Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ: отзывы сотрудников

Хочу сказать сразу, я не ленивый работник, впахивала там, как лошадь. Работала изначально продавцом, затем кассиром. Когда только пришла туда, то ощущала лишь гнет в своей душе, но с этим можно бороться, ведь работа нужна. Ну и в начале все было не плохо, наш магазин выполнял планы и люди были приятные. Но это лишь вначале, потом все начало скатываться вниз, особенно когда мы перешли на другую площадь. Там начали падать продажи и девочки писали заявление на увольнение. Я продолжала держаться и делать все возможное, чтобы сохранить хотя бы один показатель — upt. Я хороший кассир и когда ко мне подходил человек на кассу с одной вещью, то практиске всегда уходил с двумя и более. Но этого было мало. Уходили админы и решили повысить складиста. Худшее решение нашего полоумного менеджера. Мало того, что эта была ее подруга, так она ее избаловала. Она прилепит свою пятую точку на складе, а я решай все проблемы в зале! Кажется я кассир, но почему-то выполняю работу самого отвратного админа. Менеджер обожала срываться на мне, хотя я всегда выполняла свою работу на отлично! Я не виновата в том, что у компании текучка такая, что во время поставки только я занимаюсь коробками с этим тряпье полиэстеровым, а меня... Далее →

Ребят, всем привет! Поддержу все отрицательные отзывы о работе в этой компании. Хотелось бы немного поделиться мнением о том времени работы компании, ничего хорошего не ждите! Проработала почти три года. Из них пол года продавцом, остальное администратором. Если бы не ушел весь коллектив повышения я бы так и не увидела. О карьерном росте даже не думайте! Все подтягивают своих! Из-за нехватки персонала работаешь и впахиваешь по полной просто за всех (товаровед, кассир, продавец, мерч) в итоге получаешь копейки .Если продержался до инвента то будь готов, что с тебя спишут больше половины зарплаты, удержав всю бонусную часть, и обвинят в том что виноват только ты в недостаче .И ещё будут осуждать в том, что вот ты уходишь, а они будут выплачивать инвент за тебя! Просто накипело за все то время. Благодарны вам никогда не будут, сколько бы вы не старались и не впахивали все равно будешь самым плохим сотрудником! Не тратьте не время свое, не нервов, оно того не стоит! Берегите себя! Всем счастья и удачи! Далее →

Здравствуйте Те кто хочет устроится в эту контору подумайте ещё миллиард раз и бегите от туда куда подальше Но если вы устроились, то Вам светит стоять на ногах по 12 часов, а то и больше, но это не самое страшное Сначала ужин был 45 минут Потом нам всем сказали что во время ужина никого нет в зале, и сделали перерывы по 15 минут, за эти 15 минут успеваешь только сбегать в туалет и попить чай! В этой компании личные продажи и так называемый «оклад»,которого вообще нет Личные продажи мы смотрели на компьютере, Сейчас обьяснб (есть листочек, и там все фамилии и под каждой фамилией сколько ты заработал за 15 дней грубо говоря) это должно считаться как премия Но нет! С этого что ты заработал на этой бумажке, предположим 25.000 т.р и минус 13% проценты от продаж ниже некуда с этого и с того что ты заработал (премия) ещё и вычитают 13% То есть оклада никакого нет и из якобы «премии» ещё и вычитывают налоги Камер дофига и прослушка, только сделали не для того, чтобы смотреть воруют и кто А чтобы следить исключительно за персоналом Продавцы это и охранники, и уборщицы и грузчики и кассиры, и товароведы Перестановка каждую неделю... Далее →

Опаздываешь на 5 минут — пиши объяснительную, но никто не обратит внимание, что ты уходишь на два часа позже. Спасибо тебе за это точно никто не скажет. Мне «повезло» работать с [К.] Михеевой в компании Deseo. Хуже руководства не придумаешь. Человек позволяет себе [censored] сотрудников, причем не только своего отдела. Окончив какую-то шаражкину контору мнит себя супер бренд менеджер, но по сути даже не может наладить коммуникации между отделами. За год от неё сбежало минимум 5 человек. От бывших сотрудников тоже ничего хорошего не услышала. Так что если вы уважаете себя, то советую не работать с этим руководителем. Далее →

Первое, на что обратила внимание ещё на собеседовании — это зарплата. Рассказав о своих навыках и предыдущим опыте, я задала логичный вопрос-как начисляется зарплата. Менеджер, достала листок бумаги и калькулятор и стала насчитывать ох… Ох как много денег. Была одна оговорочка-если выполним план. Посчитав компанию мягко говоря странной, а менеджера и вовсе девушкой из глубинки, я все же пошла на эту работу. (мне нужно было чем-то себя занять на пару месяцев, а времени на поиски адекватной работы не было). В первый рабочий день, я нервно выдохнула. Почему нервно? Потому что пришлось заплатить 1600 рублей за бесплатный, но очень обязательный мед осмотр, и ждать результатов анализов ещё добрые полторы недели. Начались [censored] В мои обязанности как администратора магазина входило внести в табличку циферки, сфоткать, и отправить это убожество менеджеру. Вопрос. Зачем вообще там существует эта должность? И дальше продажи. Мы проводили тренинги по технике продаж, делились личным опытом, составляли луки, занимались мерчем. Но! Продавать особо некому было. (здесь, возможно дело не в компании, а в тц, где располагался магазин) а как говорится, если ничего не продал, то план не сделал то и денег не получишь. Ну ок. В принципе к чему то похожему и готовилась. Но когда получила зп. Ни в сказке сказать, ни пером описать.... Далее →

Компания с виду только стабильная, на самом деле полный бардак. Очень много людей увольняются. Сама я в компании работала более 2х лет. Рекомендовала бы я знакомым данную компанию? Нет! Вышестоящее руководство запрашивает от сотрудников 100% отдачу, но сами элементарно не создают комфортные условия работы. Повышения не дождётесь просто так, либо если только кто-то уволился либо сам говоришь что уволиться хочешь только тогда с барского плеча тебе дадут категорию. Часовая ставка просто позор. На собеседовании обещают золотые горы, лишь бы устроился человек. По факту персонала не хватает пашешь как лошадь, а руководство это оценивает так и надо и не важно что ты неделю без выходных. Если ты выходной, не важно должна всегда быть на связи и следить за рабочей группой по запросам. Это выходной называется? Форму хорошо если раз в 6−8 мес выдают, а то и ходишь в своей одежде. Биометрия которая считает твои рабочие часы. Даже если тебе элементарно некогда сходить на обед и ты проводишь все время в зале, не важно все равно автоматом у тебя урезают в день 1,5 часа, разве это справедливо? Далее →