МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки- руководство (в большинстве своем, это люди без какого-либо образования и навыков базовой коммуникации с людьми: некоторые вполне позволяли себе в уничижительном ключе обсуждать подчиненных, повышая голос); — оплата труда (доп. смены оплачиваются не по ТК РФ — не в двойном объеме, даже в новогодние праздники люди в доп. сменах получили как за обычные рабочие дни); — крайне посредственное входное обучение (через месяц новый сотрудник предоставлен сам себе и в совсем печальных случаях вместо помощи может ожидать только издевки и смешки от более опытных сотрудников); — много недоработок, чаще всего технические проблемы другими отделами не решаются в срок, а оператор вынужден неуверенно блеять клиенту, что «мы постараемся все решить, как можно скорее», и слушать оскорбления в ответ; — огромный объем работы рядовым специалистам (пока одни принимают звонок за звонком, параллельно пытаясь разгребать заявки с тех проблемами, другие, более опытные сотрудники, которые успели подружиться с руководством, просто веселятся в Дискорде).. Далее →
-
✓ Преимуществапосле собеседования сомневаюсь в их наличии Далее →✗ Недостатки1. Само собеседование завершилось, когда мне сказали, что во время отпуска и болезни нужно выходить на доп.смены. Я была согласна, сказав, что это обычная ситуация при 2/2 и доп.денежные средства в это время, почему нет. Мне сказали, что все сотрудники подменяют и выходят так только бесплатно. Я почти сдержалась, но спросила, а кому бесплатно это нужно? Любой труд должен оплачиваться, честно выглядело это как какой-то бред (даже в коммерции у самых маленьких компаний, аля ИП 1к1, выход оплачивают). Тем более, если компания позиционирует себя как белая. (А они позиционировали себя именно так). Советую им ТК почитать и ознакомиться с новостью под названием «оплата переработок». 2. Спрашивала несколько раз про то, с чем придется работать, но мне так и не рассказали об этом. Интересовала сфера поддержки, что именно нужно будет верифицировать, какая форма ЭДО, ноль ответов. Про то, с чем работать — вы же смотрели сайт компании. Про ЭДО — вы же работали с ним, ну почти тоже… Почему-то явно не хотят рассказать и презентовать свою компанию… 3. Была эйчар и руководитель отдела, может, дело в перебоях со связью, но… Спрашивали во время разговора: о какой именно компании... Далее →