МОСКОВСКИЙ ФОНД РЕНОВАЦИИ ЖИЛОЙ ЗАСТРОЙКИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в МОСКОВСКИЙ ФОНД РЕНОВАЦИИ ЖИЛОЙ ЗАСТРОЙКИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МОСКОВСКИЙ ФОНД РЕНОВАЦИИ ЖИЛОЙ ЗАСТРОЙКИ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОСКОВСКИЙ ФОНД РЕНОВАЦИИ ЖИЛОЙ ЗАСТРОЙКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИдти в правовое управление — договорной отдел категорически не рекомендую.1 Переработки, которые не оплачиваются (работать после окончания трудового дня — норма), забудьте о собственных планах после работы, уйдете только тогда, когда отчитаетесь перед руководителем договорного отдела)) и почти всегда это за пределами рабочего дня, за 5 минут до окончания которого прилетают срочные задачи, которые надо было сделать вчера.2 Руководитель договорного отдела — собеседование с ним не проводится, по факту: если вы новичок, пришедший по объявлению, без блата, вас будут гнобить, претензии к вашей работе будут из разряда: шрифт текста и поля отступа — не те)) и это не сарказм. Руководитель пытается самоутвердиться за счет новеньких сотрудников, так как авторитета у «стареньких» не имеет никакого) формулировать задачи не умеет, расставлять приоритеты не умеет, управленческих навыков 0. Отсутствие какой-либо профессиональной этики со стороны руководства — норма (ор, публичное унижение сотрудников). Очень много работы на корзину: сегодня надо срочно сделать, завтра выкинуть) 2 Коллектив хороший, но запуганный (терпят, хотя не нравится: но у всех свои причины там работать (возраст, ипотека и т.д.), либо работают те, кто напрямую не сталкивается и не подчиняется руководителю договорного отдела).3 Знаменитые бенефиты —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа словах Далее →✗ Недостатки[Л.] [И.], которая работает в hr-отделе, абсолютно некомпетентный сотрудник этой компании. По телефону сначала заявила, что мы вас приглашаем на собеседование, но это не значит, что выберут именно вас в итоге! Далее, после ряда вопросов, пригласила на личное собрание через неделю, хотя вначале озвучила, что вакансия достаточно срочная! Также [И.] пообещала прислать точный адрес, но в течение недели так и не прислала. Для чего держат такого сотрудника в компании — неизвестно. Но осадок именно таких сотрудников, как [И.], оставляют очень неприятный. А ведь именно отдел персонала является лицом любой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще работа идеальная, мне кажется. График с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день, квартальные и годовые премии. В общем, для меня лично — идеальное место работы. Было бы Далее →✗ НедостаткиПоделюсь своим опытом трудоустройства на позицию «Руководитель проекта». Откликнулась на вакансию где-то в середине февраля, связались со мной уже в марте, назначили собеседование в отделе, где непосредственно нужен сотрудник. Собеседование прошла успешно, сказали, что всё ок, следующий этап — собеседование с отделом кадров. На следующей неделе собеседование в кадрах, тоже получаю обратную связь, что всё ок, сориентировали на ближайшую дату приёма в середине апреля (оформляют только два раза в месяц в середине и в конце). Далее согласовывали мою кандидатуру у себя в системе, по завершении согласования звонок от потенциального руководителя, мол, нам не согласовали вашу кандидатуру, поскольку у вас трое малолетних детей, а также мало опыта в одном из этапов реализации проекта, предлагаем вам позицию на уровень ниже «Главный специалист», если всё будет ок, то через 3−4 месяца повысим вас до РП. Ну ок. Немного негодования с моей стороны, но терпимо. Далее кадрам повторно нужно было запустить мою кандидатуру на согласование, поставили меня в календарь на нужную дату приёма. Накануне позвонили кадры, сказали, что осталась только виза ГД, что мы вас ждём и успеете ли вы уволиться, чтобы мы оформили вас в ближайшую дату, говорю, что да, без проблем. Ну и за день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не будет Далее →✗ Недостатки! НЕ рекомендуем ! Чтобы знали, Фонд реновации это шарага по реализации насквозь коррумпированной программы реновации. Это такая кормушка для своих, где лизоблюдство, враньё, лицемерие, доносительство, интриги, сплетни…крысиная помойка. Дом престарелых шизоидных отбросов, которые на рынке невостребованы никогда. Генпрокуратура наверное и не догадывается какие мутные аферы и черные схемы происходят здесь. Конторка распила народных средств. Не могут и не умеют строить, никогда не смогут, оно и очевидно. По факту жильём для людей сложно назвать продукцию фонда реновации москвы, возможно «отстойники» слово подойдёт. На это все очень больно смотреть, мнят из себя богов строек, на деле ничтожества как спецы и человеки. Что очень сильно омрачает строительный сегмент в РФ…про оборотней строительного контроля Фонда отдельный разговор ((Не понять куда смотрит кру, генпрокуратура и остальные надзорные структуры…Происходит открытое вымогательство денежных масс и строительных услуг для личных нужд. Из пальца высасывают причины не давая реализовывать проекты. корнейчука анатолия валерьевича из ооо «альтстрой» осквернили. Например такие работники как: дудин михаил викторович шаляпина киа анатоливна купреева оксана александровна Полное название организации московский ФОНД реновации ЖИЛОЙ застройки Адрес г. Москва, ул. Ильинка,... Далее →
-
Наконец-то доработал в этом убожестве. Чтобы знали, Фонд реновации — это шарага по реализации насквозь коррумпированной программы реновации. Это такая кормушка для своих, где лизоблюдство, враньё, лицемерие, доносительство и переработки — не просто норма, а обязанность, без которой тут не удержишься! Конечно, есть здесь и нормальные люди, но они надолго не задерживаются. Престарелый дуралей [К.] наверное и не догадывается, в каких мутных афёрах крутятся его начальники управлений. Взять хотя бы нашего «козла»)) Перед Н.Г. вообще полный треш творился… В общем, надоело сидеть в этой помойке, и в начале года ухожу в солидную компанию, чего и всем желаю! Далее →