Межрегиональный ТранзитТелеком: отзыв сотрудника
Удаленная работа
Недостатки:- руководство (в большинстве своем, это люди без какого-либо образования и навыков базовой коммуникации с людьми: некоторые вполне позволяли себе в уничижительном ключе обсуждать подчиненных, повышать голос);
— оплата труда (доп смены оплачиваются не по ТК РФ — не в двойном объеме, даже в новогодние праздники люди в доп смены получили как за обычные рабочие дни);
— крайне посредственное входное обучение (через месяц новый сотрудник предоставлен сам себе и в совсем печальных случаях вместо помощи может ожидать только издевки и смешки от более опытных сотрудников);
— много недоработок, чаще всего технические проблемы другими отделами не решаются в срок, а оператор вынужден неуверенно блеять клиенту, что «мы постараемся все решить, как можно скорее», и слушать оскорбления в ответ;
— огромный объем работы рядовым специалистам (пока одни принимают звонок за звонком, параллельно пытаясь разгребать заявки с тех проблемами, другие, более опытные сотрудники, которые успели подружиться с руководством, просто веселится в дискорде).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРАНЗИТТЕЛЕКОМ: 7 отзывов →
Отзывы о работе операторе в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Коллеги, всем кто планирует сотрудничать с данной организацией, прошу вас подумать ещё раз!Так как данная организация: 1. Ведет себя безответственно 2. Не предоставляет возможности быстрой коммуникации с поддержкой 3. Имеет технические неисправности, при которых работать не возможно, поддержка которая просит номер договора вместо того что бы сначала помочьМы подписали и оплатили услуги данной Орга...
Не стоит вообще тратить своё время на эту совковую шарашкину конторку. По регламенту они не выплачивают премию в первый месяц, получите полную щп с премией лишь спустя 2 месяца. Руководство вообще не знает что хотят. Сидят в сгнившем здании с совковыми стенами, но строят из себя чуть ли не английскую интеллигенцию. Очень медленный внутренний процесс работы. Нет прогресса, нет движения вперёд. Одни...
1.Само соборование завершилось, когда мне сказали, что во время отпуска и болезни нужно выходить доп. смены, я была согласна, сказав, это обычная ситуация при 2/2 и доп.денежные средства в это время, почему нет. Мне сказали все сотрудники подменяют и выходят так только бесплатно. Я почти сдержалась, но спросила а кому бесплатно это нужно? Любой труд должен оплачиваться, честно выглядело это как ка...
Самая мрачная фирма, с кем пришлось связаться. Заключил договор, но пользоваться не стал. Попросил сначала их специалистов прекратить действие договора - очень долго обещали решить вопрос, но тянули время, чтобы успешно слать свои квитанции. Пишу письма с требованием расторгнуть договор - результат - полный игнор, как будто меня нет и моих писем и звонков тоже... Между тем квитанции совсем не забы...
