праздники! Остался один м.о.п. на холодной базе и логист. Моя работа была признана нерентабельной. Так как затраты высокие на масштабирование, а ожидаемой прибыли нет. Какая прибыль? Люди вышли 26 апреля перед праздниками, по решению руководства, не было входящих, только холодные базы до 20 мая. Оффер был рассчитан на 3 месяца, а что не могут профинансировать полноценно ту же рекламу, поняли через 2 месяца. На собеседовании мы говорили о финансовых затратах при масштабировании, и все были согласны. Но руководство в процессе объявило так: «мы оказались не готовы». Расстались по соглашению сторон. Белую... Далее →
    💬1 комментарий